| 本招聘公告由吉林事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布! 根据《事业单位人事管理条例》《吉林省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等政策精神,结合我校(院)工作需要,引进博士人才,具体事宜公告如下:
一、招聘计划2026年中共吉林省委党校(吉林省行政学院)计划引进博士人才26名。具体招聘岗位及条件详见《2026年中共吉林省委党校(吉林省行政学院)引进博士人才(1号)岗位及其资格条件一览表》(附件1)。 二、报名资格条件 (一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;4.具有良好的政治素质和道德品行;5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;6.18周岁以上、38周岁以下(1987年6月30日—2008年6月30日期间出生),具有教师系列副高级专业技术职称的,年龄可适当放宽至43周岁。年龄计算时间点均以2026年6月301日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2026年普通高校毕业生报考不受年龄限制。 (二)岗位条件符合岗位所需要的学历、专业等其他条件,详见附件1。 (三)具备招聘岗位要求的其他资格条件1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合吉林省委党校设置的专业技术岗位系列;3.在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。 (四)有下列情形之一的人员不得报考1.参加服务基础项目以及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位要求最低服务年限的人员;2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,被辞退未满五年的国家机关、事业单位工作人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员;3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;4.在读的非2026年7月31日前获学历学位的毕业生;5.现役军人;6.应聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列回避关系岗位的人员;7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。 (五)回避情形事业单位公开招聘工作所有参与人员以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。凡与吉林省委党校干部教师有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,应在主要家庭成员中填报上述教职工姓名及职务。 三、报名与资格审查 (一)报名方式采取线上电子邮件方式报名。 (二)集中报名时间自2026年4月13日9:00起至2026年4月30日16:00止。(工作日受理报名资格审查)招聘公告全年有效,对剩余计划,吉林省委党校可以调整或重新设置招聘岗位条件,请考生及时关注吉林省委党校公开招聘相关公告。 (三)报名要求报考人员应当仔细阅读招聘公告,并按要求真实、准确、完整上传报考职位要求的相关材料,具体如下:1.填写《2026年中共吉林省委党校(吉林省行政学院)引进博士人才报名表》(附件2);2.提供近期(6个月内)正面1寸免冠照片;33.身份证正反面扫描件;4.本科、硕士和博士研究生毕业证、学位证及有效期为6个月的本、硕、博《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(登录“学信网”首页点击“学历查询”“学位查询”获取),应届毕业生除本科、硕士相关材料外还须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的《毕业生就业推荐表》及有效期为6个月的《教育部学籍在线验证报告》;5.留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》;6.硕博连读者需提供硕博连读证明或学信网学历认证证明;7.业绩成果佐证材料及有关资格证等;8.有工作单位的还需提供单位出具的同意报考证明材料。上述材料(纸质材料扫描件PDF版),放入一个文件夹发送至指定报名邮箱jlswdxbszp@163.com(该文件夹及发送邮件的标题统一为“招聘岗位+考生姓名”格式,如:优秀青年教师岗位1张三),待面试前资格复审时送达相关材料原件。报考人员应在规定时间内报名,每名考生只允许报考一个岗位,逾期不再受理。报考人员应如实提供 |
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