2020年山东省妇联网络信息与社会服务指导中心招聘简章

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2020年08月14日讯：一、招聘单位简介

　　山东省妇联网络信息与社会服务指导中心是省妇联所属公益一类事业单位，主要职责是承担网上妇联建设和网络新媒体平台运行、维护工作，承担省妇联机关信息化建设具体工作；承担全省妇女干部培训和巾帼志愿者服务有关工作；培育孵化女性社会组织，面向女性社会组织提供政策咨询、指导服务。

　　二、招聘岗位

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》要求，结合工作需要，省妇联网络信息与社会服务指导中心拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员1名。具体岗位详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　三、应聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；

　　4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　5.年龄应在40周岁以下（1979年8月24日以后出生）；

　　6.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

　　（二）岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

　　（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东省妇女联合会官网（http://www.sdwomen.org.cn）面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名

　　报名时间：2020年8月24日至2020年8月30日。

　　报名方式：应聘人员通过电子邮件，将本人签名确认的《山东省妇联网络信息与社会服务指导中心2020年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》）扫描版、电子版及《报名登记表》同底版证件照电子版，以压缩包方式发送至flwlzxzp@163.com，邮件命名格式为:“应聘+姓名”。

　　照片须为标准证件照，红、白或蓝色背景JPG或JPEG格式文件，一寸（295*413像素）照片，大小控制在300K以内，以本人身份证号码命名。

　　报名结束后，应聘人数达不到规定比例的，取消招聘岗位。

　　（三）资格初审

　　资格初审时间为2020年8月31日9:00—9月6日16:00，结果通过电子邮件反馈至应聘人员发送《报名登记表》的电子邮箱，如过时未收到反馈，请主动与我单位联系。

　　（四）考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。

　　（1）笔试

　　1.笔试。笔试只考一科，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、省情省况、群团政策、新媒体采编等基础性知识和综合写作。采用百分制计算应聘人员的成绩，最低合格分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试准考证将回复到应聘人员报名邮箱，由应聘人员自行下载打印。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试。笔试在济南设置考点，笔试时间和地点通过山东省妇女联合会官网（http://www.sdwomen.org.cn）予以公布。笔试成绩可通过山东省妇女联合会官网（http://www.sdwomen.org.cn）查询。

　　2.面试。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分按公布的面试比例依次确定，并按规定程序通过山东省妇女联合会官网（http://www.sdwomen.org.cn）予以公布。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　进入面试范围的应聘人员，需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料进行资格复审。资格复审需提供的证明材料要求如下：

　　（1）提供有本人签名的《山东省妇联网络信息与社会服务指导中心2020年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）与《报名登记表》同底版1寸近期免冠照片2张。

　　（2）身份证原件及复印件。

　　（3）国家承认的学历和学位证书（须在2020年8月24日前取得）；海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　（4）在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供。

　　（5）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

　　（6）其它符合应聘岗位条件要求的相关证明材料。

　　进入面试范围，未按时提交有关材料且未出具书面放弃声明的考生的资格复审截止时间为面试之日前第3天的17时，届时视为放弃。对应聘人员的资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　经复审不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　面试采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的专业素养、逻辑思维、语言表达、临场应变、形象仪表等方面的素质。面试总分为100分，面试设定合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后公布。

　　3.总成绩。考试总成绩由笔试成绩和面试成绩合成，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　面试结束后，按笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。

　　（四）考察和体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的