2020年青海民族大学招聘公告

电子教程免费领取	长按或识别二维码进入	海量试题免费天天刷

　　事业单位招聘网www.sydw.cc2020年07月20日讯：根据《关于加强和规范全省事业单位公开招聘工作的实施意见》(青人社厅发〔2018〕2号)、《2020年全省事业单位人员招聘工作方案》(青政办函〔2020〕80号)等政策规定，结合学校实际，经省人力资源和社会保障厅审批，现将我校2020年公开招聘工作人员有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位

　　计划招聘工作人员51名，具体岗位及条件请见附件《青海民族大学2020年公开招聘工作人员计划表》。

　　三、招聘范围

　　面向全国公开招聘。

　　四、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;

　　(二)热爱党的教育事业，具有良好的品行和较高的职业道德素养、扎实的专业知识功底，符合应聘岗位所需的专业或技能条件;

　　(三)具备与所招聘岗位一致的专业学历，修完获取学历、学位规定的所有课程，学业考试全部合格，毕业时获得所学相关专业学历和学位证书;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需要的其他条件。

　　五、招聘程序

　　按照发布招聘公告、报名和资格审查、考核、体检、政审、公示和聘用等程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.本次招聘采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，报名时间为2020年7月21日9时-7月27日18时，缴费时间为7月21日9时-7月28日23：30时。报考人员请登录青海省人事考试信息网(WWW.QHPTA.COM),详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。报名后未在规定时间内缴费确认的，视为自动放弃。

　　2.资格审查由青海民族大学资格审查组具体负责，并向应聘人员做好招聘岗位条件咨询解释工作。

　　资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，将随时取消其招聘资格。

　　3.报名结束后，招聘岗位数与缴费人数达不到1:3比例的，由学校视情决定是否取消(或核减)、调整招聘岗位计划，相关情况将在省人事考试信息网公布。若取消招聘岗位的，允许考生进行报考岗位调剂，考生不同意调剂的，退还报名费;若保留招聘计划的，正常进行考核。调剂时间为7月29日9时-18时。

　　(二)考核

　　考核分为笔试、加试和面试三个环节。

　　1.笔试。通过报名资格审查的考生，将进入我校组织的第一轮笔试考核环节，笔试时间为2020年8月8日(星期六)，具体时间和地点以准考证为准。各招聘岗位笔试科目均为《综合应用能力(综合管理类)》和《职业能力倾向测验》，分别占笔试成绩的50%，要求用国家通用语言文字作答。笔试成绩将在青海省人事考试信息网和学校人事处网站公布。

　　根据第一轮笔试考核成绩高低，编辑、实验员1、实验员2、基建干事岗位按招聘岗位数1:10的比例确定进入第二轮加试考核人选;其他岗位均按招聘岗位数1:5的比例确定进入第二轮加试考核人选;最后一名笔试成绩并列的可一并进入。招聘岗位数与笔试成绩有效考生人数达不到上述相应比例的，该岗位考生全部进入加试环节。笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。

　　2.加试。进入第二轮加试环节的考生，编辑、实验员1、实验员2、基建干事岗位的加试内容为“实际操作”;所有管理岗位及辅导员、心理指导教师、实验设备干事岗位的加试内容为“写作”;图书管理员、会计岗位的加试内容为“专业能力测试”，加试总分为100分。加试时间预计于8月18日进行，具体时间、地点将另行通知。

　　根据笔试成绩和加试成绩相应比例总分(即第二轮考核成绩=笔试成绩*40%+加试成绩*60%)高低排序，所有岗位按招聘岗位数1:3比例确定进入现场资格审查人选。最后一名笔试成绩并列的可一并进入。

　　3.现场资格审查。进入现场资格审查的考生，以信息公布的时间到我校进行资格审查，主要审查考生的身份证、毕业证件、机关事业单位在职在编人员同意报考证明及岗位所需的其他资格证件等材料的真实性。资格审查结束后，将在青海省人事考试信息网及学校人事处网站公布进入第三轮面试环节的人员名单。

　　不能按要求提供上述材料、未参加现场资格审查或学历学位证书验证为假证的，一律取消招聘资格。

　　4.面试。所有岗位的面试形式均为结构化面试，面试总分为100分，面试成绩现场宣布。面试预计于8月26日进行，具体时间、地点将另行通知。不能按时到场参加面试的，视为自动放弃。

　　最终，根据考核总成绩(即第三轮考核成绩=第二轮考核成绩*40%+面试成绩*60%)高低排序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检人选。

　　考核总成绩出现并列的，优先招聘建档立卡贫困家庭高校毕业生和退役士兵;再按加试成绩高低确定，加试成绩出现并列的，按《综合应用能力(综合管理类)》成绩确定。

　　各招聘岗位考核总成绩低于60分(含60分)不予聘用。第一轮笔试成绩、加试成绩、第二轮考核成绩、面试成绩、考核总成绩均保留两位小数。

　　(三)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自理;考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校同意后到指定医院进行复检，体检结论以复检结论为准。因个人原因未按要求参加体检的考生，视为自动放弃。体检不合格的取消进入政审资格。

　　(四)政审

　　政审由学校负责，除对考生基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，要突出考生在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现的考察。根据有关规定，在组织政审时要对考生的个人诚信情况按有关规定进行严格审查，并进行相应处理。

　　(五)公示

　　经体检政审合格的考生，在省人事考试信息网以及学校人事处网站进行公示，公示期7天。公示有异议的，暂缓办理聘用手续，由学校调查核实。

　　(六)递补

　　在现场资格审查、体检、政审、公示环节出现空岗后由学校视情研究决定是否依次递补，其中，因现场资格审查不符合条件产生的空岗只递补一次。

　　(七)聘用

　　经公示后无异议的人员，上报省人力资源和社会保障厅办理聘用手续，签订聘用合同，确立人事关系，并纳入事业单位编制管理范围，享受国家规定的工资、福利待遇。新聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘用;试用期考核不合格，取消聘用资格。

　　六、其他事项

　　(一)不予报考情形。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;根据国家和我省有关规定，因失信行为被限制招聘为事业单位工作人员的(或作为招聘事业单位工作人员重要参考的);在读的非2020年应届毕业生;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。

　　(二)机关事业单位在职人员报考。新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已满5年的，须征得所在单位及组织部门同意后方可报考;现事业单位在职在编人员应履行与聘用单位约定的合同期限，需报考的，在报考前应当征得用人单位及主管部门同意。上述人员应当如实填写