2026年扶余市公开招聘社区就业服务专员的公告（29人）

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  一、招聘岗位及人数

  本次计划面向社会为扶余市18个社区公开招聘社区就业服务专员29名。各社区岗位分配详见《扶余市公开招聘社区就业服务专职公益性岗位人员配备计划表》(附件1)。

  二、招聘范围及资格限制

  本次招聘对象为扶余市行政区划内户籍人员或扶余市常住人口，在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿，且经各级人力资源社会保障部门依法认定的以下七类就业困难人员（认定标准依据吉林省人力资源和社会保障厅2022年5月10日印发的《关于做好就业困难人员认定帮扶工作的通知》（吉人社发〔2022〕10号）文件规定）。应聘者符合以下七类情形之一即可报考：

  1.下岗失业人员：原国有（含厂办大集体）企业下岗失业人员，以《解除终止劳动关系证明书（信）》记载信息为准。

  2.大龄失业人员：城镇户籍（以户口簿首页住址为准）及城镇常住人员中，女性年满40周岁、男性年满50周岁，且连续失业6个月以上的人员。

  3.残疾失业人员：城镇户籍及城镇常住人员中，持有有效《中华人民共和国残疾人证》的失业人员。

  4.零就业家庭成员：经各级公共就业服务机构认定的零就业家庭失业人员。

  5.低保失业人员：城镇户籍及城镇常住人员中，正在享受城镇最低生活保障待遇，且连续失业1年以上的人员。

  6.失地农民：经县级及以上人民政府统一征地后，完全失去原有承包耕地的农民。

  7.就业困难高校毕业生：离校2年及以上未就业，无就业经历、无社会保险缴费记录的国内全日制普通高等学校毕业生（含专科、本科、研究生）。