2020年青岛大学附属医院招聘高层次人才简章

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2020年05月28日讯：一、招聘单位简介

　　青岛大学附属医院始建于1898年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复业务技术指导为一体的省属大型综合性三级甲等医院。近年来，我院各项事业取得快速发展，现已形成市南院区、崂山院区、西海岸院区、市北院区“四位一体”的办院格局,开放床位5000余张，平度院区拟定于2020年正式运行，一期开放床位800张;全院年门急诊量527.3万人次，出院21万人次，手术10.4万例，荣登2018年度“中国最佳医院排行榜”第69位，“中国医院科技量影响力排行榜”第64位，中国竞争力顶级医院100强第54位。

　　医院现有高级专业技术人员1000余名，博士800余名，硕士1700余名，留学归国人员200余名。有各级各类学术专业委员会主委、副主委，享受国务院政府特殊津贴专家，有突出贡献中青年专家，山东省卫生系统杰出学科带头人和泰山学者岗位特聘专家，中青年重点科技人才等200余名,每年引进“211”、“985”院校优秀博士毕业生近百人。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于2020年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2019〕40号)要求，结合工作需要，青岛大学附属医院拟面向社会公开招聘高级岗位工作人员1人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、身体健康;

　　4、应聘人员年龄为高级岗位原则上在55周岁以下(1964年5月20日以后出生);

　　5、具有较高的思想政治素质，团结协作，遵纪守法，热爱医院工作，遵守医院的各项规章制度。具有良好的品行和职业道德;

　　6、符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

　　(二)岗位条件

　　详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

　　(三)在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,以及法律规定不得应聘的其他情形人员不得报考。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过青岛大学官方网站(https://www.qdu.edu.cn/)和青岛大学附属医院官方网站(http://www.qduh.cn/)面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名：

　　报名方式：报名人员将个人简历(电子版)发送到我院人力资源部招聘邮箱(qdfyjob@163.com)或直接到青大附院人力资源部现场报名，医院将组织专家组对简历进行筛选，符合条件者将电话通知资格审查和面试。

　　报名时间：2020年5月28日—6月5日

　　报名材料包括：(1)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件;(2)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;(3)贴有本人1寸近期免冠照片且有本人签名的《青岛大学附属医院公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);(4)海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明等材料原件及复印件。

　　招聘岗位有其他资格条件要求的，应聘者需提供相关证书、材料原件及复印件。

　　2、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位和面向博士研究生招聘的岗位采取简化程序直接面试的方式组织。

　　面试采取专业测试、技能测评、面试答辩等方式进行。主要考察应聘人员的政治思想素质、心理素质、专业理论知识等。面试时间、地点另行通知。

　　面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩即为总成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(四)考察体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。医院成立考察工作小组，具体负责考察工作，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供