2020年青海省社会科学院招聘公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2020年08月13日讯：根据《2020年全省事业单位人员招聘工作方案》(青政办函〔2020〕80号)、《关于进一步加强和规范全省事业单位公开招聘工作的实施意见》(青人社厅发〔2018〕2号)等政策规定，结合我院实际，现将青海省社会科学院2020年面向社会公开招聘工作人员有关事宜公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划

　　计划招聘民族学、社会学研究人员3名，具体岗位及条件见附件《青海省社会科学院2020年公开招聘工作人员计划表》。

　　三、招聘范围

　　面向全国公开招聘。

　　四、招聘条件

　　具有中华人民共和国国籍，身体健康，热爱社会科学研究事业，遵纪守法。

　　具有良好的职业道德素养和专业基础知识，掌握岗位要求必备的专业技能;具备较强的科研能力和良好发展潜质。

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准。

　　(四)具有国民教育全日制硕士研究生学历学位，年龄35周岁(1984年8月13日以后出生)以下，专业能力和业绩突出者年龄可适当放宽。

　　(五)具备与招聘专业岗位要求一致或相近的专业，毕业时获得所学相关专业学历和学位证书。

　　五、招聘程序

　　按照发布招聘公告、报名及资格审查、基本能力测试、现场资格复审、专业能力测试、成果考核、确定拟聘用人选、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序依次进行。

　　(一)报名及资格审查。

　　1.本次招聘采用网上报名和现场报名相结合的方式进行，报名时间为2020年8月13日9时-8月21日18时。网上报名者根据公告内容，如实填写《青海省社会科学院2020年公开招聘工作人员报名登记表》和《青海省事业单位公开招聘考试笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书》，于8月21日18时前由本人签字后发送至青海省社会科学院人事处公共邮箱，现场报名地点为青海省社会科学院人事处办公室。

　　2.资格审查由青海省社会科学院公开招聘工作领导小组具体负责，并负责咨询解释工作。资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，将随时取消其招聘资格。

　　(二)基本能力测试。通过基本能力测试考察考生履行岗位职责所应具备的政策水平、专业知识和文字表达能力。测试采取闭卷考试方式进行，分综合知识和专业知识两场进行，满分各为100分，之后按各占50%计入基本能力测试总分，总分保留小数点后2位。基本能力测试拟定于2020年8月25日在青海省社会科学院学术报告厅举行。基本能力测试成绩将于测试结束后2个工作日内在青海省社会科学院门户网站公布。根据基本能力测试成绩，按招聘岗位数1:5的比例确定进入专业能力测试人员。

　　(三)现场资格复审。进入专业能力测试的考生，须在专业能力测试前进行现场资格审查及学历验证手续，审查及学历验证时需携带以下材料：

　　(1)有效期内的二代居民身份证原件和复印件1份;

　　(2)毕业证、学位证原件及复印件各3份，教育部学籍在线验证报告和教育部学历证书电子注册备案表各3份。国外学历人员需提供教育部留学服务中心出具的学历认定证书原件及复印件2份。

　　(3)公务员或事业单位在职在编人员需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。

　　(4)小2寸彩色照片4张;

　　不能按要求提供上述材料、未参加资格复审或学历学位证书验证为假证的，一律取消招聘资格。由此产生的招聘空额由院公开招聘领导小组视情况研究决定是否递补。

　　(四)专业能力测试。在基本能力测试基础上通过专业能力测试进一步考察考生胜任工作所必备的专业能力。专业能力测试以现场答辩方式进行，满分为100分。测试时间拟定为2020年8月28日进行，具体时间、地点另行通知。不能按时到场参加专业能力测试的，视为自动放弃。

　　(五)成果考核。在基本能力测试和专业能力测试的基础上，对考生相关成果进行考核，进一步考察考生的专业能力和水平，相关成果考核参照《青海省社会科学院科研人员考核办法》进行。

　　(六)确定拟聘用人选。考生总成绩由基本能力测试成绩占50%，专业能力测试成绩占40%，科研成果考核占10%综合核算总成绩，总成绩保留小数点后两位。按照总成绩由高到低排序，经公开招聘工作领导小组研究后按招聘岗位1：1的比例确定。考核总成绩出现并列的，优先招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生和退役士兵，再按基本能力测试成绩高低确定，基本能力测试成绩相同的，按专业能力测试成绩高低确定。

　　(七)体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经公开招聘领导小组同意后到指定医院进行复检，体检结论以复检结论为准。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格者取消考察资格，空缺岗位按照该岗位的考试总成绩依次递补。

　　(八)考察。考察坚持德才兼备原则，突出对考生政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信等情况的审查。政治审查突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察，对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作散播非法文化制品等违法违纪行为的，要进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格。同时，对应聘者个人诚信情况进行审查，凡在诚信查询中发现有违反国家和我省有关规定的情况，将按照规定进行相应处理。

　　(九)公示。经体检考察合格的考生，在院门户网站进行公示，公示期7天。公示有异议的，在未调查核实前，暂缓办理聘用手续。

　　(十)办理聘用手续。经院党组会议研究确定聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审批，签订服务期合同，办理聘用手续。

　　六、其他事项

　　(一)专业划分依据。此次招聘专业类别划分参照国家教育部门公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。以上目录未列入的各类新专业符合报考专业要求的，经招聘工作领导小组资格审查确定报考资格。

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的(或作为招聘事业单位工作人员重要参考的);在读的非2020年应届毕业生;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形，均不得报考。

　　(三)新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织部门同意后方可报考;现事业单位在职在编人员应履行与聘用单位约定的合同期限，需报考的，在报考前应当征得用人单位及主管部门同意。上述人员应当如实填写