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2026年常州市武进武进区殡仪管理与服务派遣人员招聘简章(一)

2026-11-6 17:01| 发布者: admin| 查看: 4| 评论: 0|来自: 事业单位招聘考试网

摘要:   根据武进区政府相关文件精神,本公司将面向社会公开招录承担武进区殡仪管理与服务派遣人员,现将有关事项公告如下:   一、招聘岗位及人数 岗位 名称 岗位职责 招聘人数 岗位要求 考试方式 派遣单位 学历 专业 其他条件 面试 技能实操 殡仪车驾驶员 1.承担遗体接运任务,严格遵守道路交通法规,做到安全
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2026年常州市武进武进区殡仪管理与服务派遣人员招聘简章(一)
  根据武进区政府相关文件精神,本公司将面向社会公开招录承担武进区殡仪管理与服务派遣人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

岗位

名称

岗位职责

招聘人数

岗位要求

考试方式

派遣单位

学历

专业

其他条件

面试

技能实操

殡仪车驾驶员

1.承担遗体接运任务,严格遵守道路交通法规,做到安全、平稳、准时行车;

2.负责遗体接运过程中的抬移、装卸及交接工作,规范作业并尊重逝者;

3.负责车辆的日常检查、清洁消毒、维护保养及台账登记,确保车况良好;

4.需常住单位,单位可提供食宿,服从单位24小时应急调度;适应夜班、节假日值班及突发出车任务;

5.完成单位交办的其他相关工作。

2

大专及以上(退役军人优先且学历可放宽至高中)

不限

1.年龄40周岁以下(1986年1月1日以后出生),***;

2.持有C1及以上有效机动车驾驶证,实际驾龄5年及以上(B照及以上优先);

3.驾驶技术娴熟,熟悉本地及周边路况,能够适应出外地接运遗体任务;具备基础车辆故障判断与日常维护能力。

√

√

武南殡仪馆

横林殡仪馆

  二、招聘要求

  1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录;

  2.身体健康,心理素质过硬,能适应殡葬行业特殊工作环境,对遗体无恐惧心理;

  3.具备良好的职业道德和保密意识,尊重逝者及家属隐私;

  4.不得报考情形:

  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

  (2)有酒驾、醉驾、交通肇事逃逸等严重交通违法记录的;

  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的;

  (4)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

  (5)法律法规规定不得聘用的其他情形。

  三、招聘程序

  (一)报名方式

  本次报名采用网上报名方式,报名、资料上传、资格初审、缴费均通过网络进行。报名网址:https://wjzp.feterp.com/login

  1.报名、资格初审时间:2026年11月6日8:30—11月12日17:00;

  2.报名费统一为100元,缴费截止时间:2026年11月15日24:00;

  3.报名注意事项:

  (1)报考人员应按职位要求如实填写有关信息,武进人力资源公司根据考生提供的信息进行审核,并提出审核意见。凡弄虚作假的,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试资格或录用资格;

  (2)报考人员网上提交报名信息后应及时到报名网站查询是否通过单位资格初审,并进行网上缴费确认;

  (3)报名考生应提供下列材料:本人身份证、毕业证书、驾驶证,以及报考职位要求提供的其他证书。

  (二)考试办法

  1.面试:主要考察举止仪表、沟通表达、心理素质及岗位匹配度;

  (1)面试前组织资格复审,核查报名提交的证书原件。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,取消其报考资格;

  (2)面试时间和地点详见面试通知单,面试通知单可在报名系统自行下载、打印。

  2.技能实操:

  (1)现场进行车辆驾驶操作考核(含倒车入库、路考等),考察实际驾驶水平;

  (2)遗体搬运实操,包括遗体装袋、遗体装卸、入冰库、登记等完整接运过程;

  (3)技能实操时间和地点另行通知。

  3.面试成绩、技能实操成绩均按百分制折算,按面试成绩占40%、技能实操成绩占60%的比例计算综合成绩,出现同分时取技能实操高分者。

  考试成绩可在报名系统中查询,综合成绩在武进人力资源公司网站(www.jswjrc.com)公示。

  (三)体检

  根据综合成绩从高分到低分按招考人数1:1的比例推荐进入体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检不合格的不予录用。缺额按综合成绩从高分到低分实行一次性递补,体检费用由考生承担。

  (四)考核与公示

  体检合格人员由公司会同派驻单位组织考核。考核前,本人属社会在职人员并与原单位签订劳动(聘用)合同的,由本人提供解除劳动(聘用)合同证明后,进入考核程序,不能按时提供者作自动放弃处理。考核后,由武进人力资源公司统一将拟录用人员名单面向社会公示7个工作日。公示网址:www.jswjrc.com

  四、录用

  经考核合格的拟录用人员,按政府文件精神实行岗位派驻的用工形式,与常州市武进人力资源有限公司签订劳动合同,统一执行两个月的见习期,见习合格者转为正式合同制员工。本简章招录人员资格保留期限为一年,具体时间从签订劳动合同起算;一年内派驻单位同岗位需要补录的,将从本次录用人员同岗位中按序实行定向递补。

  经考核合格录用的人员,根据实际工作情况,可在派驻单位之间进行合理流动。派驻人员薪酬待遇参考《关于调整武进区级机关事业单位编外用工费用的通知》进行核定。

  五、本简章由常州市武进人力资源有限公司负责解释。

  咨询电话:86529675联系人:金先生

  常州市武进人力资源有限公司

  2026年11月6日

  原始标题: 2026年常州市武进人力资源有限公司公开招聘派遣式编外用工人员简章(一) - 常州人才网

  原始链接: https://www.czrc.com.cn/content/news/show/4308.html

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