2026年吉林省高速公路集团有限公司靖宇分公司劳务派遣项目招聘公告（9人）

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　　一、招聘岗位名称及人数

　　（一）养护序列序列劳务派遣员工7人

　　1.江源养护工区清障操作手1人；

　　2.抚松养护工区路巡驾驶员1人；

　　3.泉阳养护工区清障维修队队员1人；

　　4.辉南养护工区清障维修队队员1人；

　　5.抚松养护工区清障维修队队员1人；

　　6.龙湾养护工区清障维修队队员2人。

　　（二）工勤序列劳务派遣员工2人

　　1.综合部通勤班车驾驶员1人；

　　2.磐石南收费站综合岗1人。

　　二、资格条件

　　（一）养护序列劳务派遣清障操作手岗位资格条件

　　1.男性，年龄在20—50周岁之间；

　　2.持有B2及以上驾驶证，并具有相关驾驶经验(具体驾驶证类型根据实际岗位工作需要及国家准驾车型相关规定确定)；

　　3.非特殊体型，能从事夜班工作，具有正常履行职责的健康身体条件。

　　（二）养护序列劳务派遣路巡驾驶员岗位资格条件

　　1.男性，年龄在20—50周岁之间；

　　2.具有C1及以上驾驶证；

　　3.非特殊体型，能从事夜班工作，具有正常履行职责的健康身体条件。

　　（三）养护序列劳务派遣清障维修队队员岗位资格条件

　　1.男性，年龄在20—50周岁之间；

　　2.持有B2及以上驾驶证，并具有相关驾驶经验(具体驾驶证类型根据实际岗位工作需要及国家准驾车型相关规定确定)；

　　3.掌握水电焊技能者优先；

　　4.非特殊体型，能从事夜班工作，具有正常履行职责的健康身体条件。

　　（四）工勤序列劳务派遣班车驾驶员岗位资格条件

　　1.年龄女20-48周岁，男20-55周岁（年龄计算时间截止至公告发布之日）；

　　2.通勤班车驾驶员岗位需具有B1及以上机动车驾驶证，5年及以上驾龄；

　　3.非特殊体型，具有正常履行职责的健康身体条件。

　　（五）工勤序列劳务派遣收费站综合岗岗位资格条件

　　1.年龄女20-48周岁，男20-55周岁（年龄计算时间截止至公告发布之日）；

　　2.厨师兼保洁工作，负责收费站三餐及保洁工作；

　　3.非特殊体型，具有正常履行职责的健康身体条件。

　　三、用工形式及薪酬

　　（一）用工形式

　　此次招聘人员均为劳务派遣人员，与劳务派遣公司签订劳动合同，协议期限为6个月，缴纳五险，合同期内违反合同内容、公司规章制度者解除合同。

　　（二）薪酬待遇

　　1.清障操作手岗位工资标准暂定应发工资为3165元/月，其中包含五险个人缴纳部分；

　　2.路巡驾驶员岗位工资标准暂定应发工资为2455元/月，其中包含五险个人缴纳部分；

　　3.清障维修队队员岗位工资标准暂定应发工资为3165元/月，其中包含五险个人缴纳部分；

　　4.班车驾驶员工资标准暂定应发工资为2900元/月，其中包含五险个人缴纳部分；

　　5.收费站工勤综合岗工资标准暂定应发工资为2800元/月，其中包含五险个人缴纳部分；

　　6.工作期间提供住宿，交通费自理，伙食费（每月22元）由所在部门按月收取。

　　四、招聘程序

　　招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检及资格复查、公示、录用等程序进行。

　　（一）网上报名、资料上传

　　1.网上报名及资料上传时间：2026年5月20日08：30—2026年5月24日16:00截止，如未招满根据实际情况适当延期，直至招满。

　　2.报名网址：

　　http://zhaopin.jigaojituan.com:8118/signUp/356

　　3.网上报名每人只允许报一个岗位报名人员进入报名网址后，逐项填写