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2018年山东政法学院招聘工作人员简章

2018-12-7 17:57| 发布者: admin| 查看: 14| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   2018年山东政法学院招聘工作人员简章  安徽事业单位招聘考试网2018年12月4日讯:一、招聘单位简介  山东政法学院创建于1955年7月,是由山东省人民政府领导、山东省教育厅主管的省内唯一一所政法类普通本科院 ...
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   2018年山东政法学院招聘工作人员简章

  安徽事业单位招聘考试网2018年12月4日讯:一、招聘单位简介

  山东政法学院创建于1955年7月,是由山东省人民政府领导、山东省教育厅主管的省内唯一一所政法类普通本科院校,是一所以法学为主,文、工、经、管等多学科协调发展多科性综合院校。2011年经国务院学位委员会批准,学校获得法律硕士专业学位研究生招生资格,并于2012年开始正式招生,成为我省历史上实现从本科教育跨越到硕士教育用时最短的高校。2015年4月顺利通过教育部本科评估。

  学校现有茂岭、砚池、文东三个校区,主校区在茂岭校区,占地853亩,拥有13个教学单位,设有37个普通本、专科专业,涉及法学、管理学、经济学、文学、工学五个学科门类,学校拥有省级特色重点学科1个,省级重点学科2个,省级重点实验室1个,省级重点人文社科研究基地1个,省级优秀教学团队3个,教育部改革试点专业1个,省级特色专业6个,省级高校人才培养模式创新实验区1个,省级实验教学示范中心1个,学校的法学学科是省属高校中首家全部拥有“三重点”建设项目的学科。学校现有享受国务院特殊津贴2人,山东省有突出贡献的中青年专家1人,省级教学名师3人,省级首席专家2人,国家和省级优秀教师9人,省级优秀教学团队3个,入选山东省理论人才“百人工程”2人,专任教师中兼任律师的“双师型”教师100余名,博士、硕士研究生导师100余名,校刊《政法论丛》是中文社会科学引文索引来源期刊(CSSCI)和中国人民大学“复印报刊资料”重要转载来源期刊。

  二、招聘岗位和人数

  根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2017〕46号)要求,结合工作需要,山东政法学院拟面向社会公开招聘中级专业技术岗位工作人员24人,具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的道德品行和事业岗位的身体条件;

  4.中级岗位应聘人员年龄在45周岁以下(1972年12月4日以后出生);

  5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

  (二)岗位条件

  详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。(附件1)

  (三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

  四、招聘程序

  (一)发布招聘信息

  通过省人力资源社会保障厅网站及山东政法学院网站公布。

  (二)报名与资格审查

  1.报名

  报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名。应聘人员如实填写《山东政法学院2018年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),同个人简历一并发送电子邮件至各二级院系电子邮箱,同时抄送至学校人事处邮箱:sdzfxyzp@126.com,邮件标题格式为“应聘的岗位名称,专业名称,学位,学历,姓名”。每人限报一个岗位。

  报名时间:信息发布之日起7个工作日内。

  报名咨询电话:0531-88599830。

  2.资格审查

  资格审查采用现场确认的方式进行。应聘人员发送报名电子邮件之后,需提交下列材料进行现场确认:(1)有本人签名的《山东政法学院2018年公开招聘工作人员报名登记表》;(2)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证原件及复印件(海外留学人员应聘的,应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明原件及复印件);(3)全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表原件及复印件,能够正常毕业,并于2019年1月1日前取得相应学历学位证书;(4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件及复印件。

  现场确认时间:2018年12月12日

  现场确认地址:济南市历下区解放东路63号,山东政法学院鼎山办公楼2216办公室。

  对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

  2018山东政法学院招聘工作人员简章(24人)(2)

  2018-12-04 16:53:02| 山东省人力资源和社会保障厅分享到:

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  (三)考试

  根据省属事业单位公开招聘的有关规定,经批准,面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。

  面试采用试讲和答辩方式进行,主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后,当场公布面试成绩。面试时间和地点另行通知。

  (四)考察体检

  按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1.2的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。学校成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。考察根据岗位条件要求采取查阅档案、座谈等多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供

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