2020年山东黄河三角洲国家级自然保护区管委会所属事业单位招聘讲解员简章

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2020年07月04日讯：按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省事业单位公开招聘工作规程》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（鲁人社字﹝2020﹞44号）及有关规定，经自然保护区管委会研究，报东营市人力资源和社会保障局备案后，现将2020年山东黄河三角洲国家级自然保护区管委会所属事业单位公开招聘讲解员有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍;

　　（二）遵守宪法和法律;

　　（三）具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件；

　　（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　（五）年龄应在35周岁以下（1985年7月15日以后出生）；

　　（六）具备招聘岗位所需的其它资格条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生，现役军人，服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　2020年应届高校毕业生须在2020年7月31日之前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书等材料，其他应聘人员须在2020年7月15日之前取得招聘岗位要求的毕业证书、学位证书等材料。取得国（境）外学历的人员应聘的，除提供学历学位相关材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等材料。

　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员须于笔试资格审查时提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生毕业之前的社会实践、实习、兼职等均不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，以2020年7月15日为截止日期。

　　招聘岗位要求的国家语言文字工作委员会统一印制的二级甲等及以上《国家普通话水平测试等级证书》须在2020年7月15日前取得，并于笔试资格审查时提供原件及复印件。对今年因受疫情影响导致资格资质证书暂时无法取得的高校毕业生，可以做出个人承诺，先报名参加考试，后续在容缺期限内取得并提供相应证书。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

　　在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的须经用人权限部门单位同意，并于笔试资格审查时提供有用人权限部门单位出具的同意应聘介绍信。

　　二、招聘岗位

　　此次招聘2个岗位共5人，全部为专业技术十二级。岗位条件、招聘人数等具体要求见《2020年山东黄河三角洲国家级自然保护区管委会所属事业单位公开招聘解讲员岗位计划一览表》（附件1）。

　　三、报名、初审和资格审查

　　（一）报名

　　报名时间：2020年7月15日9:00-7月19日16:00

　　查询时间：2020年7月15日11:00-7月20日16:00

　　报名方式：报名人员将报名材料的电子版以“报名岗位+姓名+手机号码”方式命名，压缩打包后发送至报名邮箱：bhqrsdj@dy.shandong.cn，每人限报一个岗位，不可重复多次报名，所需提供的报名材料见附件2。

　　报名资格一经审核通过，不能更改。报名人员填写的报名信息必须真实、全面、准确，主要信息（如所学专业等）填报不实的，按弄虚作假处理；信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由报名人员自负。报名人员要仔细阅读《2020年山东黄河三角洲国家级自然保护区管委会所属事业单位公开招聘讲解员简章》，并在《2020年自然保护区管委会所属事业单位公开招聘讲解员报名登记表》上签名。

　　报名结束后，对资格审核通过的应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位，按规定的比例相应核减计划。核减计划在自然保护区管委会官网予以公告，取消招聘计划的考生应根据公告要求，在规定时间内由本人申请，办理改报等事宜（改报范围仅限2020年山东黄河三角洲国家级自然保护区管委会所属事业单位招聘解讲员岗位中符合报名条件的其他岗位）。在规定时间内未申请改报的，视为自愿放弃应聘资格。

　　（二）初审

　　初审时间：2020年7月15日11:00-7月20日16:00

　　自然保护区管委会指定专人负责资格初审工作，审查结果将通过报名邮箱回复。

　　审核通过人员名单在自然保护区管委会官网公布，请广大考生密切关注网站信息。

　　（三）资格审查

　　自然保护区管委会负责对进入笔试范围的人员进行现场资格审查。进入笔试范围的人员，应在规定时间，按招聘岗位要求，向自然保护区管委会提交相关证明材料，所需提供的证明材料见附件2。

　　未按时参加现场资格审查的应聘人员，视为弃权。经审查不具备应聘资格条件的，取消其应聘资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按面试成绩依次等额递补。审查合格人员现场发放笔试准考证。

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，报名资格初审结果、笔试资格审查结果均不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现资格审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

　　四、考试

　　（一）面试

　　面试时间在自然保护区管委会官网另行公告，面试准考证通过邮箱发布，请广大考生密切关注网站和邮箱信息。面试采取结构化面试的方式进行，重点测评应聘人员的综合素质及讲解能力。

　　成绩计算完成经核对无误后，应聘人员面试成绩当场进行公布，应聘人员对本人成绩进行签字确认。

　　面试成绩在自然保护区管委会官网上公布。根据面试成绩，从高分到低分按招聘人数1:3的比例，确定进入笔试人选范围。如同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响进入笔试人选的，此类应聘人员均可进入笔试。

　　（二）笔试

　　笔试时间在自然保护区管委会官网另行公告，请广大考生密切关注网站信息。笔试科目为一科。内容为公共基础知识、公共礼仪基础知识、讲解知识和市情省情。

　　笔试成绩在自然保护区管委会官网上公布。

　　笔试结束后，按面试成绩和笔试成绩各占60%、40%的比例计入考试总成绩，面试成绩、笔试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩在自然保护区管委会官网上公布。按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入体检考察范围人选，总成绩相同的以面试成绩从高分到低分依次确定。考察人选名单在自然保护区管委会官网公示，公示期为7个工作日。

　　五、体检考察

　　应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。因应聘人员放弃体检考察资格或体检考察不合格造成的空缺，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　体检一般在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

　　体检费用由应聘人员个人承担。

　　自然保护区管委会成立考察工作小组，具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的