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2020年滨州沾化经济开发区招聘工作人员公告

2020-5-18 17:11| 发布者: admin| 查看: 11| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2020年05月16日讯:沾化经济开发区始建于2003年,2006年3月经省政府批准为省级开发区。沾化经济开发区先后荣获山东最佳投资园区、山东省生态工业和循环经济示范园区等荣誉称号。2015年 ...
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本招聘公告由山东事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布!更多事业单位招聘!请关注事业单位招聘网微信公众号:事业单位招聘网 ID:sydwcc 天天更新山东省各市县最新事业单位招聘考试信息!

  事业单位招聘网www.sydw.cc2020年05月16日讯:沾化经济开发区始建于2003年,2006年3月经省政府批准为省级开发区。沾化经济开发区先后荣获“山东最佳投资园区”、“山东省生态工业和循环经济示范园区”等荣誉称号。2015年,开发区新型材料精细化工产业入选为省级新型工业化产业示范基地;2019年1月,沾化经济开发区化工产业园作为开发区的“园中园”被山东省认定为省级化工园区,规划面积5.11平方公里。

  按照省、市关于开发区体制机制改革要求,沾化经济开发区推行“党工委(管委会)+公司制”模式,为进一步拓宽选人用人视野,建立灵活高效的用人机制,现根据工作需要,面向社会公开招聘工作机构工作人员,由管委会负责办理聘用手续,不纳入编制管理。现将有关事项公告如下:

  一、招聘数量和岗位

  招聘工作机构工作人员11名。具体岗位及条件详见《沾化经济开发区公开招聘工作人员岗位表》(附件)。

  二、招聘条件

  (一)应聘人员应同时具备以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守宪法和法律;

  3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

  4、年龄在35周岁以下(1984年5月20日后出生)。区内党政群机关、事业单位在职人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年5月20日后出生)

  有下列行为之一的人员不得报考:

  1、触犯法律法规,正在被司法机关立案侦查或审查的;

  2、刑满释放(或缓刑期满)、曾被采取强制性教育措施的;

  3、被开除公职、依法被列为失信联合惩戒对象的;

  4、受处分未满影响期限的;

  5、现役军人、在校学生;

  6、法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

  三、报名和资格初审

  (一)报名方式

  本次招聘报名工作,采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

  报名时间:2020年5月20日09:00—5月21日17:30

  查询时间:2020年5月20日11:00—5月22日17:30

  (二)网上报名

  应聘人员登录滨州市沾化区人力资源和社会保障网(网址:http://rsxx.binzhou.gov.cn/zhrsw/),如实填写、提交相关个人报考信息资料,上传本人一寸近期免冠正面照片。每人限报一个岗位,应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名信息一经初审通过,不能更改。应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名,应聘人员所学专业(以毕业证上的专业全称为准),必须完全符合本公告岗位表招聘条件中“专业名称”一栏列出的专业。应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确,填报不实的,按弄虚作假处理;信息填报不全导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,一经查实,取消本次应聘资格。

  (三)网上初审

  初审时间:2020年5月20日11:00—5月22日12:00

  在报名期间,根据应聘人员提交的信息资料,进行资格初审,对提交信息不全的,不予审核。资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

  应聘人员在网上提交报名信息后,应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。

  (四)网上缴费

  缴费时间:2020年5月20日11:00—5月22日17:30

  通过资格初审的人员,必须于2020年5月22日下午17:30前进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。笔试考务费收取标准为每人每科40元。

  应聘人员缴费成功后,请在规定时间登录沾化区人力资源和社会保障网下载、打印笔试准考证以及《沾化经济开发区公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》(现场资格审查时使用)。因疫情防控,具体时间将提前在网站予以公告。

  报名结束后,对报名人数达不到1:3比例的招聘岗位,相应核减招聘计划。应聘招聘计划取消岗位的人员,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。逾期不办理改报手续的,视为放弃。

  四、笔试

  笔试时间、地点详见笔试准考证。

  笔试只考一科,考试内容包括公共基础知识和综合写作。

  资格初审合格人员凭笔试准考证和有效期内居民身份证(仅限二代身份证、临时身份证)参加考试,两证缺一不可。

  根据招聘计划和报考岗位,由高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员,达不到规定比例的,按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试资格审查范围。

  笔试成绩、现场资格审查时间、进入资格审查范围人员名单、面试通知等有关事项均在沾化区人力资源和社会保障局官网公布,不再另行通知。

  五、资格审查

  资格审查贯穿招聘全过程,对不符合招聘条件或弄虚作假的取消招聘资格。进入资格审查范围人员按规定的时间和要求,出具《沾化经济开发区公开招聘工作人员报名登记表》、《诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张和相关证明材料。相关证明材料包括(须提供原件及复印件):(1)有效期内二代身份证;(2)毕业证书及学信网查询证明;

  不能在规定时间提供以上证明的,视为弃权。经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩由高分到低分依次递补。

  应聘人员要仔细阅读《诚信承诺书》内容并签名。提交的报考申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。

  资格审查合格者凭笔试准考证和身份证领取面试准考证,面试考务费70元。

  六、面试

  进入面试范围人员名单及面试相关事项在沾化区人力资源和社会保障局官网公布。

  面试采用百分制计分。采用结构化面试方法,主要测评应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。

  面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。

  应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定;笔试成绩仍相同的,组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试,并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

  七、考察体检

  根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按招聘计划1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,考察时先按从高分到低分1:1的比例进行。

  考察采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、工作能力等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的招聘条件、提供的

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