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2022年吉林省气象局事业单位招聘普通应届高校毕业生公告(一)

2021-11-22 18:44| 发布者: admin| 查看: 1| 评论: 0

本招聘公告由吉林事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布!更多事业单位招聘!请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 天天更新吉林省各市县最新事业单位招聘考试信息!

  事业单位招聘网www.sydw.cc2021年11月22日讯:根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《吉林省气象部门事业单位公开招聘应届高校毕业生管理办法》的规定,吉林省气象局2022年面向高校公开招聘本科及以上学历的应届毕业生74名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  各招聘单位的招聘岗位、人数、岗位条件等详见《吉林省气象局2022年公开招聘普通应届高校毕业生需求岗位信息明细表》(附件1)。专业根据《气象部门人员招录专业目录(2021年版)》认定(附件2)。

  二、报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.年龄在35周岁以下(1986年7月及以后出生)。

  3.应届高校毕业生(含国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)。

  4.拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行和职业道德。

  5.具有符合岗位要求的工作能力和正常履行职责的身体条件。

  6.具备岗位所需要的其他资格条件。

  曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  回避关系根据《事业单位人事管理回避规定》第六条有关规定,凡与聘用单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系和其他亲属关系的应聘人员,“不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位”。

  三、报名方式及报名时间

  (一)报名方式

  应聘的应届高校毕业生登录“气象人才招聘系统”(zp.cmatec.cn)注册并完成报名,仅限报1个岗位。同时按以下方式报名:

  应聘的应届高校毕业生登录吉林省气象局官方网站,下载《吉林省气象局2022年公开招聘普通应届高校毕业生应聘报名表》(附件3),按填表说明(附件4)的要求填写,将电子版报名材料,以压缩文件的形式,按照“XXXX单位-姓名-XXXX大学-XXXX专业”的命名格式作为电子邮件附件发送至jlqxrs303@126.com邮箱。不按要求报名者,不予受理。

  电子版报名材料包括:

  ①《吉林省气象局2022年公开招聘普通应届高校毕业生应聘报名表》(带照片);②毕业生个人简历材料,包括:个人情况简介、成绩登记表、毕业证书和学位证书、获奖证书、发表的学术论文等扫描件。 

   (二)报名时间

  气象人才招聘系统及电子邮件报名起止时间:2021年11月23日至12月19日,时间范围外报名无效。

  四、资格审查

  吉林省气象局将依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。资格初审一般通过短信、邮件的形式回复告知;资格复审时,应聘人员需携带身份证、毕业证、学位证及所有报名材料原件。报名材料弄虚作假者,一经核实,取消招聘资格。

  五、招聘考试

  本次发布的岗位均为免笔试直接面试的岗位,初定于1月上旬在吉林省气象局(吉林省长春市绿园区西安大路6236号)进行面试,具体面试时间请关注吉林省气象局官方网站及电话通知。

  需要笔试的岗位在下一次公告时发布。需要笔试的岗位,采取笔试和面试相结合的方式进行,同一岗位笔试成绩前三名者进入面试。笔试科目:气象学、计算机基础知识、公文写作和省(市、县)事业单位公开招聘工作人员录用考试专用教材之《公共基础知识》。

  六、体检与考察

  根据应聘人员考试成绩,按照招聘计划1:1比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。

  体检合格者,由用人单位对其政治品德修养、业务知识与岗位适应能力、综合业务能力及拟任岗位资格等情况进行考察。体检或考察不合格者,取消拟聘资格,按成绩递补。

  七、公示与聘用

  经考察合格的,确定为拟聘用人选,并予以公示,公示期7个工作日。

  对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格;对公示无异议的,按有关规定办理相关手续。拟聘人员需与用人单位签订聘用合同,期限一般不低于3年,试用期为12个月。按相关政策规定实行试用期,试用期满考核合格者,予以正式聘用,不合格者,取消聘用资格。

  八、信息发布及政策咨询

  吉林省气象局官方网站(jl.cma.gov.cn)为此次公开招聘普通应届高校毕业生的工作网站,请应聘人员及时关注相关信息。

  政策咨询电话:0431-87958012(吉林省气象局人事处)

  九、招聘工作监督

  吉林省气象局党组纪检组对此次招聘工作进行纪律监督。招聘工作纪检监督电话:0431-87958028、87958030

  点击下载>>>

  1.2022年吉林省气象局招聘普通应届高校毕业生需求岗位信息明细表

  2.2021年版气象部门人员招录专业目录

  3.2022年吉林省气象局招聘普通应届高校毕业生应聘报名表

  4.2022年吉林省气象局招聘普通应届高校毕业生应聘报名表填表说明

  吉林省气象局

  2021年11月22日

xiazai

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