| 为进一步优化全旗教师队伍结构,推进教育高质量发展,根据工作需要,决定开展2026年度第二批“绿色通道”引进教师工作。现将有关事宜公告如下:
一、引进原则 坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、引进计划 本次公开引进教师5名,具体学段、学科岗位见附件。 三、引进条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党的领导,品行端正,具有良好的思想政治素质; 3.热爱教育事业,有较强的事业心和责任感; 4.身体健康,具备从事教育教学工作的基本素质和能力。 (二)资格条件 1.年龄在35周岁以下(即1991年4月30日以后出生)。 2.毕业院校及学历要求: (1)教育部直属六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学)全日制本科及以上学历的应往届毕业生; (2)国内省属重点师范院校全日制本科及以上学历的应往届毕业生; (3)国内第二轮“双一流”大学全日制本科及以上学历的应往届毕业生。 以上人员所学专业均须与所申报岗位学科要求相符。 3.须持有与所申报岗位学段、学科相一致的教师资格证书。 4.须持有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书;报考语文学科岗位的,须持有二级甲等及以上等级证书。 5.2026年应届毕业生须于2026年7月31日前取得相应学历及学位证书;如暂未取得教师资格证,须于2026年8月31日前取得符合岗位要求的教师资格证书。逾期未能取得上述相应证书者,取消其应聘及录用资格。 (三)有下列情形之一的不得报名 1.在读普通高等学校全日制本科生、研究生(不含2026年8月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生)。 2.近5年内行政事业单位辞职或被辞退人员。 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员。 4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员。 5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。 四、引进程序 引进工作将按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序依次进行。 (一)发布公告 在赤峰市教育局官网发布公告(http://jyj.chifeng.gov.cn),公布引进人才的岗位信息等事宜。 (二)报名与资格审查 1.报名 (1)本次人才引进采取网上报名方式进行。报考人员登录https://nmrsrc.ikaowu.com/exam/2831进行网上报名。 (2)报名时间:2026年5月6日上午9:00—5月9日下午17:00。 (3)报考人员应在规定时间内,凭有效期内二代身份证(或临时身份证)报名,并按要求如实填写报考信息生成《报名登记表》。在报名阶段所填写的姓名和身份证号码,必须与参加考试时所使用证件上的信息相一致。在个人简历部分,须完整填写自高中阶段以来的全部学习经历(含起止年月、就读学校、院系和专业)与工作经历(含起止年月、工作单位及所从事的主要工作),并明确声明是否满足报考岗位所需的其他条件。对于未按要求填写的,将不予审核通过。 (4)报考人员须按要求提交以下材料: ①上传本人近期正面免冠2寸蓝底彩色照片(jpg格式,大小为20KB以下,照片下方不得出现姓名、身份证号等个人信息)。 ②上传居民二代身份证正反面的扫描件。 ③上传毕业证、学位证等原件的扫描件和在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)下载的有效期内教育部学历证书电子注册备案表(或中国高等教育学历认证报告)扫描件。 ④上传对应学科段的教师资格证书及普通话水平测试等级证书原件的扫描件。 ⑤报考岗位要求的其他材料。 以上所有证件材料必须完整呈现(四个边角均需露出,且字迹公章清晰可辨),否则无法通过审核。 (5)报考人员应认真阅读网站发布的引进公告,仔细对照本人是否符合引进条件,并在网上签署《诚信承诺》(在报名网站确认下载打印面试准考证即视为报名人员已签署《诚信承诺》),对网上提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因提交材料不准确、不完整而影响报名、考试或聘用资格的,责任由本人负责。对于故意隐瞒个人信息的,一经发现取消考试资格,并记入个人诚信档案。 特别提醒:请报考人员在提交前务必仔细核对,确保所填写的各项信息准确无误。姓名与身份证号作为关键身份信息,一经提交则严禁修改;其余信息在报名初审结束后也将锁定,无法更改。 2.资格初审 (1)资格初审工作在网上进行。资格初审时间:2026年5月6日上午9:00—5月11日下午17:00。对符合报考条件的,予以审核通过;审核未通过的,将在审核状态中简要说明理由。如因填报信息不全或有疑问导致审核未通过的,报考人员应及时补充、修改或说明,然后重新保存提交。报考人员对自己的审核状态要随时关注,成功提交报名信息后,及时登陆报名网站查询自己的资格初审情况。因未及时查看审核状态或未及时完善 |
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