| 根据通辽市人社局、财政局、残联《关于印发〈通辽市残疾人大学生就业援助岗位开发安置工作实施方案(2026—2028年)〉的通知》(通残联发〔2025〕66号)文件要求,通辽市残疾人联合会决定组织实施2026年度残疾人大学生就业援助岗招聘工作,现将有关事项公告如下(以下简称《公告》)。
一、工作原则 (一)坚持按需设岗、规范管理。聘用岗位不包括机关事业单位的人事管理、财务管理、机要工作等核心岗位。坚决避免岗位设置福利化倾向,构建“按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗”的规范化管理机制。 (二)坚持公平公正、择优录用。严格规范招聘流程,保障信息公开透明,严肃执行招聘工作纪律和相关规定,确保招聘工作公开、公平、公正。 (三)坚持定期考核、聘期管理。残疾人大学生就业援助岗位聘期为3年,聘用合同实行一年一签。聘期届满后,用人单位可根据实际工作需要及受聘人员表现决定是否解聘;经考核合格且符合岗位条件的,可再聘用1次,再次聘用期限不超过3年。其余未尽事宜,均按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规执行。 二、工作待遇 聘用期间按时足额向就业援助岗位人员支付劳动报酬,并依法为其缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险),切实维护受聘人员合法权益;受聘人员工资总额以用人单位所在地最低工资标准为基数,按上浮50%的比例确定。同时建立健全激励机制,在聘用期内,对年度考核成绩突出的受聘人员,用人单位可根据实际情况适当上调其工资标准或给予相应奖励。 三、人员管理 (一)日常管理:残疾人大学生就业援助岗位人员服从用人单位统一管理。 (二)退出管理:就业援助岗位人员出现下列情形之一的,用人单位应当依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定,依法解除劳动合同: 1.达到法定退休年龄或死亡的; 2.在岗期间被证实不符合录用条件的; 3.年度考核为不合格等次,经培训后仍不能胜任工作的,或连续两年考核为不合格等次的; 4.严重违反用人单位制度的; 5.严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 6.患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,且也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 7.被依法追究刑事责任的; 8.法律法规规定的其他应当解除劳动合同的情形。 就业援助岗位人员若需辞职,应当提前30日向用人单位提交书面申请;用人单位应按规定履行解除劳动关系的相关程序,并将相关情况报同级残联和人社局备案。 四、招考人数 此次计划招聘残疾人大学生50人。 五、报考要求 (一)政治素养与品行要求:拥护党的基本路线、方针、政策,政治立场坚定;品行端正、遵纪守法,恪守社会公德;具备吃苦耐劳精神,爱岗敬业。 (二)能力与纪律要求:热爱本职工作,具备一定的社会活动能力和组织协调能力;组织纪律观念强,能自觉遵守用人单位各项制度。 (三)其他具体条件: 1.户籍要求:应聘市本级用人单位岗位人员须具有通辽市户籍;应聘旗县市区用人单位岗位人员,须具有用人单位所在旗县市区户籍(2026年度毕业生可按参加高考时的户籍,科尔沁区和通辽经济技术开发区户籍统一对待);户籍最晚迁入时间截至2026年4月8日。 2.资质要求:持有有效期内的《中华人民共和国残疾人证》,并同时满足以下条件之一: ①肢体残疾,借助假肢、矫正器等辅助器具,能够正常履行岗位职责、独立工作和生活; ②听力残疾,佩戴助听器、人工耳蜗等人工听觉装置后,双耳在2米范围内可清晰分辨耳语,且具备正常言语交流能力; ③视力残疾四级,双眼矫正视力≥0.2; ④言语残疾四级,具备基本口头交流能力。 3.年龄要求:年龄在18周岁以上,40周岁以下,即1986年4月9(不含)至2008年4月9日(含)期间出生的。 4.能力要求:可独立完成书面答卷,沟通交流无障碍,身体条件能胜任聘用岗位工作,生活能够自理; 5.学历要求:取得国家统一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大学专科及以上毕业证书(需通过国家学信网学历认证证明)的残疾人大学生。2026年应届高校毕业生和2026年1月1日至7月31日期间毕业的国(境)外留学生的毕业证书和教育部学历认证取得时间可以延长至2026年7月底。 (四)禁考情形: 1.在读普通高等院校全日制专科生、本科生、研究生,在读的国(境)外留学生(不含2026年应届高校毕业生和2026年1月1日至7月31日期间毕业的国(境)外留学生); 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员; 3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员; 4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员; 5.现役军人; 6.其他情形。 (五)回避情形:报考者不得报考录用后即构成回避关系情形的岗位,不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。 六、报考与资格初审 (一)报名及注意事项 1.报名采用网络报名方式进行,报名网站为通辽市人力资源和社会保障局网,“人事考试”栏目(https://rsj.tongliao.gov.cn/rsks/),报考者提交报名申请的时间为2026年4月9日9∶00至4月10日17∶00。 2.报名时每位报考者只能应聘一个岗位,报考者要认真阅读《公告》和《2026年度残疾人大学生就业援助岗位表》中的有关报考要求和办公条件,对照个人情况认真选择符合条件的岗位报考。报考者可在报名过程中,选择是否服从调剂。若服从调剂,则在所报名的岗位未达到开考比例及考试总成绩排名未能进入下一环节时,接受岗位调整;若不服从调剂,则考生可能在岗位未达到开考比例时取消考试资格或总成绩排名未能进入下一环节时结束招聘流程。 3.报名时,报考者须先在报名网站上签署《残疾人大学生就业援助岗位公开招聘诚信承诺书》,然后按要求填写《报名登记表》信息。 4.报考者在填写简历时,须完整填写从专科(本科)毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺,不按要求填写或时间有断开的,将不予通过审核。 学习经历:要填写上学(专科、本科和研究生)的起止年月、所读高校、院系、专业、学历。 工作简历:截至报名开始之日的工作经历,要填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作。 未就业经历:未就业期间的经历,填写起止年月并注明“待业”。 5.《2026年度残疾人大学生就业援助岗位表》中所要求的专业类别或专业等,主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录设置。报考者在报名时应如实填写本人毕业证书上的专业名称。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、新兴学科、国外教育学科等,报考者也要如实填写。 6.报考者在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。 7.报考者提交的报考申请材料应当真实、准确、完整,对提供虚假材料的或隐瞒重要信息的报考者,视情节轻重给予处理。 (二)资格初审 1.报考资格的初审工作在网上进行。资格初审时间为2026年4月9日9∶00至4月10日17∶00。 2.资格初审主要以考生填报信息为依据,考生应如实准确填写。初审未通过的,应聘人员应根据“提示理由”在报名期间修改信息或更改报考岗位;初审通过后,应聘人员要及时打印《残疾人大学生就业援助岗位报名登记表》,此时所有信息不能再更改。 (三)笔试开考比例 笔试开考比例不低于3:1。未达到开考比例(应聘人数与招聘人数之比低于3:1)的岗位人员,服从调剂的,可选择其他岗位;不服从调剂的,放弃考试资格。 (四)打印准考证 报考者应于2026年4月16日至18日9:00登录报名网站自行下载打印准考证。 七、考试 在笔试、面试环节,有需求的残疾人考生可根据实际情况申请考试合理便利。坐轮椅考生可在系统中进行申请,肢体残疾考生可携带助行辅助器具,听力残疾考生可佩戴助听器或人工耳蜗,考试时出示有效期内残疾人证寻求帮助。 (一)笔试 1.笔试科目 笔试考试科目为《公共基础知识》,满分100分,考试时限为120分钟。本次考试不提供任何特殊形式试卷,报考者必须用国家通用语言文字作答,试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。 2.笔试时间和地点 笔试时间:2026年4月18日上午9:00-11:00。 具体地址详见准考证。报考者凭准考证、有效期内的身份证原件(临时身份证)和残疾人证原件参加考试。 3.笔试分数线划定及成绩公布 笔试阅卷工作结束后,划定最低合格分数线。笔试成绩和最低合格分数线在报名网站上发布。 笔试成绩复核只针对缺考、违纪、零分三种情形有异议的情况,复核时间为公布笔试成绩后1个工作日内。 (二)资格复审 1.进入资格复审范围人员的确定 从笔试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中,按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和3:1的比例,确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩出现并列且超出3:1比例的,一并进入资格复审范围。笔试最低合格分数线上人数不足3:1比例的岗位,按照实有人数确定资格复审人员范围。 2.资格复审 (1)资格复审时间、地点、具体要求等事宜在报名网站另行公告。 (2)资格复审所需材料: ①有效期内的身份证原件及复印件。 ②户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。户口保留在外地的应届高校毕业生,还须提供本人加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。 ③毕业证书原件及复印件。2026年应届高校毕业生未颁发毕业证书的,须提供加盖学院(系)和教务处(研究生院、处)公章的学历证明原件及复印件、教育部学籍证书电子注册备案表。非应届毕业生须持教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印)。
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