2020年青岛西海岸新区中小学选聘事业编教师公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2020年08月17日讯：为了加强骨干教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等国家、省和市有关文件要求，2020年青岛西海岸新区中小学面向全国公开选聘事业编制教师56人。现公告如下：

　　一、选聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;热爱教育事业，品行良好，身心健康;

　　(二)全日制研究生及以上学历、且取得硕士及以上学位;或世界一流大学建设高校(A类、B类)和教育部直属六所重点师范高校(名单见附件)全日制本科及以上学历毕业生;

　　(三)年龄在35周岁以下(1984年8月19日以后出生);

　　(四)具有岗位所需的专业和技能条件，以及具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具有岗位所需的相应学段及以上教师资格证书;或符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，暂未取得相应教师资格证书也可参加报名考试(考生上岗1年内须考取相应学段及以上教师资格证书，否则予以解聘)。

　　青岛西海岸新区正式在编的机关事业单位工作人员以及2015-2019年公开招聘的聘用制教师不得报考，其他在职人员报考需经所在单位及主管部门同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。2020年普通高校应届毕业生报考者，学历、学位证书须在2020年8月31日前取得并提交招聘单位审核，否则取消聘用资格;其他报考人员，学历、学位证书等均须在2020年8月19日之前取得，否则取消报考资格。

　　二、报名及资格审查

　　本次选聘采取邮箱报名和资格审查的方式进行。应聘人员在规定时间内将报名登记表发送至报名邮箱(见计划表)。个人报名时间：2020年8月19日上午9:00—8月20日下午5:00。

　　(一)电子邮箱报名及初审。每人限报一个岗位。应聘人员下载并完整、如实填写《2020年青岛西海岸新区中小学公开选聘事业编教师报名表》(附件2)，连同报考岗位所需相关证书材料(见计划表)的电子稿(照片或扫描件等)在规定的时间内打包发至报名邮箱，邮件主题注明“事业编教师报名表(岗位：XXX，姓名：XXX)”。招聘单位安排专人按照选聘公告公布的条件和要求，对应聘人员的证件材料进行资格审查，确定初审结果(不按规定注明岗位、姓名发至邮箱的不予受理)。初审合格人员名单在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/、http://www.huangdao.gov.cn/)上公布。

　　网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需专业岗位可适当放宽。取消或核减计划将予以公告。

　　(二)资格审查。资格审查在面试前进行。对应聘人员的资格审查将贯穿选聘工作的全过程。应聘人员须按应聘岗位条件提交本人相关证明材料、《2020年青岛西海岸新区中小学公开选聘事业编教师报名表》、《2020年青岛西海岸新区中小学公开选聘事业编教师诚信承诺书》和1寸近期免冠彩色照片2张。

　　2020年普通高校应届毕业生报考的，须提交二代身份证、学历学位证书(学校未颁发学历学位证书的，提供学校核发的就业推荐表、学校有关部门出具的学历学位及所学专业证明)、报考职位所要求的教师资格证书，暂未取得相应教师资格证书但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的考生，须出具上岗1年内考取相应学段及以上教师资格证书的个人承诺。2020年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的，须出具就业协议单位同意其参加应聘的证明;2020年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。

　　其他人员报考的，须提交二代身份证、国家承认的学历学位证书、职位所要求资格证书等(除教师资格证外，均须在2020年8月19日之前取得)，暂未取得相应教师资格证书但符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的考生，须出具上岗1年内考取相应学段及以上教师资格证书的个人承诺。

　　属无业人员的，需提交就业创业证或处于无业状态的个人书面承诺书;属在职人员的，需提交有用人权限的主管部门或有用人权限的单位出具的同意应聘证明，对出具同意应聘证明确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察时提供，考察时不能提供同意应聘证明的，取消聘用资格。

　　使用国外学历学位报考的须提交国家教育部《国外学位学历认证书》(截止2020年8月19日)。

　　在面试前的资格审查时，应聘人员须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。如本人不能在规定时间内到场办理，经批准，可委托他人携带以上证明材料以及委托书、委托人和被委托人二代身份证办理。

　　选聘单位安排专人按照选聘公告公布的选聘条件和要求，对报名人员的证件材料进行审查，资格审查合格者进入初试、面试。经审查不具备报考条件、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员，一律不予通过资格审查，取消其报名资格。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假信息、虚假材料，一经查实，取消应聘资格，列入社会诚信黑名单，反馈至毕业院校或工作单位，5年内不得报考青岛西海岸新区机关事业单位。

　　现场资格审查具体时间、地点另行通知。

　　三、考试内容和方法

　　公开选聘岗位采用直接面试方式进行。进入面试范围人员的初试成绩不得低于60分。面试采用“说课+答辩”或“说课+技能测试”方式进行。面试成绩于本场考试结束后公布。说课使用初中相关教材。

　　资格审查合格后直接面试的职位，因直接进入面试范围的人数超过30人无法一天完成面试的，可增加初试环节，初试后30人进入面试范围。

　　四、成绩核算

　　面试方式为“说课+答辩”的招聘岗位，按说课成绩、答辩成绩分别占70%、30%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。面试方式为“说课+技能测试”的招聘岗位，按说课成绩、技能测试成绩分别占30%、70%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。说课成绩、答辩成绩、技能测试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　五、考察体检

　　根据总成绩，分招聘岗位，按1:1.5比例确定进入考察范围人员。进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分(面试方式为“说课+技能测试”的招聘岗位，说课成绩、技能测试成绩均不得低于60分)。如1个招聘计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同，则按说课成绩确定进入考察范围人员(如说课成绩相同，则加试面试)。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、心理健康、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的