2019年乌海市直属高中人才引进工作公告

电子教程免费领取	长按或识别二维码进入	海量试题免费天天刷

 　　2019年乌海市直属高中人才引进工作公告

　　事业单位招聘考试网2019年3月12日讯：乌海是内蒙古自治区西部一座新兴工业城市，地处黄河上游，处于华北与西北的结合部，“蒙宁陕甘”经济区结合部和沿黄经济带中心，是国家“新丝绸之路经济带”和呼包银榆经济区重要节点。1958年，随着包兰铁路、包钢等国家重点项目的实施，乌海地区开始大规模开发建设。1976年，原海勃湾和乌达两个县级市合并，并由周恩来总理亲自命名为“乌海市”，辖海勃湾、乌达、海南3个县级行政区，全市总面积1754平方公里，常住人口56万，有蒙、汉、回、满等40个民族。全市城镇化率达94.6%，位居全国第4位，是国家首批循环经济示范城市、国家智慧城市试点、信息化和工业化融合创新城市、全国科技进步先进城市、全国生态文明先行示范区和第四届全国文明城市提名城市。

　　乌海物华天宝，人杰地灵，素有黄河明珠、乌金之海、葡萄之乡、沙地绿洲、书法之城、赏石之城等美誉。

　　近年来，乌海市大力实施科教兴市和人才强市战略，全面推进“优教普惠区”建设，教育改革稳步推进，建立了涵盖学前教育、基础教育、职业教育、成人教育、特殊教育、高等教育在内的完整教育体系。乌海市现有各级各类学校、幼儿园128所，在校(园)生、幼儿76478人，教职工7852人。

　　学前教育普惠发展，适龄幼儿入园率高于全国和自治区平均水平;义务教育均衡发展，全市三区全部通过国家义务教育发展基本均衡县评估认定;普通高中优质特色多样化发展，三所普通高中有两所为自治区级示范性普通高中，普通高中本科上线率在自治区名列前茅;职业教育稳步发展，乌海市职业技术学校为全国中等职业教育改革发展示范学校;特殊教育体系完备，医教结合、特色教育和融入教育有效地促进了特殊教育质量的提升。

　　乌海教育乘着改革和发展的春风趁势而上，在优教普惠区战略目标的指引下，以办学条件提升工程、校长队伍建设工程、强师工程、教育质量提升工程、特色学校打造工程、智慧教育建设工程和平安校园建设工程等七项工程为抓手，让优质教育资源惠及学生，保障民生。

　　乌海教育具有十大优势，吸引着越来越多的有志者到乌海共谋教育大业。

　　教育环境优。通过对学前教育、义务教育和高中阶段教育办学条件进行升级改造，全市中小学、幼儿园办学水平全面提升。

　　办学理念优。完备的校长激励、管理、培训与评价机制，打造出教育理念先进、管理水平突出的专家型校长队伍，教育管理水平的不断提升。

　　师资队伍优。完善的教师准入、招聘、交流、退出、培训、培优等机制，激发了教师队伍活力，教师队伍结构优化，形成一支新时期的四有教师队伍。

　　教育质量优。全面推进中小学教科研工作，加强教育教学质量提升的过程管理，建立学校教学质量监测制度，提升教育质量，实现质量优。

　　教育内涵优。鼓励学校特色化、多元化发展，学校文化品位大幅提升，形成了传统文化教育、书法教育等较为成熟稳定、有影响力的教育品牌。

　　教育技术优。教育信息化基础完备，智慧校园建设成效显著，建成全市教育公共服务平台，实现了信息技术与教育教学融合创新，教育现代化水平全面提升。

　　教育保障优。校园安全保障能力较强，建设成数字化视讯平台，全市平安校园的创建率100%。

　　政策支持优。按照《乌海市教育人才引进实施办法》，引进人才可享受20万元的购房补贴，办理入编手续，同时在教育科研、子女就学、配偶就业、名优教师培养方面享受政策性支持。

　　成长平台优。乌海市是一座年轻有活力的城市，正在城市转型期间，蓄势待发。乌海的教育发展有着广阔的前景，为教师的成长有着广阔上升空间。

　　宜居环境优。乌海市环境优美，山环城，水绕城，山水共海天一色，落霞与天鹅齐飞。乌海是全国百强地级市，也是与成都齐名的休闲城。

　　敢于无中生万有，能凭海阔纳百川。这是乌海教育的真实写照，是乌海决策者们对可持续发展战略的深刻理解，是对不懈坚持优先发展教育的长远思考。乌海教育人必会按照乌海市优教普惠区的发展战略，在科学发展、和谐发展的道路上再创辉煌业绩。

　　开放的乌海需要人才，发展的乌海渴求人才。为更好的实施人才强市战略，加大人才引进力度，根据《2019年乌海市教育系统人才引进工作实施方案》，经乌海市人才工作领导小组同意，现面向社会公开引进人才，公告如下：

　　一、引进教师计划

　　市直属高中人才引进计划47个，其中市一中25人，市六中9人，市十中13人。(见附件《2019年乌海市直属高中人才引进工作岗位表》，以下简称《岗位表》)。

　　二、引进对象和条件

　　(一)引进对象

　　教育部直属师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)、“双一流”院校、原“985”院校全日制本科及以上毕业生。

　　各岗位要求详见《岗位表》。

　　(二)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　2.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力;

　　3.具备拟引进岗位所需的其他资格条件;

　　4.35周岁以下(计算年龄的起止时间以实际报名开始之日为准);

　　5.应聘人员专业要求符合《岗位表》中的条件;

　　6.2019年应届高校毕业生学历学位取得时间截止到2019年8月31日。具体情况以《岗位表》为准。

　　(三)下列人员不在引进范围

　　1.现役军人;

　　2.在读的全日制本科、研究生(不含2019年应届毕业生);

　　3.乌海市在编在岗的公务员、事业单位工作人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　5.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

　　三、相关待遇

　　教育部直属师范大学、“双一流”院校、原“985”院校大学毕业生签订10年以上服务协议，一次性发放20万元标准购房补贴，办理事业单位编制。

　　四、引进程序

　　(一)报名时间、地点及相关要求

　　1.报名时间、地点：

　　2019年3月15日-16日，西南大学招聘大厅8号面试间。

　　2019年3月19日-20日，北京师范大学(具体地点见北京师范大学就业指导中心公告)。

　　2019年3月23日-24日，华东师范大学(具体地点见华东师范大学就业指导中心公告)。

　　2019年3月27日-28日，华中师范大学(具体地点见华中师范大学就业指导中心公告)。

　　2019年3月31日-4月1日，东北师范大学(具体地点见东北师范大学就业指导中心公告)。

　　2019年4月4日-5日，陕西师范大学(具体地点见陕西师范大学就业指导中心公告)。

　　工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。

　　具体事宜请前3日咨询岗位表中各学校联系人。

　　2.报考人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求填写《乌海市2019年市直属高中教师引进报名登记表》(见附件)