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2021下半年青海海西州林草部门事业单位招聘公告

2021-12-14 20:23| 发布者: admin| 查看: 16| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2021年12月14日讯:根据《关于印发2021年全省事业单位人员招聘工作方案的通知》(青政办函〔2021〕45号)、《关于做好2021年下半年基层林草事业单位人员补充工作的通知》(青人社厅函 ...
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本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 每天更新最新事业单位招聘考试信息!

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2021年12月14日讯:根据《关于印发2021年全省事业单位人员招聘工作方案的通知》(青政办函〔2021〕45号)、《关于做好2021年下半年基层林草事业单位人员补充工作的通知》(青人社厅函〔2021〕493号)、《青海省事业单位公开招聘工作人员办法》等规定,2021年下半年海西州林草部门事业单位拟面向已经参加了2021年上半年全省事业单位统一笔试考生中公开招聘工作人员8名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位、范围和条件

  (一)招聘岗位

  本次招聘工作人员8名,具体招聘岗位详见《2021年下半年海西州林草部门事业单位公开招聘工作人员计划表》(附表)。

  (二)招聘范围

  已经参加了2021年上半年全省事业单位统一笔试、成绩有效,且《综合应用能力》类别科目与此次招聘岗位综合应用能力笔试类别一致的考生(此次招聘岗位综合应用能力笔试类别均为自然科学专技类),符合青海省户籍、青海省生源、青海省院校毕业生,在青海省服务的“三支一扶”计划、志愿服务西部计划(含青南计划、基层青年专项)、大学生村官等三类基层服务项目生、应由青海省安置的退役士兵(含在青海省服役期满的退役士兵)其中一项即可。

  (三)招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位所需的专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.岗位所需要的其他条件。

  (四)不予报考情形

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;根据国家和我省有关规定,因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的(或作为招聘事业单位工作人员重要参考的);在读的非2021年应届毕业生;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。2021年我州事业单位公开招聘到岗的新聘事业单位工作人员不得报考此次招聘岗位。

  二、招聘程序

  招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘信息、网上报名和资格审查、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

  (一)报名方式、时间和资格审查

  1.报名方式及时间。此次公开招聘报名工作采取网上报名、网上资格初审方式进行。网上提交信息时间:2021年12月16日9时-12月18日18时。

  2.报考人员请登录青海省人事考试信息网,详细阅读网上报名须知及诚信承诺书,如实提交有关信息并完成报名工作。每人限报考1个岗位,通过资格初审的,不能再报或改报其他岗位。

  3.报名结束后,符合加分条件的汉族考生(除少数民族考生和退役士兵),在网上资格审查通过后,请携带本人身份证(或由户籍部门出具的加盖户籍专用章带照片的户籍证明)、户口簿及相关符合加分材料的原件及复印件于2021年12月21日进行加分条件现场审核登记(具体时间和地点在网站另行通知);符合加分条件的退役士兵,网上报名审核通过后,在2021年12月21日9时至18时前将本人身份证、退伍证、毕业证等相关材料电子版上传至青海人事考试信息网加分审核页面进行加分条件审核登记,未在规定时间内上传的,视为自动放弃加分资格。

  逾期未到现场审核登记的视为自动放弃加分资格。少数民族考生无需到现场进行加分审核。符合加分条件的人员名单,将在网站进行公示。

  (二)现场资格审查

  网上报名及现场加分审核结束后,根据报名考生2021年上半年全省事业单位统一笔试成绩和政策加分,按照招聘岗位1:3的比例确定进入现场资格审查人员名单,现场资格审查人员名单在网站进行公示,公示期满后进行现场资格审查。进入现场资格审查的考生须提交本人有效二代身份证(或带照片户籍证明)、户籍、准考证、毕业证、在教育部“学信网”打印的学历验证报告以及报考岗位所需有关材料的原件及复印件。取得国外学历学位证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。

  考生提供的信息和材料必须真实有效,凡不提交或弄虚作假的,即取消其招聘资格。

  (三)面试

  面试采取结构化面试的方式进行。招聘岗位数与参加面试人数之比为1︰1(或不足1︰1)的,将在面试方案或通知中明确合格标准,达不到合格标准的取消招聘资格。

  面试结束后,公布应聘者的总成绩,依据总成绩高低按照岗位1:1的比例确定参加体检人员,如考试总成绩出现并列的,优先招聘原建档立卡贫困家庭高校毕业生和退役士兵,再按笔试成绩高低确定,笔试成绩相同的,按综合应用能力(或综合基础知识)成绩高低确定。

  此次招聘岗位笔试和面试各占总成绩的60%和40%;笔试成绩和面试成绩及总成绩保留2位小数。

  (四)体检

  根据总成绩高低顺序,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检工作由海西州人力资源和社会保障局统一集中组织实施。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考生对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经州人力资源社会保障局同意后到指定医院进行复检,体检结论以复检结论为准。

  应聘人员在体检过程中,有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,一经发现,取消聘用资格。体检费由应聘人员个人负担。

  (五)考察(政审)

  对体检合格人员进行考察(政审),除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外,要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。根据有关规定,组织政审时要对考生的个人诚信情况按有关规定进行严格审查,并进行相应处理。

  (六)公示聘用

  根据面试、体检和考察(政审)结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在青海省人事考试信息网及海西州人力资源和社会保障局网站进行公示,接受社会监督,公示期为7天。公示期有异议的,暂缓办理聘用手续,由用人单位和主管部门调查核实。

  经公示后无异议的人员,由海西州人力资源和社会保障局办理聘用手续,聘用人员与用人单位签订聘用合同,纳入事业单位编制管理范围,享受国家规定的工资福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格者,予以正式聘用;试用期考核不合格,取消聘用资格。

  资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何一个环节发现不符合条件者,将随时取消其招聘资格。

  三、疫情防控

  考生应当自觉服从考点所在地政府的防疫工作要求,配合做好卫生防疫工作。请考生随时关注

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