2019年滨州市无棣县中小学招聘教师公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2019年06月11日讯：根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规〔2017〕21号)等文件规定，经滨州市事业单位公开招聘主管机关核准，现将2019年无棣县中小学公开招聘教师有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　4.年龄在40周岁以下(1978年6月17日及以后出生);

　　5.具备招聘岗位要求的学历、专业、学位、教师资格及其他条件(见附件1)。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、无棣县机关事业单位在编人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘岗位、招聘人数、条件要求等见《2019年无棣县中小学公开招聘教师岗位表》(附件1)。

　　三、报名方式、资格初审和缴费

　　(一)个人网上报名

　　报名时间：2019年6月17日9:00--6月19日16:00;

　　查询时间：2019年6月17日11:00--6月20日16:00。

　　应聘人员登录无棣县政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn)，按要求如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。每人限报一个岗位。应聘人员在审核部门资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。岗位有其他条件要求的在相应栏中注明。报名信息一经初审通过，不能更改。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　应聘人员必须使用本人二代居民身份证进行报名，应聘人员填写的报名信息必须真实、全面、准确。因应聘人员信息填报不准确、不齐全导致未通过资格审查的，由应聘人员本人承担相应后果。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2019年6月17日11:00--6月20日12:00。

　　报考人员网上提交报名信息后，应及时登录报名网站查询初审结果。因本人未按要求在规定时间内补充或更改报名信息而导致未能通过资格初审的，责任自负。

　　资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2019年6月17日11:00--6月20日17:00

　　通过资格初审的人员，须在规定时间内进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。

　　应聘人员缴费成功后，务必于2019年6月25日9:00—6月30日9:30登陆报名网站打印笔试准考证，以及《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，以备现场资格审查时提交。

　　特困家庭毕业生和城市低保家庭报考人员可免除笔试报名费。由本人或委托他人于2019年6月20日14:30—17︰30前携带以下相关材料原件、复印件到无棣县教体局二楼人事股现场办理免费确认手续。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的报考人员，应提交家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》。

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位，计划招聘l人的，原则上取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，逾期不办理改报手续的，视为放弃。

　　四、笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　1.笔试内容：主要内容为教育学、心理学、教育法律法规(占30分)及报考学科高中教材知识(占70分)，满分100分。

　　2.笔试时间及要求：2019年6月30日上午9:00—11:00，考生必须凭本人二代居民身份证(或临时身份证)和笔试准考证参加考试，两证缺一不可。笔试具体地点见笔试准考证。

　　为保证新进人员基本素质，笔试根据岗位招聘人数和笔试情况确定最低合格分数线。笔试结束后，在笔试合格分数线内，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按1:3的比例确定进入面试资格审查范围人员。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

　　五、资格审查

　　经笔试进入面试资格审查范围的人员，应按要求进行现场资格审查。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，递补只进行一次(招聘岗位为1人的，按不超1：5的比例递补;招聘岗位为2人及以上的，按不超1：4的比例递补)。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人70元。

　　进入面试资格审查范围人员名单及有关事项见网站公告。资格审查时，须提交的材料见附件2。

　　应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并由本人在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的报考材料应当真实、准确。现场资格审查结束后，确定进入面试人员名单，并在网站公布。

　　六、面试

　　面试重点测评应聘者的岗位适应能力，面试采取试讲方式进行。面试时间、地点、方法等具体事宜见网上公告。

　　面试结束后，笔试成绩和面试成绩按照各占50%的比例百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线为60分(满分100分)，低于最低合格分数线者，取消进入考察范围资格。如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

　　七、考察体检

　　根据总成绩，分岗位从高分到低分按照1︰1的比例确定进入考察范围人员。因放弃考察、体检或考察、体检不合格等各原因造成的空缺，不再递补。

　　根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供