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2022年江西南昌大学招聘专职辅导员公告

2022-5-7 17:20| 发布者: admin| 查看: 9| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2022年05月07日讯:根据学校发展需要,现面向社会公开招聘专职辅导员20名,现就招聘事项公告如下:  一、单位简介  南昌大学是国家双一流建设高校,是国家211工程重点建设高校,是 ...
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  事业单位招聘网www.sydw.cc2022年05月07日讯:根据学校发展需要,现面向社会公开招聘专职辅导员20名,现就招聘事项公告如下:

  一、单位简介

  南昌大学是国家“双一流”建设高校,是国家“211工程”重点建设高校,是教育部与江西省部省合建高校,是江西省“一流大学”整体建设高校。南昌大学以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实立德树人根本任务,坚持“政治引领、育人为本、创新驱动、改革攻坚、开放提升、拼争一流”的发展思路,深入实施“人才强校、特色创新、产教融合”三大战略,埋头苦干,勇毅前行,奋力开启世界一流大学建设新征程!

  二、招聘岗位及条件

  见附件

  备注:

  1.国(境)外学历需经教育部留学服务中心认证。

  2.限应届毕业生报考的岗位,除2022年应届毕业生外,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  3.应届毕业生应于2022年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行)。未按时取得相应学历学位者,不予聘用。

  4.上述所列高校学习期间担任校、院、班级学生骨干具体为:班级班长、团支书;校院两级团组织学生书记、副书记;校级学生会主席、副主席、部长、副部长;院级学生会主席、副主席、部长;有明确指导单位的校级学生社团正副主要负责人;学生党支部书记、副书记及支委。

  5.根据《事业单位人事管理回避规定》,应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。

  三、报名办法

  1.报名时间:2022年5月10日10:00起至2022年5月30日16:00。

  2.报名方式:有意应聘者登录

  http://zpks.jxrczp.com/index.php/reg/confirm/?examid=1914进行报名,选择其中1个岗位报名(不可同时报考多个岗位,若重复报名视为无效报名)。

  3.报名材料:

  (1)本人填写的《南昌大学2022年专职辅导员报名登记表》(系统中填写);

  (2)有效期内的二代居民身份证(正反面)扫描件;

  (3)本、硕学历和学位证书以及《教育部学历证书电子注册备案表》;

  (4)报考人员为国(境)外留学生的,请提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》;

  (5)报考考生为2022年应届毕业生的,若尚未取得研究生学历学位证的,可提供经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明;

  (6)报考“限应届毕业生”岗位的非2022年应届毕业生,属于择业期2年内未落实工作单位的,请提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);

  (7)报考人员为机关事业单位在编人员的,请提供单位人事部门盖章的同意报考证明;

  (8)高校工作经历证明材料:请提供用人单位缴纳的社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(或由单位人事部门盖章的工作经历证明),工作年限终算时间为2022年05月30日;

  (9)兼职辅导员、主要学生骨干证明材料:兼职辅导员及主要学生骨干须为在校在读期间经历,证明材料由其所在学校相关部门出具(兼职辅导员证明材料须由学生工作部门出具),必须清楚注明担任的起始、截止年月和担任职务全称;

  (10)中共党员证明材料:由现党组织关系所在地于近期(2021年06月以后)出具的中共党员证明材料,内容应包括:姓名、性别、身份证号或学号、入党时间、转入现党组织关系所在地时间等能证明本人为中共党员的必要信息。党费证和党员关系转移介绍信为无效证明材料;

  (11)《健康情况承诺书》(见附件)。

  4.报考人员应按指定要求如实填写《南昌大学2022年专职辅导员报名登记表》,并在报名期内提交报名材料(与岗位条件无关的材料请勿上传)。若因提供的材料不实所引起的一切后果,由应聘者本人承担。

  5.每名应聘者须在报名期内上传报名材料(只允许上传1次),请应聘者仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名。

  6.招聘过程中的所有

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