2017年内蒙古海南区招聘镇卫生院院长和社区卫生服务中心主任实施方案

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 　　2017年内蒙古海南区招聘镇卫生院院长和社区卫生服务中心主任实施方案

　　事业单位招聘考试网2017年3月23日讯：为进一步深化基层医疗单位人事制度改革，把有水平、有能力、群众公认和工作业绩突出的人才选拔到领导岗位上来，以满足社区居民日益增长的卫生服务需求，海南区卫计局、区人民医院决定公开招聘镇卫生院院长、社区卫生服务中心主任。为圆满完成此项工作任务，特制定本方案。

　　一、指导思想

　　坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以优化卫生人才资源配置，提高基层卫生服务质量为核心，增进医疗安全管理，提高基层管理人员的素质，逐步建立符合我区基层医疗单位发展的各项制度。

　　二、基本原则

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

　　三、招聘岗位

　　海南区拉僧仲社区卫生服务中心主任1名。

　　海南区公乌素镇社区卫生服务中心主任1名。

　　海南区巴音陶亥镇卫生院院长1名。

　　四、招考范围

　　海南区各医疗卫生机构在职职工。

　　五、报考条件

　　1.公道正派，有较强的事业心、责任感和敬业精神，有立足基层为民服务的理念;

　　2.有较强的领导能力、组织协调能力和沟通能力;

　　3.身体健康，年龄在50周岁以下，男女不限;

　　4.从事医疗工作5年以上，具有执业医师或执业助理医师资格，中专学历以上人员。

　　六、招考工作程序

　　报名人数与招考计划数比例应在2∶1以上，如达不到2∶1的比例，将取消招聘岗位。招考工作要严格坚持招聘原则，按照发布招考公告、报名及资格审查、笔试、体检、面试、考察的程序进行。

　　七、报名与资格审查

　　1、报名时间：2017年3月20日— 3月27日。

　　2、报名地点：海南区卫生和计划生育局

　　联系人：董小荃

　　联系电话：4021125

　　3、报名及所需材料：本人有效身份证件、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术职称资格证原件和复印件到区卫计局报名，同时附带本人工作简历电子版和纸质1份，近期免冠一寸照片2张。

　　4、报名结束后，由招聘领导小组办公室进行资格审查。通过资格审查符合条件的人员进入笔试，并通知笔试时间，进入笔试人员凭身份证到报名地点领取准考证。

　　八、考试方式

　　考试采取闭卷笔试、面试方式进行，分值各占50%。

　　笔试、面试时间：另行通知。

　　九、体检

　　通过笔试者到区人民医院进行体检(体检费用自理)，体检不合格者取消进入面试资格，再按笔试成绩从高分到低分依次递补进入面试。

　　十、面试、考察、聘用

　　对体检合格者进入面试、考察，复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质、业务能力等方面的表现，坚持全面、客观、公正的原则。经考核不合格者取消聘用资格，再按笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　根据考核结果，由区招聘工作领导小组确定拟聘人员，进行公示(公示时间为7天)。公示结束无异议人员，参照事业单位新进人员有关规定办理人员录用、聘用、工资等相关手续，签订聘用合同，试用期为一年，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　十一、组织领导

　　为做好此项工作，成立招聘领导小组。

　　组 长：张国华 区卫计局局长

　　副组长：杭铁虎 区人民医院院长

　　成 员：候 刚 区人力资源和社会保障局副局长

　　许彩云 区流动人口办主任

　　张植文 区人民医院副院长

　　董小荃 区卫计局科员

　　招聘小组下设办公室，办公室设在区卫生计生局，办公室主任许彩云兼。

　　十二、工作要求

　　(一)加强领导，通力协作。公开招聘事业单位人员工作，是深化事业单位人事制度改革的一项重要举措。各部门要各司其职，各负其责，密切配合。

　　(二)坚持原则，秉公办事。坚持公开、公平、公正、择优的原则，要严把报名、考试、聘用三关，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受社会监督。

　　(三)要严密工作程序，加强保密工作。招聘工作要做到程序清晰、严谨周密。工作人员要严格执行工作纪律，加强保密工作。

　　十三、本工作实施方案由区卫生计生局负责解释

　　2017年3月20日