2020年德州乐陵市教体系统事业单位招聘教师公告

电子教程免费领取	长按或识别二维码进入	海量试题免费天天刷

　　事业单位招聘网www.sydw.cc2020年07月17日讯：为进一步优化乐陵市教师队伍，促进教育事业发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(鲁人社字〔2015〕84号)等有关规定和要求，2020年乐陵市教体系统事业单位面向社会公开招聘233名教师(具体岗位及要求详见附件1)，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)热爱教育事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)年龄应在35周岁以下(1984年7月20日以后出生);

　　(五)具备招聘岗位所需的其他条件。

　　除2020年普通高校毕业生学历证书、相应学位证书应于2020年8月31日前取得外，招聘岗位要求的所有资格、资质及证书(含海外留学人员的学历、学位认证书)，应聘人员均须于2020年7月20日之前取得。受新冠肺炎疫情影响，高校毕业生(2020年普通高校应届毕业生和2018年、2019年择业期内未就业的毕业生)的教师资格证书可于入职后一年内取得，无法如期取得的，予以解聘;持教育部考试中心印发的有效期内的《教师资格考试合格证明》，可视为取得教师资格证书。

　　本次招聘中的应届高校毕业生，是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中，由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)，并于当年毕业的学生。

　　本次招聘中的择业期内未就业的高校毕业生，是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2018年、2019年)内未就业，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届及择业期内未就业的毕业生岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　有工作单位的(与具体单位签订就业协议或劳动合同的)人员应聘须征得所在单位同意。定向、委培应届毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。

　　有下列情形之一的不得应聘：

　　1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　3.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不能用已取得的学历学位作为条件应聘);

　　4.现役军人;

　　5.已在乐陵市党政群机关、事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员)、备案制管理人员(含试用期人员);

　　6.报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位;

　　7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　二、报名和资格审查

　　(一)报名

　　报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名网址：乐陵市人力资源中心网站(www.sdllrc.cn)

　　1.个人报名

　　报名时间：2020年7月20日9:00—7月24日16:00

　　查询时间：2020年7月20日11:00—7月25日16:00

　　报名人员登录指定的报名网站，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名一经初审通过，报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一，有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。

　　2.资格初审

　　初审时间：2020年7月20日11:00—7月25日16:00

　　招聘主管部门指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，退回报名人员进行补充。

　　3.网上缴费

　　缴费时间：2020年7月20日11:00—7月26日16:00

　　应聘人员在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，在规定时间内进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。

　　报名结束后，对应聘人数达不到招聘计划3倍的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位应聘人数与计划聘用人数达不到规定比例的，可按1:2确定开考比例。应聘岗位因达不到开考比例而取消的，该岗位应聘人员可在规定时间内改报其他岗位。经德州市公开招聘主管部门同意，按照招聘单位相同、招聘岗位性质相近的原则，将核减和取消的计划分别调整至其他岗位。核减、调整岗位公告将在乐陵市人力资源中心网站(www.sdllrc.cn)及时发布。

　　笔试考务费收取标准：每科40元。拟享受减免笔试费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费。应聘人员资格初审通过后，本人或委托他人于7月26日16点前到乐陵市人力资源市场三楼人才服务科办理减免考务费审核确认手续，办理确认时须携带有关证明材料。证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)，或者出具省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

　　鉴于参考的现行高等教育专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅现行专业目录，核实是否属于专业目录中的专业。如不属于现行专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业条件设置的近似专业，应当主动联系乐陵市公开招聘主管部门介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。乐陵市公开招聘主管部门将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。

　　(二)资格审查

　　对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作全过程。进入面试的应聘人员，需按岗位要求，提交本人相关证明材料，包括：身份证、毕业证、学位证、教师资格证(以上证件原件及复印件各一份)，学信网打印的《学历查询证明》《2020年乐陵市教体系统事业单位公开招聘教师报名登记表》《个人诚信承诺书》，2020年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。在职人员应聘须提交县级以上人事管理权限部门出具的同意报考证明信。2020年应届毕业生需提交《就业推荐表》及能取得的学历、学位证明等。香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。留学回国人员应聘的，除需提供《招聘简章》中规定的材料外，还要出具国家教育部门的学历学位认证。

　　面试审查时间及地点：网站另行公告。

　　在规定时间内未提交有关审查材料的则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　三、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

　　笔试时间：2020年8月9日上午9:00—11:30(根据疫情防控需要，笔试时间如有变动，将提前通过报名网站予以公告)。

　　应聘人员须携带笔试准考证和本人二代有效身份证(与报名时一致)，按准考证上指定的考试地点、考场参加考试。

　　笔试不指定教材，为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由乐陵市公开招聘主管部门根据招聘岗位、招聘计划数和笔试成绩确定。

　　(二)面试

　　从达到笔试合格分数线的应聘人员中，招聘计划数10人以下的按1：3的比例确定参加面试的人员，招聘计划数10人(含)以上的按1：2的比例确定参加面试的人员，并按规定程序面向社会公布。参加面试的人员未按面试公告要求提交有关审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因自动放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩从高分到低分依次递补，递补人员未按规定时间提交审查材料的视为自动放弃。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有人数参加面试。

　　面试采用试讲的方式，主要测试应聘人员的专业水平和技能。进入面试的考生凭乐陵市公开招聘主管部门发放的《面试通知书》参加面试。面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消其聘用资格。参加面试的考生每人缴纳考务费70元。

　　面试时间、地点见《面试通知书》。

　　(三)总成绩及岗位排名的确定

　　全部考试结束后，乐陵市公开招聘主管部门按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算应聘人员考试总成绩，考试总成绩满分为百分制。考试总成绩及岗位排名在乐陵市人力资源中心网站(www.sdllrc.cn)公示。如同一招聘岗位出现总成绩同分者，采取疫情防控一线的城乡社区工作者、笔试成绩、学历层次高者依次优先的办法确定考察人选，以上条件仍相同者采取增加专业测试的方式予以确定。

　　四、考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分依次等额确定进入考察范围人选。因考察、体检不合格或放弃考察、体检资格造成的空缺，根据考试总成绩依次递补。

　　(一)考察

　　考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的