2018年青岛体育训练中心招聘教练员简章

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 　　2018年青岛体育训练中心招聘教练员简章

　　安徽事业单位招聘考试网2018年11月28日讯：一、招聘单位简介

　　省青岛体育训练中心：省体育局直属公益一类事业单位，承担全省射箭、击剑、现代五项、帆船、帆板、航海模型、马术、冬季运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。

　　二、岗位和人数

　　根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》精神，结合工作需要，拟于近期组织中级教练员公开招聘工作。此次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，拟公开招聘中级专业技术岗位教练员3人。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.身体健康，具备承担岗位所需的身体素质;

　　4.年龄在45周岁以下(1972年11月28日以后出生);

　　5.符合《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)中要求的其他条件。

　　(二)岗位条件

　　招聘岗位所需的学历、学位、专业及其他资格条件见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　通过省人力资源社会保障厅网站面向社会发布招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名：采取现场报名的方式，自招聘信息发布之日起15天内，应聘人员到招聘单位报名。报名材料包括国家承认的学历、学位证书，身份证及证明符合岗位要求的证明材料。在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，3张2寸近期同底版免冠彩色照片。

　　2.资格审查：应聘人员应在规定时间内到招聘单位如实提交、填写有关材料。对资料不实或审查不符合条件的，取消其考试资格。按报名实有合格人数确定考试人选。

　　(三)考试

　　根据省属事业单位公开招聘工作有关规定，经批准，考试采取简化程序直接面试的方式进行。

　　面试采取结构化测试的方式进行，主要考察应聘人员专业技能、业务水平、实际操作、组织协调等方面的能力。应聘人员面试成绩即为考试总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试总分100分，设定合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入体检、考核范围。面试成绩在面试结束后统一当场公布。

　　(四)体检考察

　　按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按1:1.2的比例确定进入考察范围人选。山东省青岛体育训练中心组织成立考察工作小组，具体负责考察工作，考察内容主要包括查阅应聘人员档案、考察谈话等，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供