事业单位招聘网

事业单位微信公众号  北京 |  天津 |  山东 |  河北 |  湖北 |  广东 |  江苏 |  福建 |  四川 |  云南 |  陕西 | 甘肃 |  宁夏 |  辽宁 |  内蒙古
 上海 |  重庆 |  山西 |  河南 |  湖南 |  广西 |  浙江 |  江西 |  贵州 |  海南 |  安徽 | 新疆 |  青海 |  吉林 |  黑龙江
事业单位微信公众号

电子教程免费领取

海量试题免费天天刷

微信公众号:公基库

微信小程序:粤帮刷题

事业单位招聘网 › 首页 ›山东 › 查看内容

2020年山东省人力资源和社会保障厅直属事业单位招聘青年优秀人才公告

2020-7-14 15:50| 发布者: admin| 查看: 12| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2020年07月14日讯:根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅等9部门《关于实施2020年省属事业单位青年优秀人才引进计划的通知》(鲁人社发〔2020〕2号)要求,为引进、集 ...
长按或识别二维码进入
事业单位招聘网二维码 事业单位招聘网二维码
本招聘公告由山东事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布!更多事业单位招聘!请关注事业单位招聘网微信公众号:事业单位招聘网 ID:sydwcc 天天更新山东省各市县最新事业单位招聘考试信息!

  事业单位招聘网www.sydw.cc2020年07月14日讯:根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅等9部门《关于实施2020年省属事业单位“青年优秀人才引进计划”的通知》(鲁人社发〔2020〕2号)要求,为引进、集聚青年优秀人才,充分发挥青年人才在推进人才强省战略、推动山东高质量发展中的重要作用,山东省人力资源和社会保障厅面向社会招聘青年优秀人才到厅直属事业单位工作,有关事项公告如下:

  一、数量及范围

  山东省人力资源和社会保障厅9个直属事业单位,面向社会招聘青年优秀人才26名。

  范围为全球TOP200高校、全球自然指数排名前100名高校与科研院所、国内一流大学(一流学科)的博士研究生,主持国家自然科学基金青年项目等国家级重点项目的青年学者。

  具体岗位计划详见附件。

  二、应聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德,热爱科研、教育等公共服务事业;

  3.有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;

  4.具有正常履行岗位职责的身体条件;

  5.年龄不超过35周岁(1984年7月14日之后出生);

  6.应届毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)须在2020年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书,因新冠肺炎疫情防控推迟发放的,经学校出具证明后,可待取得学历学位后再办理聘用手续;

  7.学历、学位在国(境)外取得的,报名时须出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函;

  8.具备岗位要求的其他条件。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

  应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

  三、报名

  (一)报名时间

  2020年7月14日至2020年12月31日。

  此次招聘为长期招聘,岗位招满即止,各岗位的具体招聘情况及时在“山东人才网”(http://www.sdrc.com.cn/)发布更新。

  (二)报名方式

  主要采取网上报名的方式,“山东-名校人才直通车”校园招聘、人才交流会等活动可现场报名。报名按以下程序进行:

  1.应聘人员填写《报名登记表》及《诚信承诺书》(详见附件),在《报名登记表》上粘贴1寸本人近期正面免冠红、白或蓝色背景照片。

  2.应聘人员将本人签字确认的《报名登记表》《诚信承诺书》及有效身份证件的pdf扫描版以电子邮件形式发送到邮箱mfkrst@shandong.cn。报名电子邮件的主题(名称)格式为“应聘单位+岗位名称+姓名+身份证号”。

  3.现场报名的,应聘人员将《报名登记表》《诚信承诺书》交给现场工作人员,并持本人有效身份证件,领取报名成功回执。

  四、资格审查

  资格审查工作贯穿招聘青年优秀人才工作全过程,任何环节发现资格条件不符合者,取消应聘资格。

  用人单位在收到报名电子邮件或现场发放报名成功回执后,24小时内反馈资格审查结果。网上报名的,将审查结果反馈至应聘人员发送《报名登记表》的电子邮箱;现场报名的,将审查结果反馈至应聘人员在《报名登记表》中填写的电子邮箱。逾时未收到反馈请主动与用人单位联系。

  五、面试

  面试采取面谈交流、答辩测评的方式进行。主要测试应聘人员专业素养、学习创新、分析判断、逻辑思维、计划决策、组织协调、语言表达等能力素质。面试成绩以百分制计分,在面试结束后公布。根据岗位报名情况和应聘人员情况,适时组织远程视频面试或线下面试。

  具体事宜另行通知。

  六、考察

  根据应聘人员面试成绩,按照岗位计划招聘人数1:1.5的比例确定进入考察范围人选,依次组织考察。进入考察范围人员名单在“山东人才网”(http://www.sdrc.com.cn/)进行公布。

  考察方式主要为个别谈话、查阅档案资料等,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的

事业单位招聘网二维码

QQ|公单招(事业单位招聘网) ( 粤ICP备15060159号 )

GMT+8, 2026-9-16 03:09 , Processed in 0.072665 second(s), 19 queries , Gzip On.

返回顶部