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2020年内蒙古兴安盟教育局直属学校引进高层次和急需紧缺人才公告

2020-5-28 17:14| 发布者: admin| 查看: 8| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2020年05月28日讯:为做好2020年兴安盟教育局直属学校引进高层次和急需紧缺人才引进工作,特制定本公告。  一、引进计划  采取公开引进的形式,引进高层次和急需紧缺人才18名,均 ...
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本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注微信公众号“事业单位招聘网” ID:sydwcc 天天更新最新事业单位招聘考试信息!

  事业单位招聘网www.sydw.cc2020年05月28日讯:为做好2020年兴安盟教育局直属学校引进高层次和急需紧缺人才引进工作,特制定本公告。

  一、引进计划

  采取公开引进的形式,引进高层次和急需紧缺人才18名,均为全额事业编制。

  二、引进条件

  (一)报名条件

  应聘人员同时符合报名基本条件和各岗位具体条件方可报名。

  1.基本条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵守宪法和法律;

  (3)具有良好的品行;

  (4)具有适应岗位要求的身体条件。

  2.具体条件:

  应聘人员应符合《2020年度兴安盟教育局直属学校引进高层次和急需紧缺人才计划表》(附件1)中的年龄、学历、专业、执业资格、工作经历等要求。年龄要求在35周岁以下(1985年6月3日以后出生)。

  按照《人力资源社会保障部等部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号):对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施,凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生,可以先上岗从事教育教学相关工作,再参加考试并取得教师资格。对实施“先上岗、再考证”阶段性措施的准入类职业资格,高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的,事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时,应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的,应当依法解除聘用合同。

  (二)下列人员不得参加引进

  1.现役军人;

  2.在读的全日制专科、本科、研究生(不含2020年应届毕业生);

  3.兴安盟内试用期内及列入编制的机关事业单位正式工作人员;

  4.定向招录培养的公务员或未满最低服务期的公务员;

  5.兴安盟内在编及特岗教师;

  6.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

  7.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员;

  8.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

  三、引进程序

  (一)报名

  1.应聘人员报名前要认真阅读本方案相关条款和附件规定的具体条件和要求,报名必须符合方案规定的相关条款和附件计划表规定的年龄、学历、专业、执业资格、工作经历等条件。

  2.因疫情防控需要,主要采取电话报名的方式。联系电话:0482-8268660。

  考生可拨打联系电话,将报名所需材料扫描版发给工作人员进行审核。

  3.报名时间为2020年6月3日至2020年6月5日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

  4.每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员登录盟教育局网站(网址:http://www.xajy.cn),自行下载《报名登记表》(附件2)。应聘人员须按要求填写《报名登记表》

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