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2019年日照市东港区事业单位招聘急需紧缺专业人才公告

2019-5-9 17:33| 发布者: admin| 查看: 12| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2019年05月08日讯:为深入推进人才兴区战略,优化事业单位干部人才队伍结构,根据省、市有关文件规定和东港英才计划,现就2019年东港区事业单位面向社会公开招聘急需紧缺专业人才有关 ...
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本招聘公告由山东事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布!更多事业单位招聘!请关注事业单位招聘网微信公众号:事业单位招聘网 ID:sydwcc 天天更新山东省各市县最新事业单位招聘考试信息!

  事业单位招聘网www.sydw.cc2019年05月08日讯:为深入推进“人才兴区”战略,优化事业单位干部人才队伍结构,根据省、市有关文件规定和“东港英才”计划,现就2019年东港区事业单位面向社会公开招聘急需紧缺专业人才有关事项公告如下:

  一、招聘范围及条件

  (一)招聘范围

  1.博士研究生:国内普通高校或经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制博士研究生。

  2.硕士研究生:国内普通高校毕业的全日制硕士研究生;经教育部学历学位认证的海外高校毕业的全日制硕士研究生,且本科阶段须为国内部分重点高校(见附件1)毕业的全日制本科生或在教育部第四轮学科评估结果为“A-”及以上档次相应学科2017年以后毕业的全日制本科生。

  3.本科毕业生:国内部分重点高校(见附件1)或在教育部第四轮学科评估结果为“A-”及以上档次相应学科2017年以后毕业的全日制本科生。

  4.博士研究生年龄应在35周岁以下(1983年5月20日及以后出生),硕士研究生年龄应在30周岁以下(1988年5月20日及以后出生),本科毕业生年龄应在26周岁以下(1992年5月20日及以后出生)。

  (二)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律,具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

  3.国内普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位及相关证书,留学回国人员需取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

  4.在职人员应聘的须提交具有用人权限的部门或单位出具的同意报考证明信,机关事业单位工作人员报考的需经组织人社部门同意方可报名;

  5.具备招聘岗位所需的专业等资格条件。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不得报名,也不能用已取得的学历学位作为条件报名。

  东港区机关事业单位在编人员不得报名。

  二、报名和资格审查

  (一)网上报名及资格初审

  报名时间:2019年5月20日9:00—5月23日17:00

  查询时间:2019年5月21日9:00—5月24日17:00

  报名人员登录报名系统网址(http://112.6.57.254:800/hr/students/index)进行报名,按要求如实填写、提交个人信息资料,每人限报一个岗位。

  招聘领导小组指定专人负责网上报名资格初审,确认初审结果。报名人员报名成功后可在查询时间内查询资格初审结果。通过资格初审的人员,于5月24日17:00前登录报名网站打印《2019年东港区公开招聘急需紧缺专业人才报名登记表》(以下简称《报名表》),在现场资格审查时使用。本次报名考试不收费。

  (二)现场资格审查

  进入现场资格审查的应聘人员,需按要求提交本人相关证明材料的原件及复印件,以及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括:

  1.本人有效居民身份证;

  2.国家承认的学历、学位证书,留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料;

  3.应届毕业生提供学校核发的就业推荐表;

  4.《报名表》及岗位要求的其他相关材料。

  5.已参加工作的人员提供有用人权限部门或单位出具的同意报考证明信(附件3)。

  资格审查贯穿招聘工作的全过程,任何环节发现资格条件不符合者,即取消应聘资格。现场资格审查时间、地点另行通知。

  三、面试

  面试采取结构化面试方式进行。主要测试考生组织协调、分析判断、逻辑思维、应变控制、专业素养等方面能力素质。面试采用百分制计分。面试成绩由考官当场评判,整场面试结束后当场宣布。

  通过现场资格审查进入面试范围人选原则上不低于招聘计划人数的3倍,现场资格审查合格人数达不到招聘比例的,按实有合格人数确定面试人选。面试形不成竞争的岗位,拟确定为考察人选的面试成绩,不得低于本次招聘形成竞争岗位进入考察范围人选面试最低成绩。博士研究生应聘的不占用此次招聘计划名额,根据面试考察情况择优选聘。

  面试具体事宜另行通知。

  四、考察体检

  根据面试成绩,由高分到低分按招聘计划1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,到考察人选所在单位(学校)进行考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现面试成绩相同的,一并进入考察范围人选。考察内容主要侧重思想政治表现、道德品质、学业成绩、研究能力等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,所提供

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