2018年包头市教育局关于直属单位引进高层次和紧缺急需人才公告

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 　　2018年包头市教育局关于直属单位引进高层次和紧缺急需人才公告

　　事业单位招聘考试网2018年11月17日讯：近年来，我市高中课程改革不断推进和深化，职业与成人教育办学规模不断扩大，对教师数量和质量方面都提出了新的要求，特别是对一些紧缺急需人才的需求呈现出迫在眉睫的态势。为不断提升教育教学工作质量和水平，优化教师队伍结构和素质，根据《2018年包头市高层次和紧缺急需人才引进实施方案》，经市教育局研究，决定为直属单位(包一中、包九中、包蒙中、包回中、包九中外国语学校、电大)引进高层次人才，现将引进高层次人才有关事宜公布如下：

　　一、引进高层次人才数量、单位及学科：本次引进高层次人才计划共34个，其中：包一中5名、包九中6名、包蒙中2名、包回中4名、包九中外国语学校15名、电大2名。具体学科详见附件《包头市教育局2018年高层次紧缺急需人才引进岗位需求表》。

　　二、引进高层次人才条件

　　(一)必须具备的条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康，无违法违纪行为。

　　2.热爱教育事业，爱岗敬业，乐于奉献，师德高尚，有较强的事业心和责任心。

　　3.应聘人员应专业对口且具有相应学段的教师资格证。

　　4.年龄在18周岁以上、35周岁及以下，以户口薄登记的出生日期为准。年龄的计算时间截止到2018年11月22日。在岗名优教师年龄可放宽到40周岁以下(1978年11月22日后出生)。

　　(二)引进人员应备以下条件之一

　　1.取得正高级专业技术职称人员;

　　2.取得博士学位人员;

　　3.取得当年度QS世界大学前1000名的海外硕士及以上学位人员;

　　4.原“985、211”院校及教育部直属师范院校全日制硕士研究生且第一学历为原“985、211”院校及教育部直属师范院校毕业;

　　5.外盟市在编在岗名优教师，全日制本科及以上学历、且具备下列条件之一：

　　①获得地市级以上教学能手或学科带头人荣誉称号;

　　②获得地市级以上名教师荣誉称号;

　　③正高级或特级教师;

　　④获得地市级以上拔尖人才荣誉称号;

　　(三)下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　2.曾被辞退或开除公职的人员;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员;

　　4.受到党纪政纪处分的人员;

　　5.法律规定不得招聘的其它情形人员。

　　三、实施步骤

　　(一)发布公告

　　2018年11月16日，通过包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头市教育局网站、微信公众号包头教育在线面向社会发布公告，公告时间为7天。

　　(二)报名及资格审查

　　报名采取网上报名和现场确认的方式进行。符合条件且有意向的人员需填写《包头市2018年高层次和紧缺急需人才引进报名表》并将电子版发送至邮箱btjyzp2019@ 163.com，邮件名称为：学科+报考学校+姓名。截止时间为：2018年11月22日17:00。

　　现场确认时，报名者需提供本人身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、所在单位同意参加应聘证明、获名优教师及其他奖项荣誉证书原件及复印件各1份;登录中国高等教育学生信息网打印学历电子备案注册表1份;包头市2018年高层次和紧缺急需人才引进报名表3份。

　　资格审查由市教育局人才引进工作领导小组办公室(简称“人才引进办公室”)安排工作人员在指定地点进行资格审查。报名人员提供的个人证件和