2026年通辽市公共交通运输集团有限公司公交车驾驶员招聘公告（44人）

　　一、招聘原则

　　坚持“公开透明、公平公正、竞争择优、德才兼备”的原则，通过公开招聘的方式，选用一批品德好、技术好、素质高的公交车驾驶员。

　　二、招聘岗位及职责

　　（一）招聘岗位：公交车驾驶员

　　（二）招聘人数：44名

　　（三）岗位职责：严格遵守交通法规和公司安全管理制度，确保行车安全；熟悉运营线路，按指定路线、时间正点运行，服从调度指挥；做好车辆日常检查、维护与清洁工作，及时报告故障情况；文明驾驶、热情服务，维护公司形象，妥善处理乘客事务；完成公司交办的其他相关工作。

　　三、应聘条件

　　（一）基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　2.遵纪守法，品行端正，无不良从业记录；

　　3.年龄要求：男45周岁以下（1981年3月16日以后出生，含45周岁），女40周岁以下（1986年3月16日以后出生，含40周岁）；

　　4.证件要求：持有准驾车型为实习期满的A1、A3驾驶证和道路运输从业人员资格证（客运类）；

　　5.符合国家对于驾驶大型客车或城市公交车的身体条件及健康要求；

　　6.具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；

　　7.中共党员、退伍军人、大学专科及以上学历或有汽车修理专业特长者优先（优先为同等不分先后）。

　　8.报考岗位要求的所有证书及资格取得日期截止至2026年3月14日。

　　（二）有下列情形之一者不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚，或正在接受司法调查尚未作出结论的；

　　2.曾被行政、事业单位、国有企业辞退或开除的；

　　3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　4.在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的；

　　5.不符合应聘岗位所需资格或条件的；

　　6.在通辽市公共交通运输集团有限公司离职人员（辞职或被辞退）；

　　7.存在法律法规规定不得招录或不适合从事招聘岗位工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘以发布公告、报名、资格审核、实操测试、笔试（机试）、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

　　（一）报名

　　1.报名时间安排

　　报名时间：2026年3月16日—3月27日（工作日9:00-12:00，14:30-17:00）；

　　资格审核截止时间：2026年3月28日12:00；

　　2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式，不接受网络、电话等其他形式报名。

　　报名地址：通辽市人才产业发展集团有限公司一楼会议室（地址：通辽市经济技术开发区孝庄河畔商业楼16号）

　　3.需现场提交以下纸质版材料原件及复印件各一份

　　（1）填写《驾驶员公开招聘报名表》一份，请考生自行在“通辽市人才产业发展集团有限公司”公众号下载；

　　（2）本人身份证、户口簿、驾驶证、道路运输从业人员资格证、学历证书等其他相关证件的原件及复印件；

　　（3）近期2寸蓝底免冠照片1张，粘贴在报名表指定位置；

　　（4）由户籍所在地或常住地公安机关出具的《无犯罪记录证明》；现实表现证明（由现居住地村民委员会或社区出具）；

　　（5）由公安交管部门出具的近三年内《驾驶人安全驾驶记录》，通过“交管12123”官方平台自行下载；

　　（6）个人征信报告（简版）；

　　（7）其他相关证明材料（如退伍证、党员证明、技能证书等）。

　　如未按以上要求提供报名资料的，一律视为报名不成功，以上材料复印件不予退还。

　　（二）资格审核

　　由通辽市人才产业发展集团有限公司对应聘者提交的材料进行现场审核，审核结果当场告知。资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合条件或弄虚作假的，一律取消资格。

　　（三）异议处理

　　应聘人员对审核结果有异议的，可在2026年3月29日17:30前，致电监督单位提交异议申请，监督单位在24小时内复核并反馈结果。

　　五、招聘考试

　　考试分为实操测试、笔试（机试），具体时间、地点请关注“通辽市人才产业发展集团有限公司”微信公众号。

　　（一）实操测试

　　满分100分，主要考核道路驾驶技能、安全规范、应急处置等。报考人员须携带本人有效期内身份证件（二代居民身份证或临时身份证）参加考试，成绩达到80分及以上者进入笔试环节。

　　（二）笔试（机试）

　　满分100分，采用计算机考试形式，内容为旅客运输驾驶员的相关知识及综合知识等（不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班）。报考人员须凭本人有效期内身份证件（二代居民身份证或临时身份证）按照指定时间、地点准时参加。

　　（三）总成绩计算

　　考试总成绩=实操得分×60%+笔试（机试）得分×40%（四舍五入保留两位小数）。

　　六、体检与考察

　　（一）体检

　　1.按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和1:1的比例确定进入体检与考察范围的人选，如应聘人员总成绩相同，则按照以下规则进行排名：

　　（1）同分以符合优先条件的进行排名；

　　（2）同分且均符合优先条件的，按实操分数高低进行排名；

　　（3）同分且都不符合优先条件的，按实操分数高低进行排名。

　　2.体检统一安排到三甲级医院进行，费用自理，具体检查内容及标准另行通知；

　　3.对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘者，一经查实取消聘用资格；

　　4.因体检和考察环节不合格，出现空缺名额时，按照考试总成绩依次等额递补（总成绩并列的实操分数高者进入递补），放弃参加笔试（机试）的应聘人员不具备递补资格；

　　5.对体检结果有异议的，可在接到本体检结论3日内根据体检有关规定提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　（二）考察

　　考察工作由通辽市公共交通运输集团有限公司组织实施，对考察不合格的，取消其聘用资格。

　　七、公示与聘用

　　（一）公示

　　对考察合格的拟聘用人员在“通辽市人才产业发展集团有限公司”公众号进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示期间接受社会监督举报。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消聘用资格，可按照考生总成绩排名依次递补；对有问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后，再决定是否聘用。

　　（二）聘用手续办理

　　1.拟聘用人员经公示无异议的，应在规定时间内到通辽市公共交通运输集团有限公司报到并办理相关手续，超过规定时间3个工作日未报到的，取消聘用资格；

　　2.拟聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月；

　　3.试用期内（包括岗前培训及跟车运营熟悉线路），发放驾驶员岗位最低档工资的80%，且不低于通辽市最低保障工资；待独立上岗后，按照分配线路发放薪酬。

　　八、其他事项

　　（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律、不具备应聘资格或隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格；对违反规定的已聘人员，一经查实，解除劳动关系，问题严重的将依法追究相关责任；

　　（二）报名后，报考人员应注意及时关注“通辽市人才产业发展集团有限公司”公众号发布的考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时关注或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员自行承担；

　　（三）资格审核贯穿于公开招聘的全过程，在招聘过程中如发现不符合条件的人员，可随时中止其报考资格或取消其聘用资格；

　　（四）因资格复审、体检、考察、公示不合格或应聘人员放弃而出现岗位空缺的，将从应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补；

　　（五）本次公开招聘考试不设定考试复习范围，不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。社会上以公开招聘考试命题、组织专门培训机构等名义举办的线上线下辅导班或发行的出版物、学习网卡等，均与本次公开招聘考试无关；

　　（六）公告未尽事宜及有关信息在“通辽市人才产业发展集团有限公司”公众号及时发布，请予关注。

　　（七）咨询和监督电话

　　工作时间（工作日）：9:00-12:00，14:30-17:00

　　政策咨询电话：18704757367

　　报名咨询电话：13624751116

　　监督电话：0475-8254617（通辽市公交集团人力资源部）

　　附件：驾驶员公开招聘报名表.xls

　　通辽市人才产业发展集团有限公司

　　2026年3月14日

　　原始标题：通辽市公共交通运输集团有限公司公交车驾驶员招聘公告

　　信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/HvAwyoWVFReOjePIkIIFNQ