2025年科右前旗部分事业单位人才引进公告（16人）

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　　  一、引进计划

　　  （一）引才人数

　　  本次公开引进科右前旗直属及部门所属事业单位高层次和急需紧缺人才16人。

　　  （二）引进对象

　　  具体招聘单位、岗位、专业、人数、资格条件等详见《科右前旗2025年部分事业单位引进高层次和急需紧缺人才计划表》（附件1，以下简称《计划表》）。

　　  二、引进条件

　　  （一）引进对象及条件

　　  1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，具有较强的事业心和责任感；

　　  2.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；

　　  3.符合岗位要求的学历、学位，要求高等学历教育各阶段均须脱产取得相应全日制学历和学位，其中，以本科学历报考的岗位要求毕业院校为“双一流”建设高校，或QS世界大学排名前300位的国（境）外院校（需教育部认证）；研究生学历人员要求高等教育阶段起始学历为全日制本科（不含专升本、专升硕），有具体要求的详见《计划表》。

　　  4.年龄满18周岁以上，35周岁及以下（全日制博士研究生毕业并取得相应学位人员放宽至45周岁），部分招聘岗位对年龄有放宽条件的，以《计划表》中放宽的年龄为准；

　　  5.报考人员毕业证书上体现的专业须与《计划表》要求的专业一致，用符合岗位要求的学历学位专业报考；学历和专业层次要与招考条件一一对应，不得交叉使用。

　　  6.本公告涉及年龄计算及相应证书取得时间截止报名开始前（不含2025年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生）。

　　  （二）以下人员不得报名

　　  1.在读的全日制研究生或本科生（不含2025年7月底前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；

　　  2.兴安盟内机关、事业单位正式在编人员；

　　  3.定向培养生、委托培养生和网络学院、成人教育学院、民办院校、独立学院毕业生以及在职取得学历学位人员。定向培养生原则上不得报名，但是定向到内蒙古自治区就业，且非定向到具体行业和单位的定向培养生可以报名；

　　  4.公务员和参公人员被辞退或被取消录用未满5年的人员；

　　  5.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员；

　　  6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　  7.曾在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的重大政治斗争中，认识含糊、态度暧昧，有参与民族分裂活动或利用宗教进行非法活动的人员；

　　  8.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员；

　　  9.现役军人；

　　  10.报名后即构成回避关系岗位的人员；

　　  11.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员或有政策规定不得报考事业单位招聘的其他情形人员。

　　  （三）各岗位报考条件如在《计划表》中无特殊说明，均以公告要求为准。

　　  三、引进程序

　　  此次人才引进按发布引才公告、报名、线上资格初审、线下资格复审、线下评估（笔试+面试）、体检、考察、公示和聘用等程序进行。具体由旗人力资源和社会保障局负责业务指导。通过科尔沁右翼前旗人民政府网站（网址：http://www.kyqq.gov.cn/）发布相关引才信息。

　　  （一）报名：

　　  1.报名方式：采取网上报名方式进行。应聘人员向《计划表》中报名岗位对应邮箱申请报名，本次报名不收取费用。

　　  （1）报名时间：2025年6月13日09:00至2025年6月26日17:00，逾期取消报名资格。

　　  （2）报名人员应认真阅读本公告和《计划表》。《计划表》中所要求的专业类别或专业等，大学本科专业参考《普通高等学校本科专业目录（2024年版）》；研究生专业参考教育部学生服务与素质发展中心主办的研招网专业库（网址：https://yz.chsi.com.cn/zyk）和《研究生招生学科、专业代码册（2022年版）》中的专业。

　　  报名人员应核实本人所学专业是否属于上述参考专业目录中的专业，仔细鉴别个人是否符合引进岗位所需的专业和其他条件，选报符合条件的岗位进行报名并提前按照相关要求准备相应的佐证材料。

　　  （3）鉴于上述参考专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、交叉学科等，如报名人员所学专业为上述参考目录中没有的专业，且该专业与岗位要求专业相近相似的，建议报名人员于报名开始后的前5天内报名并提交审核，如实填写本人专业（以毕业证上的专业名称为准），及时查看资格审查情况并按照用人单位及其主管部门反馈的意见准备相关材料，供用人单位及其主管部门研判。

　　  特别提醒：目录中没有的专业在资格审核时需要的时间较长，且报名人员需按要求提交其他材料，请尽量提前报名，避免因时间不足影响报名结果。

　　  （4）报名咨询：报名中涉及学历、学位、专业以及其他条件，由引进单位负责解释，报名人员可通过《计划表》中对应电话进行咨询。

　　  2.报名人员须在规定时间内报名，只能报考一个岗位，报名时需将下列资料扫描转换成PDF格式并制成压缩包发送到报名岗位对应邮箱：

　　  （1）填写完成的《科右前旗2025年“绿色通道”人才引进报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》），所附照片应为本人近期正面免冠1寸彩色照片。

　　  （2）本人居民二代身份证正反面（有效临时身份证或护照），且报名所用身份证件要与参加资格复审、评估时所用证件一致。

　　  （3）各学习阶段（大学本科及以上）相应的学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（或《中国高等教育学历认证报告》）及《中国高等教育学位在线验证报告》。留学回国人员以留学取得学历报考的，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》。

　　  ①学历证书电子注册备案表上未能显示学习形式的，须提供毕业学校关于学习形式的证明。

　　  ②2025年应届毕业生未颁发毕业证书、学位证书的，须提供加盖学院（系）和教务处（研究生院、处）公章的学历学位证明、教育部学籍证书电子注册备案表、学校出具的在读证明和预计毕业时间证明，以及相关证书预取得时间说明。

　　  ③报名人员登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）获取学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告和学籍在线验证报告，并确保验证期在资格审查结束前有效。

　　  （4）盟外在职在编的应聘人员，须提交本人所在单位同意应聘的证明（参考附件3，单位法人签字，加盖单位公章）；属于企业职工并签有劳动合同的，须提供本人所在企业同意应聘的证明（参考附件3，企业法人签字，加盖企业公章）；应聘要求具有相关工作经历岗位的人员，须提供与用人单位签订的聘用合同（加盖单位公章）、工作期间工资发放表（单位法人和财务负责人签字，加盖单位公章）、与引进人才岗位相关工作经历的证明（单位法人签字，加盖单位公章）等相关材料。

　　  （5）从业资格证书、专业技术资格证书等岗位报名需要的其他佐证材料。

　　  3.报名人员在填写《报名登记表》内“个人简历”时，须完整填写从高中至今的所有经历，时间不能断开或空缺；须逐一对照报名岗位须具备的条件，填写需要说明的事项。

　　  （1）学习经历：填写本人就读高中、本科和研究生学习经历，包含起止年月、就读学校、院系和专业（须如实按照毕业证书上的专业名称填写），取得的学历、学位。

　　  （2）工作简历：须完整填写到报名开始日的工作经历，包含工作起止年月、工作单位、所从事工作。

　　  未就业期间的经历，填写起止年月并注明“待业”；公务员（参公人员）或已被事业单位列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限；与机关事业单位签订劳动合同（或未列编签订聘用合同），或被劳务派遣到机关事业单位工作的，要注明其工作性质（劳动合同制、未列编聘用人员、劳务派遣人员）。

　　  （3）信息填写存在不全、不规范等问题的，工作人员在报名资格审查时可不予审查通过。报名人员在反复核对所填每一项信息均准确无误后再向报名邮箱发送。报名信息在资格初审通过后不允许修改，报名人员联系方式确保准确畅通，出现错填、无法接通后果自负。

　　  4.特别提醒报名人员：

　　  （1）报名人员须对网上所填报信息和所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所填报信息和所提交材料不真实、不准确、不完整，影响报名与资格审查、评估认定、体检考察以及公示聘用的，责任自负。

　　  （2）填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其聘用资格。

　　  （二）资格初审

　　  1.资格初审工作由各用人单位及其主管部门负责，审查工作人员对照岗位所需的资格条件，在网上报名邮箱下载报名信息后进行资格审查。资格审查工作应在报名人员提交报名信息后2日内完成审查，对符合条件的及时通过，并回复“资格初审通过”字样邮件；不符合条件的回复“资格初审不通过”字样邮件并简要说明理由；填报信息不全或有疑问的回复“提交信息不全”字样邮件并简要说明理由，要求报名人员进行补充或说明。

　　  2.《计划表》中涉及的资格条件，由用人单位及主管部门负责解释，后附咨询电话。

　　  3.应聘人员在网上成功发送报名信息后，应及时查询初审结果。初审通过的，不能再改报其他岗位。

　　  4.资格初审时间：2025年6月13日9:00至2025年6月27日17:00。6月26日17:01至6月27日17:00不接受报名，允许应聘人员继续完善报名岗位所需材料，期间不允许再报名其他岗位，逾期仍未审核通过的，取消报名资格。

　　  5.按照通过资格初审人数与岗位计划引进人数2:1设置开考比例（医疗岗位不设开考比例），若资格初审结束后比例未达到要求，核减引进人数或取消该岗位。对于取消的岗位，应于资格初审结束后2日内向已报名的考生传达取消通知，并允许其在规定时间改报其他符合条件的岗位。

　　  6.资格审查贯穿人才引进全过程，任何阶段发现报名人员资格不符，一律取消其聘用资格。

　　  （三）资格复审

　　  1.资格复审采取现场审核的方式进行，请通过资格初审的应聘人员按时参加资格复审。资格复审时间定于2025年7月3日，上午09:00—11:30，15:00—17:30，地点定于科右前旗党政综合大楼501会议室。

　　  2.资格复审工作由用人单位及其主管部门负责，资格审查部门（单位）及审查工作人员对照岗位所需的资格条件进行资格复审。

　　  3.参加资格复审人员本人需提交下列材料：

　　  （1）已填写的《报名登记表》一式两份（彩印）。

　　  （2）居民二代身份证（有效临时身份证或护照）原件及复印件。

　　  （3）近期正面免冠2寸电子版彩照1张、2寸彩色照片6张（照片不得含有姓名、身份证号等其他个人信息）。

　　  （4）毕业证书和学位证书（本科、研究生）原件及复印件、《中国高等教育学位在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》（