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2020年德州禹城市综合高中教师招聘公告

2020-3-23 16:51| 发布者: admin| 查看: 11| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2020年03月21日讯:禹城市综合高中是一所国有公办高中,全额拨款事业单位,省级规范化学校,省级花园式单位,省级卫生先进单位。经禹城市委、市政府批准,2020年面向全国招聘高中教师15 ...
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本招聘公告由山东事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布!更多事业单位招聘!请关注事业单位招聘网微信公众号:事业单位招聘网 ID:sydwcc 天天更新山东省各市县最新事业单位招聘考试信息!

  事业单位招聘网www.sydw.cc2020年03月21日讯:禹城市综合高中是一所国有公办高中,全额拨款事业单位,省级规范化学校,省级花园式单位,省级卫生先进单位。经禹城市委、市政府批准,2020年面向全国招聘高中教师15人,聘用教师列入市人事、财政编制。

  一、招聘计划15人

  二、招聘范围和条件

  (一)普通高等院校大学本科及以上学历应往届毕业生,与招聘学科专业对口。

  (二)本科生年龄不超过30周岁(1989年3月19日以后出生),硕士研究生、博士研究生年龄不超过35周岁(1984年3月19日以后出生),身体健康,户籍不限。

  (三)取得相应学科的高中教师资格证。

  (四)拥护党的领导,坚持党的方针政策,热爱党的教育事业。未参加过任何邪教等非法组织,无违法乱纪行为。

  (五)有下列情形之一的,不得报考:

  1、禹城市机关事业单位在编在职人员,现役军人;

  2、刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、辞退或者开除公职的;

  4、有道德败坏等不良行为的;

  5、入学前与具体单位签有定向、委培合同的毕业生,未经定向或委培单位同意的;

  6、在2017年、2018年、2019年各类公务员招考和事业单位公开招聘考试中被考试主管部门认定具有考试作弊行为的人员,以及法律、法规规定不得招聘的其他情形的人员。

  三、招聘程序

  (一)报名(考生必须保证电话畅通,以便及时通知)

  1、疫情期间一律采用电子邮件报名方式。

  2、往届毕业生需提供报到证、毕业证、二代身份证、高中教师资格证;应届毕业生需提供就业推荐表、二代身份证、高中教师资格证,填写《禹城市综合高中报名登记表》,将上述材料扫描件以“姓名+所报学科+毕业学校”打包的邮件主题格式发送到报考单位邮箱(ycszhgz228@163.com)。参加面试时带好上报材料的原件,同时上交一寸近期同底版彩色免冠照片2张,照片背面写上姓名和所报学科。

  3、在学校规定的报名期间如果疫情解除,应聘人员也可直接到禹城市综合高中办公室进行现场报名,报名时应提交以上材料的原件和复印件,同时上交一寸近期同底版彩色免冠照片2张,照片背面写上姓名和所报学科。

  4、报名时间:2020年3月19日-4月8日下午18:00

  (二)资格审查

  1、资格审查贯穿整个招聘工作的全过程。

  2、禹城市综合高中根据报考人员提交的信息资料进行资格初审,然后由禹城市教育和体育局复审。对符合报考资格条件的,予以接收,对不符合报考条件未通过审核的人员,说明理由。对报考材料不全的,通知考生补充完整。审查通过的考生方可参加面试。

  3、报名结束后,对应聘人数达不到招聘岗位计划3倍的,计划招聘1人的,取消招聘计划,计划招聘2人以上的,按1:3的比例相应核减招聘计划。语文、数学、英语、地理为急需紧缺学科,若报名人数达不到考试比例,可适当降低开考比例。考试前未到场的,视为自愿放弃。

  (三)考试(暂定2020年4月10日上午8:00开始,根据疫情防控需要,考试时间如有变动,将提前电话和短信通知)

  考试采取面试、笔试、模拟讲课相结合的方式进行,满分100分。其中面试成绩占15%,笔试成绩占35%,模拟讲课成绩占50%。试题命题、阅卷和评委均由外地教师承担,由禹城市综合高中负责组织实施,市监察委、编办、人社局、教体局参与并监督。

  1、面试100分,时间3分钟。

  2、笔试100分,时间40分钟。内容为高中教材知识,同时公布模拟讲课时间。

  3、模拟讲课100分,时间15分钟。内容为高中一年级教材。按学科现场抽签,确定顺序和课题,封闭式备课30分钟,教材、教参、教案纸由学校提供,说课时不使用多媒体等电教设备,要求有板书。

  (面试、笔试、模拟讲课成绩均设最低合格分数线)

  4、竞聘总成绩=笔试成绩×35%+模拟讲课成绩×50%+面试成绩×15%。保留两位小数,尾数四舍五入

  5、考试成绩现场公布。

  四、考察体检、公示

  1、考察体检人员确定后,由招聘单位或其主管部门成立考察工作小组,具体负责考察工作。

  2、考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供

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