2019年菏泽工程技师学院招聘教师简章

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2019年09月25日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)和《关于事业单位补充工作人员实行公开招聘的意见》(菏人发[2007]39号)等有关规定，结合我区实际，决定面向社会公开招聘菏泽工程技师学院教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　4、年龄应在40周岁以下(1978年10月9日以后出生);高技能人才岗位年龄可放宽至45周岁以下(1973年10月9日以后出生)。

　　5、学历、学位、专业及岗位等要求见附件1。

　　应聘人员不得应聘与本人有应回避关系的单位或岗位。在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。在读全日制普通高校学生、现役军人、曾受过刑事处罚或被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、以及法律、法规规定不得应聘的其他情形人员不得应聘。

　　二、招聘计划和岗位

　　菏泽工程技师学院共招聘教师35人，具体招聘计划和岗位见附件1。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行(高技能人才岗位，直接参加面试)，由区委组织部、区人社局统一组织实施。

　　四、报名和资格初审

　　此次招聘实行个人现场报名、现场资格初审、现场采集信息、现场缴费。每人限报一个岗位，一经资格审查通过后，不得更改报名信息。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程，经审查不具备报考条件的，取消其应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。

　　1.报名时间：2019年10月9日----10月11日(上午08：30-12:00,下午14：00-17:30)。

　　2.报名地点：菏泽市牡丹区职教园（菏泽工程技师学院）一楼招生安置大厅(菏泽市长城路1999号)。

　　3.报名需提交的材料：

　　①贴本人照片的《2019年菏泽工程技师学院公开招聘教师报名登记表》，见附件2。

　　②本人签字的《2019年菏泽工程技师学院公开招聘教师诚信承诺书》，见附件3。

　　③未在国家机关、事业单位、国有企业就业的应聘人员须提交毕业证、学位证、身份证、报到证和中国高等教育学生信息网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》等原件及复印件。留学回国人员应聘报名的，需同时出具国家教育留学服务中心的学历认证材料。

　　④在职人员应聘的，须提交毕业证、学位证、身份证原件及复印件和用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

　　⑤应聘实习指导教师岗位的，还需提供相关专业的三级及以上职业资格证书原件及复印件；应聘高技能人才岗位的，还须提供相关的荣誉证书原件及复印件；香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》。

　　⑥应聘A类文化理论（语文、数学、英语、物理、体育）岗位的，还需提交相应专业高中或中职及以上教师资格证原件和复印件；应聘A类文化理论心理学岗位的，还需提交三级以上心理咨询师证原件及复印件。

　　4.现场缴费

　　根据物价部门核定的标准，笔试考务费每人每科40元。

　　拟享受减免考务费用的应聘人员，现场资格初审通过后，可凭家庭所在县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件)、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》(原件及复印件)，免收考务费，其面试费、体检费等其他相关费用由招聘单位承担。

　　报名结束后，对应聘人数达不到规定开考比例的招聘岗位按规定核减招聘计划，将核减的招聘计划调整到同类岗位报名人数比例最高的岗位，（D类高技能人才岗位按照《2019年菏泽工程技师学院公开招聘教师岗位统计表》(四)备注栏规定调整）。

　　对因应聘人员填报信息有误、报名材料不齐或不符合要求影响报名的，后果由应聘人员自负。对恶意提交报名信息、扰乱报名秩序、伪造证件或证明材料的，一经查实，取消其本次应聘资格。

　　五、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试(高技能人才岗位直接进入面试程序)，均采用百分制计算成绩。

　　1、笔试

　　考试内容为招聘岗位的相关专业理论知识。

　　笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由区委组织部和区人社局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　笔试时间、地点：见准考证。

　　笔试成绩在牡丹区政府网站上公布。

　　2、面试

　　笔试结束后，根据招聘岗位计划和笔试成绩，由高分到低分按1:3的比例依次确定面试人员。进入面试的人员名单及面试注意事项在牡丹区政府网站上公布。

　　所有进入面试范围的人员按网上公布的时间、地点领取面试准考证，逾期不到者按弃权处理。因自动放弃或取消资格造成达不到规定招聘比例的，按照笔试成绩由高分到低分等额依次一次性递补。面试时达不到规定招聘比例的，按实有人数确定。

　　面试实行百分制。主要从教师基本素养、基本技能、实际操作、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价。

　　面试设定合格分数线为60分，达到合格分数线的人员等比例进入考察范围。

　　参加面试人员需缴纳面试考务费，按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元。面试时间、地点及注意事项见面试准考证。

　　(三)考试成绩计算

　　考试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。如最后一名出现总成绩相同者，依次按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、应届毕业生优先、招聘岗位有特殊要求优先的办法确定。

　　六、考察与体检

　　1、考察

　　根据招聘岗位计划，按照考试总成绩从高分到低分按1:1比例等额确定考察人选。

　　考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的