2023年内蒙古西乌珠穆沁旗招聘义务教育阶段学校教师公告

电子教程免费领取	长按或识别二维码进入	海量试题免费天天刷

　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2022年12月14日讯：根据事业单位公开招聘政策规定和盟委编委会下达的2023年中小学教师公开招聘用编计划，西乌珠穆沁旗决定面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次共招聘义务教育阶段教师25名（事业编制），其中：初中教师4名，小学教师21名，具体招聘岗位详见附件（项目岗位附件1、普通岗位附件2）。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍。

　　2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，政治坚定，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，执行党的路线、方针、政策。

　　3.热爱党的教育事业，有理想信念，有道德情操，有扎实学识，有仁爱之心，有强烈的事业心和责任感，能够自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《新时代中小学教师职业行为十项准则》，遵纪守法，品行端正，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何刑事处罚。

　　4.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。

　　5.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。

　　6.年龄在18周岁以上、35周岁及以下（1986年12月13日（不含）至2004年12月13日（含）期间出生的人员）。以身份证登记的出生日期为准。

　　7.要求具有普通高等院校大学本科及以上学历、学位（毕业证、学位证俱全）。2023年应届毕业生学历学位证书取得时间截止到2023年8月31日。2024年及以后年度毕业的普通高等院校全日制硕士研究生，不得以本科学历报考。

　　在符合专业、教师资格证书、普通话水平测试等级证书等其他条件的前提下，职业院校（含技工院校）预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

　　8.专业条件详见《招聘岗位表》。专业名称及代码主要参考教育部制定的《普通高等学校本科专业目录》（2020年版）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997年颁布）、《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）以及研招网最新信息。

　　9.教师资格证条件：具有相应学科教师资格证书或取得教育部考试中心颁发的相应学科《中小学教师资格考试合格证明》。2022年度和2023年度毕业生教师资格证书或《中小学教师资格考试合格证明》取得时间截止到2023年8月31日。

　　10.普通话等级要求。报考语文教师岗位应具有普通话水平测试二级甲等及以上等级证书，报考其他岗位应具有普通话水平测试二级乙等及以上等级证书。其中，2023年度应届毕业生普通话水平等级证书取得时间截止到2023年8月31日，其他应聘人员须在报名开始日之前，取得普通话水平测试等级证书，否则不得报考。

　　11.根据国家、内蒙古自治区有关规定，本次设10个项目岗位，定向招聘服务期满（最低服务满2年，下同）且考核合格的“高校毕业生服务基层项目人员”和“大学生退役士兵”（以下统称“项目人员”）。凡是到报名开始日（2022年12月13日），“项目人员”服务期满或退役（先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起）超过3年或被录用为公务员（含参公单位工作人员，下同）、被聘用为事业单位工作人员（列编招聘）的，不能报考“项目人员岗位”，只能报考“普通岗位”。

　　“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划。

　　“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

　　12.“蒙汉兼通”人员是指：会说会写并熟练运用国家通用语言文字和蒙古语言文字的人员。

　　（二）下列人员不得应聘

　　1.现役军人。

　　2.在读普通高等学校全日制本科生、研究生（不含2023年应届毕业生）。

　　3.试用期内和未满最低服务年限的公务员、事业单位人员及服务期内的“特岗教师”。

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘（人才引进）中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用（引进）纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　6.锡林郭勒盟在编在册教师。

　　7.应聘后即构成回避关系岗位的人员。

　　8.曾有违反师德师风行为受到过相关处分的人员。

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　招聘程序包括：报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示与聘用。

　　（一）报名与资格初审

　　1.报名采取微信小程序形式报名。报名人员通过微信手机客户端搜索“人事考试报名”小程序或微信扫描二维码（下附图片），即可进行注册报名。报名中涉及的有关学历、学位、专业、其他条件等信息需要咨询时，请向招聘单位咨询（详见招聘岗位表）。

　　2.笔试开考比例：本次招聘笔试开考比例为3:1（报名人数与岗位招聘计划数之比，下同）。

　　3.本次招聘不收取报考费。

　　4.报名分两个阶段进行：

　　第一阶段：开展“项目人员岗位”报名与资格初审工作。

　　报名时间：2022年12月13日8:30—12月15日17:30

　　资格初审时间：2022年12月13日8：30—12月16日12:00

　　未达到开考比例“项目人员岗位”公布时间：2022年12月16日。

　　对无人报名或报名人数未达到开考比例的“项目人员岗位”，相应减少招聘计划数或取消开考，并调整为“普通岗位”招聘。对被取消开考岗位已报名人员，可在第二阶段选择符合条件的“普通岗位”进行报考。

　　第二阶段：开展“普通岗位”报名与资格初审工作。

　　报名时间：2022年12月18日8:30—12月20日17:30

　　资格初审时间：2022年12月18日8:30—12月21日12:00

　　未达到开考比例“普通岗位”公布时间：2022年12月22日。

　　对无人报名或报名人数达不到开考比例的“普通岗位”，相应减少招聘计划数或取消开考。被取消开考岗位已报名人员，可在规定时间内改报其他岗位或放弃报名。

　　5.应聘人员须在规定时间内报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须认真填写《报名登记表》