2019年枣庄市中区直公立医院招聘公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2019年10月10日讯：根据枣庄市市中区人民医院和枣庄市市中区妇幼保健院人员控制总量备案管理人数空缺情况和工作需要，按照《关于做好2019年全市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(枣人社字〔2019〕45号)规定，结合我区实际，决定公开招聘备案制事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(五)应聘初级岗位年龄应在40周岁以下(1979年10月21日以后出生),应聘中级岗位年龄应在45周岁以下(1974年10月21日以后出生)，应聘高级岗位年龄应在50周岁以下(1969年10月21日以后出生);

　　(六)国家承认的学历、学位及相关证书须在报名之日前取得。属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门(单位)同意应聘的证明;定向、委培毕业生应聘的，须征得定向、委培单位同意。不按上述要求办理或提交虚假信息材料的，查实后取消其本次应聘资格。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供工作单位出具的相应工作经历证明。普通高等院校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。所学专业工作经历按足年足月累计，以2019年10月21日为截止日期。

　　(七)从枣庄市市中区入伍的全日制普通高等院校大学生退役士兵取得相应的普通高校学历、学位证书，服役期满且服役期间未受过任何处分，可应聘符合定向招聘条件的岗位;

　　(八)具备招聘岗位所需的其他资格条件(详见附件)。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、有非法行医记录以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不准参加应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位进行应聘。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。

　　取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　二、招聘计划和岗位

　　2019年度枣庄市市中区区直公立医院计划招聘30人。具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求见附件。

　　三、报名、初审和缴费

　　(一)个人报名

　　报名时间：2019年10月21日9:00—10月23日16:00。

　　查询时间：2019年10月21日11:00—10月24日16:00。

　　报名人员登录枣庄市市中区政府门户网站(www.zzszq.gov.cn)进行报名，认真阅读招聘简章，按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在医院资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。医院初审通过，报名信息不能更改。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2019年10月21日11:00—10月24日16:00

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，并尽快确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2019年10月21日11:00—10月25日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录枣庄市市中区政府门户网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员于2019年10月28日9:00—11月2日8:30登录该网站打印准考证，以及《枣庄市市中区区直公立医院公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘区直公立医院工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，通过单位初审后，应聘人员可由本人或委托他人于2019年10月23日-25日(9:00-11:30,14:00-16:00)携带相关证明材料到枣庄市市中区人民医院人力资源部(枣庄市市中区解放路156号市中区人民医院门诊楼四楼人力资源部)办理减免手续。所需提供的证明材料见附件2。

　　应聘高级岗位的人员不受开考比例的限制,其他岗位的开考比例为1:3。报名结束后，市中区人民医院面向大学生退役士兵定向招聘的岗位，报名出现空岗或达不到开考比例的，该岗位计划合并到序号2岗位;对其他应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。报考取消招聘计划岗位的人员，可在规定时间内报考其他符合条件的岗位。

　　(四)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。对提供不实信息和不符合应聘条件的，一经发现并查实，取消其应聘资格。

　　进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，向医院提交本人相关证明材料。需提供的证明材料见附件2。

　　取得面试资格的应聘人员进行现场资格审查的时间、地点及相关事项，以枣庄市市中区政府门户网站公布为准。现场资格审查通过后领取《面试通知书》，现场交纳面试考务费。在规定时间内未现场提交资格审查材料的，视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上(含)，按笔试成绩依次递补。

　　按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。高级岗位的应聘人员不进行笔试，通过资格审查后，直接进入面试。

　　(一)笔试

　　笔试内容为医药卫生专业基础知识，按A-医疗、B-护理、C-中医、D-康复、E-药学五类分别命题。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由招聘医院根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在枣庄市市中区政府门户网站查询。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2019年11月2日上午9:00—11:30

　　笔试地点：以准考证为准

　　(二)面试

　　面试由招聘医院按备案的面试方案组织实施。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。

　　面试结束后，初级、中级岗位按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算考试总成绩;高级岗位按面试成绩100%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线为60分，达到合格分数线的方可进入考察范围。初级、中级岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选;高级岗位应聘人员如同一岗位出现应考人员面试成绩相同，采取加试办法确定进入考察范围人选。

　　五、考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1比例，确定进入考察、体检范围人选。

　　考察根据招聘岗位的要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的