2026年内蒙古医科大学附属医院招聘合同制（编外）急需紧缺岗位工作人员公告

2026-5-8 18:59| 发布者: admin| 查看: 2| 评论: 0

摘要: 　　一、医院简介　　内蒙古医科大学附属医院始建于1958年，坐落于塞外青城呼和浩特，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复和急救于一体的现代化三级甲等综合医院，是内蒙古医科大学最早建立的直属附属医院 ...

　　一、医院简介

　　内蒙古医科大学附属医院始建于1958年，坐落于塞外青城呼和浩特，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复和急救于一体的现代化三级甲等综合医院，是内蒙古医科大学最早建立的直属附属医院，是自治区最早建立的综合性医院之一，也是自治区重要的医疗教学实践基地、医疗卫生人才培养基地和临床医学研究中心，以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉内蒙古。

　　二、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　三、招聘计划

　　本次计划招聘3名合同制（编外）工作人员，详见《内蒙古医科大学附属医院2026年招聘合同制急需紧缺人员岗位需求表》（见附件1，以下简称《岗位需求表》）。

　　四、报名条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.坚持党的民族政策，牢固树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，自觉维护民族团结进步，铸牢中华民族共同体意识;

　　4.品行端正，具有较强的事业心和责任感;

　　5.年龄为18周岁以上，35周岁以下，即1990年3月17日（不含）至2008年3月17日（含）期间出生人员;

　　6.岗位所需的学历、专业或技能条件;

　　7.适应岗位需求的身体条件;

　　8.岗位所需的其他条件：具体招聘条件详见《岗位需求表》。

　　《岗位需求表》中所要求的专业类别或专业等，主要参照国家教育行政部门制定的学科专业目录等设置。应聘人员在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。双学位人员以第一学位为准，第二学位只做参考。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等，应聘人员要如实填写，以便资格审查人员结合课程表、成绩单等情况，初步判断是否符合岗位的专业要求。应聘人员需配合提供相关材料。

　　9.《岗位需求表》中要求的执业（职业）资格证及其他条件的取得时间要求为2026年3月17日（不含）之前。

　　（二）不得应聘情形

　　有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.在读的普通高校全日制专科生、本科生、研究生；

　　2.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员（列编）；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　5.现役军人；

　　6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员；

　　7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、组织形式、报名及资格初审

　　（一）组织形式

　　本次公开招聘医院全程委托第三方专业考试机构组织实施。

　　（二）报名

　　1.发布信息

　　本次招聘所有信息在内蒙古人事考试信息网、内蒙古医科大学附属医院官网子网站人事工作（http://rsgz.nmgfy.com/）及第三方考试机构（http://nmcyrl.com/）发布，不再另行通知，请应聘人员及时查阅上述网站。

　　2.网上报名

　　应聘人员须于规定时间内登录报名网站（http://nmcyrl.com/）并使用有效二代身份证（或护照）进行网上报名。报名与参加笔试、面试时所使用的证件需一致。应聘人员认真填写网上报名信息，准确无误后再点击提交。（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因应聘人员自己填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担）。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。

　　3.报名时间

　　2026年3月17日9:00——2026年3月23日17：00。

　　（三）网上资格初审及缴费

　　1.应聘人员在规定时间提交报名信息后，应随时登录报名网站查询自己的资格初审结果，资格初审通过后不能再修改报名信息。

　　2.网上资格初审时间

　　2026年3月17日9:00——2026年3月24日18：00。

　　3.资格初审通过的人员按照要求在报名网站进行交费，报考费120元/人，完成交费即确认报名成功。在交费规定时间内未完成交费者视为放弃报考。报名费由第三方组织机构收取，笔试缺考的不再退费。

　　农村牧区建档立卡的贫困家庭和城镇享受最低生活保障家庭的应聘人员可减免报考费，即退费120元。应聘人员在笔试结束后从报名网站下载填写《减免报考费申请表》电子版，并附本人身份证正面、反面电子扫描件，应聘人员将《内蒙古低保认证定期报告系统》APP中的认证截图或其他证明材料（注明报名序号、姓名和联系电话），发送电子邮件至退费邮箱（电子邮箱：gzryyx_123@qq.com），经审核确认后，通过网上银行将费用原路径退回至报考者缴费账户中。退费申请时间截止2026年4月15日，逾期不再受理退费申请。

　　考试缴费成功后不进行考试的视为自愿放弃考试，不予退费。本次招聘考试退费工作线上进行不接受现场办理，请应聘人员在规定时间内将所需退费材料扫描件发送至指定邮箱，超过时间未发送资料或所提交的资料不全、不符将不再退费。

　　特别提醒：姓名、身份证号等信息提交后无法修改，考生须对网上所填报信息的真实性、准确性、完整性负责，填报虚假信息、隐瞒重要信息、误填信息而影响审核、考试、录用等的，后果由本人承担。凡故意隐瞒、虚报重要信息者，一经发现取消其录用资格，并记入个人诚信档案，记录期限为五年。此外，报考者不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员。

　　4.缴费时间

　　2026年3月17日9:00——2026年3月24日23：00。

　　5.缴费成功人员登录报名网站自行下载打印准考证。

　　6.打印准考证时间

　　2026年3月26日9:00——2025年3月29日9：00。

　　六、招聘方式

　　（一）笔试

　　1.招聘计划数与报名人数的比例应达到开考比例方可开考，招聘人数与应聘人数之比一般不低于1:3，未达到规定比例的招聘岗位，原则上核减招聘人数或取消招聘岗位，并在报名网站上发布岗位变更公告。

　　2.笔试方式：采取闭卷方式进行，满分100分。笔试提供国家通用语言文字试卷。应聘人员，必须使用国家通用语言文字作答，对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　3.笔试时间和地点：笔试时间初步定于2026年3月29日9：00——11:00。地点在呼和浩特市（具体地址见笔试准考证）。

　　4.应聘人员须凭本人《笔试准考证》（自行登录报名系统打印）、有效二代居民身份证（或护照）原件按规定时间到指定地点参加笔试。

　　5.笔试成绩查询：登录报名网站（http://nmcyrl.com/）自助查询。

　　6.笔试成绩保留两位小数。按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例（考生人数与需求计划人数之比，下同）确定进入资格复审的人员（对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围）；资格复审未通过者进行等额递补，递补进行1次；资格复审及递补后达不到3:1的，以实际人数确定进入实践操作技能测试范围人员。

　　（二）资格复审

　　1.时间和地点另行通知。请应聘人员随时关注内蒙古医科大学附属医院官网、内蒙古人事考试信息网和报名网站（http://nmcyrl.com/）。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消资格复审资格。

　　2.复审携带材料

　　（1）1寸照片3张（白底或者蓝底）；

　　（2）《报名登记表》：登录报名网站自行下载打印2份（本人在表上相应位置签名）；

　　（3）身份证明：有效二代居民身份证（或护照）原件及复印件1份；

　　（4）毕业证、学位证：大学以后所有学历教育阶段学历学位证原件及复印件1份。留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》原件及复印件1份。

　　（5）工作经验证明：需出具正式证明材料（工作年限计算时间截止到2026年3月17日（不含）之前。实习经历不作为正式工作经历）的原件及复印件1份。

　　（6）学历、学位认证：登录中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn，打印“教育部学历证书电子注册备案表”和“学位验证报告”；国外学位认证：登录中国留学网http://www.cscse.edu.cn，打印认证报告。要求有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位认证报告》原件（注：所有学习阶段都需打印）。

　　3.资格复审未通过者进行等额递补。进入资格复审的应聘人员及笔试成绩接近资格复审的人员，务必在资格复审期间保持所提供预留电话的畅通，递补工作电话通知(应聘人员所填写电话因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的，将视为自动放弃)，递补人员同时按照要求携带相关材料，材料不齐者或在规定时间内未补齐者，取消其实操面试资格。所有资格审核材料收取后不再退还。

　　4.资格复审通过的人员，随时关注内蒙古医科大学附属医院官网、内蒙古人事考试信息网、报名网站查询实践技能测试公告、面试公告。《实践技能测试及面试准考证》于资格复审通过后现场下发。

　　（三）实践操作技能测试

　　1.实践操作技能，满分100分。测试重点为熟练掌握SQLServer/Oracle/MySQL/DB2等至少一种主流数据库的操作与管理，精通或熟练使用Python、VBA、JAVA等至少一种编程语言进行数据处理与系统开发，具备良好的数据分析能力和系统运维经验。熟练编写复杂SQL语句、视图、存储过程，熟悉索引优化等操作。

　　2.实践操作技能测试时间和地点：详见《实践技能测试及面试准考证》。未按规定时间到达指定地点参加面试的考生按照缺考处理。

　　3.实践操作技能测试要求：参加实践技能测试的考生，携带以下必备物品，在规定时间前30分钟到达相应地点，过时视为自动放弃。

　　（1）本人有效期内的第二代居民身份证原件；

　　（2）《实践技能测试及面试准考证》。

　　实践操作技能测试成绩以百分制计分（保留两位小数，四舍五入）。实践操作技能测试成绩当场通知考生。

　　（四）面试

　　1.应聘人员凭本人《实践技能测试及面试准考证》、有效二代居民身份证（或护照）原件按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格。

　　2.面试时间及地点：详见《实践技能测试及面试准考证》。未按规定时间到达指定地点参加面试的考生按照缺考处理。

　　3.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试时间10分钟，满分为100分，统一国家通用语言作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。

　　4.面试满分100分。采取结构化面试的，对实际参加人数等于或少于该岗位招聘人数的，该岗位考生的面试成绩须达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）参加面试考生的平均成绩，方可进入下一环节。

　　5.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分；面试成绩现场公布。

　　6.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

　　（五）考试总成绩计算

　　面试结束后，按照笔试成绩占30%、实践操作技能测试占30%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×30%＋实践操作技能测试×30%＋面试成绩×40%。

　　应聘人员考试总成绩由高到低进行排序（成绩保留小数点后三位），按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站公示。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试成绩也并列的的，按照实践操作技能测试成绩高低排序；实践操作技能测试成绩也并列的，由面试组织方进行加试后再按照该岗位拟聘用人数，等额确定进入体检范围的人员。

　　七、体检（含心理测试）和考察

　　（一）体检机构由各级人力资源社会保障部门会同同级卫生健康行政部门确定。体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行。体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的考生，取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

　　（二）入职考察由医院统一组织实施。科室成立3人以上考察组对应聘人员进行认真全面考察，考察期为14天。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式，并形成具体的考察结论，经主管部门审核无误后，报同级人力资源社会保障部门备案。考察工作突出政治标准，重点考察应聘人员是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否牢记“三个离不开”、切实增强“五个认同”等政治要求，坚决把政治上不合格的挡在门外。考察结束后，由考察组在《内蒙古医科大学附属医院公开招聘合同制工作人员考察表》填写考察结论及聘用意见并签字，应聘人员考察不合格，经招聘单位党组研究确定，取消其聘用资格。考察阶段因个人原因放弃或考察不合格出现岗位名额空缺的，按照考试总成绩由高到低依次等额递补一次。

　　（三）体检和考察具体时间、地点另行通知。

　　八、公示和聘用

　　（一）公示

　　根据应聘人员考试总成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。按照该岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　（二）聘用

　　对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　（1）办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录（聘）用的以及录取为全日制学生的；

　　（2）试用期间或期满考核不合格的；

　　（3）在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的

　　（4）本次招聘要求的其他条件未能如期取得的。

　　与拟聘用人员签订劳动合同，合同期限为2年，试用期为2个月，试用期满考核合格正式聘用，试用期间或期满考核不合格者予以辞退。

　　九、其他事项

　　（一）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。

　　（二）本次公开招聘简章中未尽事宜及信息，将在内蒙古医科大学附属医院人事工作官网、内蒙古人事考试信息网、报名网站发布，请予关注。

　　（三）对应聘人员资格审查将贯穿招聘全过程，任何时候一经发现不符合报考条件者、弄虚作假者将立即取消聘用资格，并记入应聘人员诚信档案。

　　（四）本公告由内蒙古医科大学附属医院负责解释。