2019年泰安市岱岳区招聘教师公告

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 　　2019年泰安市岱岳区招聘教师公告

　　安徽事业单位招聘考试网2019年4月25日讯：根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发[2015]6号)的有关规定，现将2019年岱岳区公开招聘教师的有关事项公告如下：

　　一、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(五)年龄应在40周岁以下(1978年5月3日以后出生);

　　(六)具备招聘岗位所需的其他条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　有工作单位的和定向、委培应届毕业生报考的，须征得工作单位或定向、委培单位同意。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　受聘人员最低服务年限为5年。

　　二、招聘岗位

　　岱岳区公开招聘教师的岗位条件、招聘人数等具体要求见附件1。

　　三、报名、初审和缴费

　　(一)个人报名

　　报名时间：2019年5月3日9:00-5月5日16:00

　　查询时间：2019年5月3日11:00-5月6日16:00

　　报名网址：

　　岱岳区人民政府网(http://www.daiyue.gov.cn/)

　　应聘人员登录岱岳区人民政府网站进行报名，按要求如实填报、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(二)单位初审

　　初审时间：2019年5月3日11:00—5月6日16:00

　　招聘单位指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。招聘单位在报名人员信息提交2小时后进行初审。网上报名期间，招聘单位安排专人接听咨询电话，提供咨询服务。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2019年5月3日11:00—5月6日16:00

　　通过资格初审的人员，在规定时间内登录岱岳区人民政府网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视作放弃。缴费成功后，登录岱岳区人民政府网站打印《2019年泰安市岱岳区公开招聘教师报名登记表》(参加面试时使用)。5月10日9:00-5月12日9:00登录岱岳区人民政府网站打印准考证。

　　根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，在招聘单位初审通过后，于2019年5月6日上午8:30—11:30持本人身份证及有关证明材料(所需提供的证明材料见附件2)，到岱岳区教体局人事科(岱岳区政府南岱岳区教体局2026室)办理减免手续。超过审核认定时间的不再受理。

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，计划招聘1人的取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。取消或核减计划的招聘岗位在岱岳区人民政府网站予以公布。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

　　(四)资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，需按照招聘岗位要求，向招聘单位提交《2019年泰安市岱岳区公开招聘教师报名登记表》、《笔试准考证》及相关证明材料(所需提供的证明材料见附件2)。应聘有户籍要求岗位的人员还需提供户口簿。

　　应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序和提供虚假证明材料的，查实后取消其本次报名资格。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。

　　(一)笔试

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2019年5月12日上午9:00-11:30

　　考试内容：教育知识与综合素质,具体包括：(1)教育学、教育心理学知识，占全部试题分数的30%;(2)学科专业知识和教材教法，占全部试题分数的70%。

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　　笔试地点见《准考证》。应聘人员凭《准考证》和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由岱岳区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

　　(二)面试

　　面试方式及时间、地点另行通知。

　　面试人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划;达不到1:3比例的岗位，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单在岱岳区人民政府网站上公布。

　　取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。

　　面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，采取百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试设定面试合格分数线，进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于60分。面试成绩、考试总成绩在岱岳区人民政府网站公布。

　　五、考察和体检

　　根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。如同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也并列的，加试确定人选。

　　招聘单位及其主管部门组成考察工作组，对进入考察范围人选进行考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法和廉洁自律等方面情况;对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的