2026年景德镇乐平市公立医院招聘编外卫生专业技术人员公告(104名)

2026-5-8 18:52| 发布者: admin| 查看: 0| 评论: 0

摘要: 　　为保障我市公立医院高质量的发展，经市政府研究同意，现面向社会公开招聘公立医院编外卫生专业技术人员。具体事项公告如下：　　一、招聘岗位及名额　　本次招聘一批卫生专业技术及其他人员(共计104人，其中 ...

　　为保障我市公立医院高质量的发展，经市政府研究同意，现面向社会公开招聘公立医院编外卫生专业技术人员。具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　本次招聘一批卫生专业技术及其他人员(共计104人，其中市人民医院43人、市中医医院41人、市妇保院17人、高家镇中心卫生院1人、乐港镇卫生院1人、洪岩镇卫生院1人)。(详见附件2026年度公立医疗机构招聘编外卫生专业技术及其他人员岗位汇总表)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级决策部署，遵规守纪;

　　(2)热爱医护工作，热心为患者服务，具有一定的管理协调能力;

　　(3)具备正常履职的身体条件和心理素质;

　　(4)报考年龄为38周岁以下(1988年1月1日(含)后出生);

　　(5)符合法律法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不得报考

　　(1)因犯罪受过刑事处罚或曾被开除的人员;

　　(2)因涉黄、涉赌、涉毒、聚众斗殴、敲诈勒索，或参与邪教组织或非法宗教组织及活动等受过行政处罚的人员;

　　(3)受党纪、政务处分未满处分影响期限的人员;

　　(4)参加或从事黑恶势力活动的人员;

　　(5)参与非法集体上访，影响社会稳定的人员;

　　(6)在各级公务员和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;

　　(7)法律法规规定不适合从事医护工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　　按照公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。

　　(一)公告发布

　　招聘公告在“乐平人社”“国控劳务”等微信公众号发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式：线上报名。报考人员应在规定报名时间内登入报名网址https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=lphszp或访问江西人才招聘网(www.jxrczp.com)，进入“2026年乐平市公开招聘公立医院编外卫生专业技术人员的公告”栏目进行报名。

　　2.报名时间：2026年4月14日上午9点至2026年4月19日下午5点止。

　　3.报名需上传以下复印件材料：

　　①本人有效居民身份证;

　　②本人近期一寸免冠照片;

　　③毕业证书;

　　④岗位要求的相关职称证书;

　　⑤岗位要求的相关工作经验证明及对应社保缴纳证明材料;

　　⑥有效期内的中国高等教育学生信息网(学信网)的学历验证结果《教育部学历证书电子注册备案表》。

　　报考人员如为在职人员，另需提供单位同意报考证明。

　　4.报名审核流程查询：考生可进入报名系统，在相应栏报考情况处查看报名情况，如显示【报名信息已提交】请耐心等待后台人员审核;如显示【审核不通过】表示报名不成功，请仔细查看未通过原因，点击更改报考信息，重新填写并上传材料，等待审核;如显示【审核通过】表示网上报名通过。

　　5.报名注意事项：

　　报名所需材料通过扫描上传，报考人员登记填写及提交内容必须真实、准确。拟聘人员提供的有关材料信息经过复审不实或或弄虚作假的，一经查实，将取消考试资格或不予聘用，资格审查贯穿于招聘工作全过程。

　　(三)打印《准考证》

　　准考证打印时间：2026年4月22日上午10点至2026年4月23日下午6点。

　　(四)笔试

　　采取闭卷方式进行，满分100分，笔试最低合格分数线不低于60分，低于合格分数线为笔试不合格，不予进入后续招考环节。

　　招聘计划开考比例原则上须达到1:3，达不到规定比例的，相应核减招聘计划。

　　1. 笔试内容：笔试考试科目详见岗位需求表(附件一)。《护理卷》侧重考察护理专业知识，《医学卷》侧重考察医学相关专业知识，《综合卷》侧重考察公共基础知识及写作。

　　2. 笔试时间地点：2026年4月26日上午9：00-11：00，笔试地点以《准考证》通知为准。

　　(五)面试

　　按招聘计划与参加笔试人数1:2的比例，以笔试成绩从高到低依次确定面试人员名单。若进入面试人数达不到规定比例的，按实际笔试人数核减招聘计划。笔试成绩末尾总分相同者，一同进入面试。

　　进入面试人员名单、时间和地点等相关要求，将在“乐平人社”“国控劳务”微信公众号公布，请考生及时关注。

　　面试采取结构化面试方式进行，面试时间10分钟，总分为100分，主要是考察考生的专业知识、综合素质、个人认知及对医疗行业的理解等多个方面，面试成绩去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分，面试成绩保留到小数点后两位数。

　　面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。

　　面试最低合格分数线不低于70分，低于合格分数线为考核不合格，一律取消入闱资格。面试成绩当场公布，并由考生签字确认。

　　(六)综合成绩计算

　　考试综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩计算采取四舍五入方式，保留小数点后两位。综合成绩、体检人选将通过“乐平人社”“国控劳务”微信公众号公布，请考生自行查询。

　　(七)体检考察

　　根据考生综合成绩从高到低按招聘岗位人数等额确定体检、考察人选。综合成绩并列的，按面试成绩从高到低确定。体检在综合成绩公布后适时开展。

　　体检具体事宜另行通知。体检可选择具有资质的医疗卫生机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(人社部[2016]140号)等规定，费用自理。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内书面提出复检申请，经用人单位研究同意后，到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。复检费用由考生自行承担。

　　因考生在体检中自动放弃或体检不合格而出现的缺额，按考试综合成绩从高到低依次递补;若综合成绩相同时，按前述规则确定递补人选。

　　体检结束后，启动政审考察工作。主要考察拟聘人员政治思想、道德品质、工作能力等情况。

　　(八)拟聘公示

　　体检、考察合格的考生，按照岗位招聘计划等额确定为拟聘人员，并在“乐平人社”“国控劳务”微信公众号进行公示，公示时间为5天。公示期间受理实名举报，经调查属实不符合聘用条件的，不予聘用。

　　(九)聘用管理与待遇

　　经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的人员，根据总成绩由高到低顺序选择岗位，并由用人单位与拟聘人员签订劳动合同，试用期为2个月，试用期满考核合格后，待遇参照用人单位同类人员同等标准执行。首次签订劳动合同期限为1年，劳动合同续签按《中华人民共和国劳动合同法》有关规定执行。

　　四、其他事项

　　(一)本次招聘综合成绩自拟聘名单公示期满起保留6个月，6个月有效期内岗位因聘用人员辞职、放弃、试用期不合格等出现空缺时，如用人单位因工作需要，可按照“退一补一”原则，按总成绩从高到低，经体检和考察合格者，依次递补，无需重新考试。如遇综合成绩相同，则以面试成绩得分高者优先。

　　(二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训，招聘全程不收取任何费用。

　　(三)考生应确保报名时所留联系方式准确无误，确保通信畅通，因所留通讯不畅导致后果，由考生自负。

　　(四)考生提供的身份证必须为二代身份证(含有效期内的临时身份证和带照片的户籍证明)。

　　(五)招聘期间，应聘者如不按规定全程参加资格审查、笔试、面试、体检等，视为自动放弃。