2026年玉树州事业单位招聘工作人员公告(38名)

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　　一、招聘岗位和范围

　　2026年玉树州事业单位面向社会公开招聘岗位共38个。具体招聘岗位计划和条件详见《2026年玉树州事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位计划表》(附件)。

　　玉树州公开招聘分别面向全国、全省和全州范围进行。限定为全省范围的招聘岗位包括：本省户籍、本省生源、本省高校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退役士兵(含在我省服役期满的退役士兵);限定为全州范围的招聘岗位包括：本州户籍、本州生源、在本州服务的各类基层项目高校毕业生和应由本州安置的退役士兵(含在本州服役期满的退役士兵)。

　　定向“三支一扶”计划等基层服务项目人员招聘包括在玉树州服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划、大学生“村官”、志愿服务西部计划(含青南计划、基层青年专项)等三类基层服务项目生，在我省服务期满2年且考核合格的玉树州户籍的三类基层服务项目生，在外省服务期满2年且考核合格的玉树州户籍志愿服务西部计划，在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役军人。

　　以上条件，按照招聘范围符合其中一项即可。

　　二、招聘方式和程序

　　本次公开招聘采取考试聘用方式，按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格复审、“康巴语”口语测试、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

　　三、报名方式和时间

　　(一)本次招聘报名采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，考生报名时间为2026年2月4日9时-2月8日18时，考生修改信息时间为2月4日9时-2月10日18时，用人单位网上资格审查时间为2月4日9时-2月11日18时，缴费时间为2月4日9时-2月11日23:30分。考生请登录青海省人事考试信息网(www.qhpta.com)，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报名后未在规定时间内缴费的，视为自动放弃。

　　(二)网上报名结束后，招聘岗位数与缴费人数(考试聘用岗位按报名审核通过人数计算)达不到1︰3比例的，由主管部门(或用人单位)根据岗位需求情况决定是否取消(或核减)、调整招聘岗位计划，相关情况将在青海省人事考试信息网公布。若取消招聘岗位的，允许考生对报考岗位进行调剂，考生不同意调剂的，退还报名费;若保留招聘计划的，正常进行考试。招聘岗位取消后的调剂时间为2月12日9时至18时。

　　(三)2026年应届毕业生可以参加招聘，在报考时，可不填写毕业证书编号，但所学专业需填写准确，须与毕业证书上的专业完全一致;现场资格审核时须提供由所在学校(学院)学籍部门开具的学历专业证明。定向招聘岗位如无人报考的，将调整为非定向招聘岗位。

　　1.网上资格审查通过缴费成功后，统一在网上进行加分。

　　少数民族考生在青海省人事考试信息网加分审核页面将自动进行加分，考生不需另行操作。

　　2.退役士兵网上资格审查通过后，于2月24日9时—2月28日18时将加分所需的本人身份证、退伍证、毕业证等相关证明电子版上传至青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记。

　　3.享受政策加分的汉族考生，网上资格审查通过后，于2月24日9时—2月28日18时将加分所需的本人及父母一方的身份证、户口簿、父母一方工作证或退休证及诚信承诺书等相关证明电子版上传至青海省人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记。

　　逾期未按照规定进行加分审核的，视为自动放弃加分资格。经审核后，对符合加分条件的考生在青海省人事考试信息网进行公示，公示中发现提供虚假加分信息、核实加分不符合要求的或有举报的，取消加分资格。

　　四、笔试考试内容和时间

　　(一)笔试科目类别。事业单位笔试科目类别为：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、少数民族语言类(F类)。笔试科目为《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》，各150分，总分300分。

　　考试聘用岗位的笔试和面试成绩分别占总成绩的60%和40%，其中，报考玉树州职业技术学校教师岗位的笔试和面试成绩各占50%。

　　考试聘用岗位在笔试结束20天后，在青海省人事考试信息网公布笔试成绩。

　　笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均保留两位小数。

　　(二)笔试时间和地点。报考考试聘用岗位的考生笔试时间为2026年3月28日(星期六)、29日(星期日)，具体考试时间和地点以准考证为准。

　　考试时间及科目：

　　1.综合管理类(A类)、少数民族语言类(F类)：

　　2026年3月28日(周六)上午

　　8:30—10:00职业能力倾向测验(A、F类)

　　10:00—12:00综合应用能力(A、F类)

　　2.社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)：

　　2026年3月29日(周日)上午

　　8:30—10:00职业能力倾向测验(B、C类)

　　10:00—12:00综合应用能力(B、C类)

　　(三)设定笔试最低分数线。考试聘用岗位中，招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1︰1(或不足1︰1)的，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位(同类是指所测试的《综合应用能力》科目类别一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比大于1︰1的岗位)进入现场资格审查环节的最后一名考生的成绩为标准来设定。

　　其它岗位需要递补的人员，未达到同类岗位笔试成绩合格分数线的不再递补。

　　(四)在统一笔试中考试科目为“少数民族语言类”的岗位，笔试时必须用相应的少数民族语言文字答题;其他考试科目必须使用国家通用语言文字答题。岗位的报考资格条件中有“懂藏汉双语(康巴语)”要求的岗位,面试前专门进行康巴语言能力测试，测试不合格或不按时参加测试的人员不得进入面试环节。

　　五、现场资格审查

　　笔试成绩公布后，根据笔试成绩高低，按照招聘岗位1︰3的比例确定进入现场资格审查的人员名单。由主管部门(或用人单位)进行现场资格审查，主要审查考生的有效二代身份证、户籍、准考证、毕业证、当年开具的机关事业单位等在职人员同意报考证明以及岗位所需的其他资格证件等材料的真实性。定向招聘岗位须对退役士兵、高校毕业生退役军人、基层服务项目生相关证件材料进行审核。现场资格审查结束后，将在青海省人事考试信息网公布进入面试的人员名单。

　　资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消招聘资格。

　　六、面试

　　考试聘用岗位中报考玉树州职业技术学校体育、地理、政治、数学、英语、历史、语文(中职文化基础课)教师岗位的采取“试讲”的方式进行;报考心理健康、学前教育、中医、计算机、护理(中职专业课)教师岗位的采取试讲(占70%)+专业素养答辩(占30%)的方式进行。

　　报考其他事业单位的岗位采取结构化面试的方式进行。

　　面试分值为100分，面试统一使用国家通用语言进行面试。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1:3的比例确定,招聘岗位数与参加面试人数达不到1:3比例的，将在面试方案和通知中明确合格标准，达不到合格标准的取消招聘资格。

　　七、体检、考察(政审)

　　面试结束后，在青海省人事考试信息网、玉树人社微信公众号公布面试成绩和总成绩，根据考试总成绩高低顺序和招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。体检工作由州人社局统一组织到具有资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，应聘人员在体检过程中，有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，一经发现，取消聘用资格。有串通体检工作人员或者请他人顶替以及交换、替换化验样本等作弊行为的，应聘人员体检结果无效并不予聘用。考生对体检结论有异议的，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由招聘领导小组指定不低于原体检医院等级的其它符合资质的医院进行复检，复检只能进行一次，结果以复检为准，并作为最终的体检结果。对未参加体检或体检不合格者取消进入下一环节资格，空缺岗位按照总成绩高低进行递补。体检费由考生自付，并按医院规定收取，自行体检者无效。若体检的应聘人员已怀孕，可待应聘人员孕期结束后进行体检;体检合格的，按照规定进行公示、办理聘用手续;不合格者，不予聘用。

　　考察(政审)工作由主管部门或用人单位负责。除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信、身心状况等情况审查，以及应聘资格条件的真实性外，还要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。在组织考察(政审)时要同步对考生的个人档案情况按照规定进行严格审查，并进行相应处理。对有违法违纪行为的要进行重点审查，情节严重的要依法取消聘用资格，并向有关部门报备;对报考玉树州民兵武器装备库管理站岗位的考生，除上述考察(政审)外，还需按照公安部、总参谋部、总政治部《征兵政治考核工作规定》进行其它项目的审查，具体审查工作由州军分区和州退役军人事务局负责。

　　八、公示和聘用

　　拟聘人员名单公示期满后，没有举报不影响聘用的，予以聘用;反映有严重问题并查有实据取消其聘用资格。出现名额空缺的，则从达到符合该岗位报考条件的考生中按总成绩从高到低进行递补。递补考生无法联系或自愿放弃的，不再递补。经公示后无异议的人员，由州人社局和州委编办办理聘用手续，新聘用人员严格实行聘用制度，与用人单位签订聘用合同，确立人事关系。并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月;非初次就业的工作人员，试用期一般为3个月，情况特殊的可以延长至6个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。试用期内不得流动，在试用期内发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。聘用人员纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资和福利待遇。

　　对报考玉树州职业技术学校，未取得教师资格证的考生，聘用后2年内必须取得中等职业教师资格证，并做出书面承诺，如未能按期取得教师资格证的，将解除聘用合同。

　　九、其它事项

　　(一)不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除中国共产党党籍、公职的;正在接受纪检监察和司法机关立案审查调查的;受到党纪政务处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在读的非2026年应届毕业生;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

　　(二)机关事业单位等在职人员报考。新录用公务员在机关服务未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织人事部门同意后方可报考;事业单位在职在编人员应履行与聘用单位约定的合同期限，报考前应当征得用人单位及其主管部门同意;国家综合性消防救援队伍消防员、军队文职人员报考前应按规定征得单位同意。

　　上述人员应当如实填写