2018年济宁邹城市人民医院(济医附院邹城院区)招聘备案制人员简章

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 　　2018年济宁邹城市人民医院(济医附院邹城院区)招聘备案制人员简章

　　安徽事业单位招聘考试网2018年12月24日讯：根据事业单位公开招聘有关政策规定和业务发展需要，因本年度招聘未完成计划，有些专业不能满足工作需求，现对部分紧缺专业进行再次招聘，公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　4、招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

　　5、招聘岗位所需的其他资格条件。

　　二、招聘岗位和数量

　　本次共招聘备案制工作人员12名，具体岗位及岗位要求见附表1。

　　三、报名和资格审查

　　1、报名：通过邮箱报名，考生于2018年12月31日前将现场审核所需提供的相关材料的扫描件以电子邮件形式发至zcsrmyyrsk@126.com信箱。

　　2、现场审核时间：2019年1月2日上午8:30-11:30。

　　3、现场审核地点：邹城市人民医院(千泉院区)集中办公大厅人事科。

　　4、现场审核要求：符合招聘条件要求的人员在规定时间内，由考生本人持国家承认的学历学位证书、单位出具的《在职人员应聘证明信》、《解除劳动关系证明》或《事业单位工作人员辞职审批表》)、二代有效居民身份证(无二代身份证者持临时身份证)和其它需要提供的证件证明原件、复印件各1份到审核地点现场审核。材料审核通过的，发放面试准考证。

　　资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。

　　四、考试内容和方法

　　本次招聘简化程序，采用直接面试加考核的方式进行。

　　1、面试时间、面试地点另行通知。

　　2、面试采取专业答辩形式进行。面试成绩采用百分制，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩，成绩面试计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。确定进入围人员;同一招聘岗位出现成绩并列的，由评委现场组织加试，确定入围人员。为保证新进人员基本素质，面试设定最分数线，为70分，低于最低分数线的，不得进入考察体检范围。

　　五、考核体检

　　1、根据招聘计划按1:1的比例，确定进入考察体检范围人选，组织考察体检。

　　2、考察采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的