2021年内蒙古赤峰市宁城县县直、乡镇医疗卫生单位招聘简章

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2021年07月29日讯：根据《关于做好2021年全区事业单位公开招聘工作的通知》(内人社办发〔2021〕60号)、赤峰市2021年度事业单位公开招聘工作人员工作方案、内蒙古自治区卫生健康委员会、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅《关于进一步做好旗县苏木乡镇医疗卫生机构公开招聘有关工作的通知》(内卫人发〔2020〕12号)、《关于下达2021年度全县事业单位编制使用计划的通知》(宁机编办发〔2021〕42号)文件精神，组织实施宁城县2021年度县直、乡镇医疗卫生单位面向社会公开招聘工作人员考试工作。为做好本次招聘工作，特制定本简章。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试、面试、考察相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　本次宁城县县直、乡镇医疗卫生单位公开招聘63名在编工作人员。详见《宁城县2021年度县直、乡镇医疗卫生单位公开招聘工作人员计划职位表》。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件。

　　5.具备符合报考岗位要求的工作能力。

　　(二)定向招聘岗位条件

　　根据国家和自治区有关政策，在本次公开招聘岗位总数中，确定一定比例的岗位用于定向招聘服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员以及大学生退役士兵(这三类人员统称为“项目人员”);部分岗位定向招聘蒙汉兼通人员;适合高校毕业生的空缺岗位都用于专项招聘应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位(2019、2020年毕业)的高校毕业生(简称高校毕业生);按照内卫人发[2020]12号文件，部分岗位适当放宽招聘条件。

　　名词释义

　　“高校毕业生服务基层项目”是指：自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、社区民生工作志愿服务计划、中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划(服务2年以上)。

　　“基层公益性岗位服务人员”是指：自治区人力资源社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员。

　　“大学生退役士兵”是指：按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科及以上学历并在报名开始日前已退役的士兵。

　　“蒙汉兼通人员”是指：会说会写并熟练运用蒙古语言文字和汉语言文字的人员。

　　“择业期内未落实工作单位的高校毕业生”是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　(三)学历资格条件

　　1.全日制大学专科以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年7月1日至2003年7月1日期间出生)。

　　2.现在宁城县内乡镇卫生院或其他公立医疗机构已聘用工作满5年，学历大专以上(包括国民教育系列大专以上学历)，学历专业与资格专业相符，能够胜任招聘专业技术岗位的人员，取得执业助理医师资格年龄放宽到40周岁以下(1980年7月1日及以后出生)或取得中、高级卫生职称以上的专业人员，年龄放宽到45周岁以下(1975年7月1日及以后出生)。此条款用于招聘医师岗位。

　　3.护理岗要求全日制大学专科以上学历，取得执业护士资格，年龄在18周岁以上、30周岁以下(1990年7月1日至2003年7月1日期间出生)，取得护师以上资格，年龄35周岁以下(1985年7月1日至2003年7月1日期间出生)。

　　(四)户籍条件

　　应聘者须具有赤峰市户籍或入学前为赤峰市户籍。在赤峰市服务期满且考核合格的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员或退役的大学生士兵，报考“项目人员”岗位，不受户籍限制。户籍取得时间须为本招聘公告发布前。

　　(五)下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员。

　　2.在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期内的人员。

　　3.现役军人、在读的全日制专科、本科、研究生(不含当年7月底前毕业的全日制普通高校应届毕业生);机关事业单位在编(含试用期内)工作人员。

　　4.被开除中国共产党党籍人员。

　　5.被依法列为失信惩戒对象人员。

　　6.法律、法规规定不得应聘的人员。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照发布招聘简章、报名与资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行，招聘各环节出现缺额的，按照成绩排序从高分到低分依次递补。

　　(一)发布招聘简章

　　招聘《简章》于2021年7月29日在赤峰市人力资源和社会保障局官网(网址：http://rsj.chifeng.gov.cn)和宁城县人民政府网站(网址：http://www.ningchengxian.gov.cn)发布。以后