2026年8月南城县红色文化研究传承中心工作人员招聘公告

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  一、招聘条件

  （一）基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线和方针政策，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。

  3.身体健康，能适应所报考岗位的工作需求。

  4.年龄在18周岁以上，40周岁以下（1986年6月30日至2008年6月30日期间出生）。

  5.有下列情形之一的，不得报考：

  （1）被开除中国共产党党籍的；

  （2）有行政或刑事处罚记录的；

  （3）涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；

  （4）有吸毒、赌博等不良嗜好的；

  （5）有参加邪教组织情况的；

  （6）被依法列为失信联合惩戒对象的；

  （7）其他不适宜的情形。

  （二）岗位条件

  主要从事南城红色文化研究传承和办公室日常事务性工作。要求全日制普通高校大专及以上学历，汉语言文学、历史学、哲学和新闻、传媒类等相关专业。熟练掌握OFFICE等办公软件，熟悉网站、微博、微信公众号的信息采集、内容编辑、日常维护，具有较强的文字表达能力，能够独立完成相关文稿采编和撰写工作，有相关工作经验或相关研究成果者优先。

  二、招聘程序

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审查、面试、笔试、体检、聘用等程序进行。

  （一）报名

  1.报名时间：2026年8月11日—8月17日

  2.报名方式：应聘者填写《南城县红色文化研究传承中心工作人员招聘报名表》发送至邮箱：jxnchyzx@sina.com。

  （二）资格审查

  按照招聘条件对应聘人员进行资格初审，符合应聘条件的人员，将进入面试环节。资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，应聘人员必须保证所提供证明材料的真实性，如发现弄虚作假立即取消应聘资格。

  资格审查需提供如下材料：

  （1）身份证、毕业证、学位证及其他证明原件和复印件；

  （2）《南城县红色文化研究传承中心招聘工作人员报名表》；

  （3）近期1寸免冠彩色证件照2张。

  （三）面试笔试

  资格审查完成后，将通知符合应聘条件的人员先参加面试。面试结束后，按照1：3进入笔试。面试和笔试时间另行通知。

  （四）体检

  根据面试笔试成绩综合评判，面试和笔试分数各占50%，按照招聘岗位数1:1确定进入体检（体检费自理）的人员，体检出现不合格人员或其他原因出现空缺时，按成绩由高到低顺序依次递补。

  （五）聘用

  体检合格的人员为拟聘用人员，试用期两个月，试用期满经考核合格，签订正式聘用合同。聘用期一年（含试用期），实行一年一考核制度，考核合格的可予续聘，考核不合格的不再续聘。递补人员按成绩由高到低顺序依次进行聘用。

  三、聘用待遇

  1.招聘人员为编制外聘用，签订劳动合同，合同期限为一年（包括试用期）。试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件和不能胜任本岗位的，南城县红色文化研究传承中心可以解除劳动合同。

  2.试用期满，经综合考核合格者转为正式聘用，聘用工资为3300元/月（含社保、医保及工伤等）。

  3.已聘人员如因个人原因需要辞职的，必须提前一个月告知聘用单位。

  4.聘用期间，如遇政策性清退，则按上级有关政策规定执行，聘用合同即行终止。

  本公告由南城县红色文化研究传承中心负责解释。

  附件：南城县红色文化研究传承中心工作人员招聘报名表

  南城县红色文化研究传承中心

  2026年8月11日

  原始标题：南城县红色文化研究传承中心工作人员招聘公告

  信息来源：https://www.jxrcrsksta.com/content/7491?categoryId=7