2019年滨州职业学院招聘高层次人才公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2019年06月26日讯：根据单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)、《滨州市事业单位引进高层次人才操作规程(试行)》(滨组发〔2019〕5号)等文件规定，现将滨州职业学院2019年公开招聘高层次人才有关事项公告如下。

　　一、基本条件和要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)初级专业技术岗位，年龄在40周岁以下(1978年7月2日以后出生);中级专业技术岗位，年龄在45周岁以下(1973年7月2日以后出生);高级专业技术岗位，年龄在50周岁以下(1968年7月2日以后出生);

　　(五)具有招聘岗位要求的专业条件;

　　(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　二、招聘人员范围

　　(一)博士研究生

　　学院在专业建设、科研等方面急需的博士研究生。

　　(二)专业教师(高技能人才)

　　高技能人才是指具有三年以上在行业(企业)关键岗位从事技术研发和管理工作经历，掌握先进技术，取得突出业绩，在本行业(企业)技术领域具有较大影响力和知名度的高级专业技术和管理人员。

　　三、招聘岗位及计划

　　招聘岗位和计划及具体要求详见《滨州职业学院2019年度高层次人才引进计划表》(附件1)。博士研究生招聘10人，专业教师(高技能人才)招聘30人。

　　四、招聘程序

　　本次招聘通过网上报名、资格初审、复审、评议、考察体检、公示等环节，确定聘用人员。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间。2019年7月2日—7月4日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　2.报名方式。应聘人员将所需材料电子版发送至指定邮箱(bzzyxyrsc@163.com)进行报名。所需材料电子版要按“报名表+诚信承诺书+自荐表+其他材料”的顺序压缩成文件包发送，所有材料需转换成PDF文件格式。压缩包及邮件均需命名为“岗位代码+姓名”。

　　应聘人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间提交报名信息(每人限报1个岗位)，对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。

　　网上报名成功后，应聘人员需进行电话确认(联系电话：0543-5086817)。

　　3.报名需要提交的电子版材料

　　(1)《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)，表中照片处需插入本人近期1寸正面照片(纯色背景);

　　(2)个人自荐表(附件3);

　　(3)《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(附件4);

　　(4)本人近期1寸正面免冠照片;

　　(5)符合岗位学历学位、专业要求的学历证书和学位证书。2001年及以后的普通高校毕业生需提交《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员应聘的，须提交教育部学历学位认证报告(须在2019年7月2日前取得);尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生应聘的，需提供《就业推荐书》或学校相关部门出具的学历(专业)学位证明，并提供教育部学籍在线验证报告。

　　(6)身份证(正反面);

　　(7)在职应聘人员须提交单位主管部门出具的同意报考证明(当时提供确有困难的，由本人申请，经学院同意，可在考察阶段提交，逾期视为自动放弃)。同意应聘的介绍信主要内容包括：被证明人姓名、性别、身份证号、在本单位工作(人事代理、委托培养)起止时间、工作岗位(专业)、是否同意参加滨州职业学院公开招聘，并在时间落款处加盖相应公章;

　　(8)个人工作业绩证明材料：如承担的科研课题，取得的科研成果获奖证书、荣誉表彰证书、高层次人才荣誉称号，发表的论文、著作等;

　　(9)报考岗位所需其他报考条件：如中共党员证明、专业技术职务资格证书、职业资格证书等。

　　(二)资格初审

　　滨州职业学院指定专人负责资格初审工作，在报名期间根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。

　　学院成立专家委员会，对高技能人才应聘人员资格进行认定。

　　报名结束后，初审通过人员名单在滨州职业学院网站公告。应聘人员需及时关注网站，由于本人未及时查看