2026年包头职业技术学院引进高层次和高技能人才的公告

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　　包头职业技术学院坐落于沿黄经济带腹地、“草原钢城”“稀土之都”包头，为全日制公办高职院校，是国家“双高建设计划”单位，是国家示范性、优质专科高职院校，国家级高技能人才培训基地，国家产教融合项目建设院校，内蒙古自治区“双高”建设院校。

　　学校设建华、呼大两个校区，有11个教学系部、35个招生专业，全日制在校生一万余人。形成以机械设计制造类专业为传统优势，稀土新材料加工、风光新能源专业为新增长点，车辆工程、信息技术、财经文旅等多类专业为补充的专业结构。现有教职工762人，师资队伍汇聚国务院政府特殊津贴、全国课程思政教学名师、全国最美教师、国家级教学名师、全国黄炎培职业教育杰出教师、自治区突出贡献专家以及全国高校黄大年式教师团队等众多优秀人才与高水平团队。

　　学校深化教改、推进产教融合校企合作，建校70年来累计培养技术技能人才8万余名。涌现出国家级技能大师、全国技术能手、“北疆工匠”等一大批新时代工匠，被誉为“草原上的工匠摇篮”。

　　根据学校“双高”建设和职业本科升建任务，为扎实推进“人才兴校、人才强校”战略，急需建设形成一支数量充足、结构合理、素质优良、作用突出的高层次人才队伍，充分发挥人才在学校各项工作中的重要作用。

　　第二部分实施方案

　　一、基本原则

　　根据《全市事业单位人才引进工作规范流程、加强监督的工作指南》文件精神，包头职业技术学院坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，着力引进德才兼备、符合岗位要求的高层次和紧缺急需人才。

　　二、引进数量和引才形式

　　（一）引进数量：拟引进10名事业编制专业技术人员。具体内容见《包头职业技术学院2026年高层次和高技能人才引进岗位表》。

　　（二）引才形式：拟采取“一对一”引才的方式进行。学校根据岗位实际需求和紧缺专业要求，对具有博士学历学位人员及高技能人才，全年随时接受投递简历，分批进行面试测评，共引进10人，采取“一事一议、特事特办”的原则引才。

　　三、引才条件

　　（一）必须具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍、不限户籍；

　　2.遵守宪法和法律，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，以铸牢中华民族共同体意识为主线、自觉维护民族团结进步，事业心强，服从组织分配；

　　3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　4.学历、学位条件：

　　（1）高层次人才：国内高校、科研院所全日制博士研究生且取得相应学历学位（海外毕业生按当年度英国QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名、《美国新闻与世界报道》世界大学排名、软科世界大学学术排名前500名执行），第一学历须为全日制本科；

　　（2）高技能人才：具有本科学历、高级技师职业资格、并在相应岗位从事相关专业工作2年及以上，同时获得省部级选拔表彰的最高层次技能人才、全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人；

　　5.具有国家承认的符合岗位要求的学历、学位。不接受以第二学位报考，在读的非应届毕业生不得以已取得的学历学位报考；

　　引进的国（境）外人才，报名时须提供所学专业相关材料（例如加盖学校公章的成绩单等），若专业名称与招聘专业不完全一致，需专家组认定或征求教育部门意见后经党委会研究，确定其条件符合引进要求方可进入面试；

　　6.年龄：自发布公告之日起，引进的全日制博士研究生不超过40周岁，高技能人才不超过45周岁，具体内容见《包头职业技术学院2026年高层次和高技能人才引进岗位表》；

　　7.岗位所需的其他条件。

　　（二）下列人员不得报考：

　　1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生（不含应届毕业生）；

　　2.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、定向培养和合作办学的毕业生以及民办高校毕业生；

　　3.市内机关事业单位在编人员；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　6.现役军人；

　　7.引进后即构成回避关系岗位的人员；

　　8.曾有违反师德师风行为的人员；

　　9.有不适宜从事教育教学岗位疾病史的人员，如癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、心理疾病史等；

　　10.法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、工作程序

　　（一）发布公告

　　通过包头市人力资源和社会保障网、包头人才网、包头职业技术学院网站等平台面向社会公开发布。

　　（二）组织报名

　　报考人员要认真阅读人才引进公告，仔细鉴别是否符合报考条件。每位报考人员限报一个岗位。报考人员须对所填报资料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。报考人员报名时所留电话号码在应聘期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人应聘的，责任自负。

　　1.报名方式：博士和高技能人才采取“一对一”引才的方式，投递简历及相关材料至邮箱bzyrscrck@126.com完成报名。

　　2.报名时间：自公告发布之日起随时投递。

　　3.报名所需材料：

　　（1）个人简历；

　　（2）考生本人身份证（正反面）扫描件、近期免冠电子版照片；

　　（3）毕业证和学位证（含本科阶段及研究生阶段）；

　　（4）近期更新打印有效期内的教育部学历证书电子注册备案表和学位在线验证报告（含本科阶段及研究生阶段）；

　　（5）留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书（含本科阶段及研究生阶段）；

　　（6）符合引进条件的人员属于包头市外机关或事业单位工作人员、企业职工并签有劳动合同或劳务派遣合同人员，需出具单位和主管部门同意报考的意见，并由相关负责人签字同意并加盖单位公章；

　　（7）专业技术资格证书等相关印证资料；

　　（8）岗位条件要求的其他相关材料。凡是因材料提交不全、信息内容有误等主观因素导致审查未通过者，责任自负。

　　（三）资格审查

　　1.资格初审：学校严格按照报考岗位要求的