2019年日照市中心医院急需紧缺专业技术人才校园招聘公告

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 　　2019年日照市中心医院急需紧缺专业技术人才校园招聘公告

　　安徽事业单位招聘考试网2019年3月12日讯：根据省、市事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，日照市中心医院决定面向全日制普通高校2019年应届毕业研究生招聘急需紧缺专业技术人才47名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围

　　国内普通高校2019年全日制应届毕业的研究生，博士研究生年龄应在45周岁以下(1973年3月1日以后出生)，硕士研究生年龄应在35周岁以下(1983年3月1日以后出生)。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　3.应聘临床类岗位需有相应的执业资格和住院医师规范化培训合格证书或正在规培的相关证明材料;

　　4.应聘具有专业研究方向要求岗位的人员，就业推荐表上需有相应注明，无相应注明的须提供由高校教务部门或研究生处(院)出具的专业研究方向证明;

　　5.具备招聘岗位所需要其他专业资格等条件。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘岗位、人数及条件要求见附件1。

　　三、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　本次招聘采取现场报名、现场资格审查的方式进行。

　　根据校园双选会的安排，招聘工作小组前往会场接受现场报名。现场报名时须提交以下材料(原件及复印件)：

　　1.个人简历;

　　2.有效身份证;

　　3.就业推荐表;

　　4.医师资格证;

　　5.住院医师规范化培训合格证书或正在规培的相关证明材料;

　　6.其他证明材料。 

　　以上材料复印件请按顺序装订成册，原件现场审查后退回。

　　应聘人员须对提供信息的真实性负责。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格。

　　具体时间、地点见附件2。

　　(二)考试

　　考试采取面试的方式进行。参加面试人选按现场资格审查通过的实有人数确定，面试成绩为考试总成绩。面试设定最低合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察范围。面试具体事宜另行通知。

　　(三)考察体检

　　根据应聘人员面试成绩，由高分到低分按招聘计划1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。

　　体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。确因工作需要扩大考察范围的，须报公开招聘主管机关审核同意。

　　(四)公示聘用

　　考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在东港区政府网站公示，公示期为7个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位提出聘用意见，按规定程序办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。

　　受聘人员按规定实行试用期制度和服务期制度。试用期一年，试用期满合格的正式聘用，纳入人员控制总量管理，不合格的解除聘用合同。最低服务期五年(含试用期)，服务期内不得调出服务单位。

　　四、其他

　　请应聘人员在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并密切关注日照市中心医院网站和官方微信公众号“日照市中心医院”的相关通知。因本人原因未获知