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2026年淮安经济技术开发区公益性岗位招聘公告(第一批)

2026-6-3 17:50| 发布者: admin| 查看: 12| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   为解决部分就业困难人员就业问题,促进更加充分更高质量就业,根据《省人力资源和社会保障厅等十五部门关于印发〈江苏省公益性岗位开发管理办法〉的通知》(苏人社规〔2021〕3号)、《关于印发淮安经济技术开发区 ...
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  为解决部分就业困难人员就业问题,促进更加充分更高质量就业,根据《省人力资源和社会保障厅等十五部门关于印发〈江苏省公益性岗位开发管理办法〉的通知》(苏人社规〔2021〕3号)、《关于印发<淮安经济技术开发区公益性岗位开发管理办法(试行)的通知>》(淮开办发〔2021〕76号)精神,结合我区实际,面向社会公开招聘临时性公益性岗位,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和数量

  本次公开招聘临时性公益性岗位32个。(详见附件1)

  二、报名条件

  报名者应具备下列条件:

  (一)已认定的就业困难人员;

  (二)国家法定劳动年龄以内;

  (三)具有淮安经开区户籍;

  (四)具有良好的品行和职业道德;

  (五)具备适应岗位要求的其它条件。

  三、岗位内容

  临时性公益性岗位:主要从事村庄环境整治、秸秆禁烧、河道巡查工作。

  四、聘用期限和岗位薪酬

  临时性公益性岗位聘用期限为1个月,期满后自行退出岗位。薪酬标准不低于当地人民政府规定的最低工资标准。不缴纳社会保险。

  五、报名

  1.报名时间:2026年6月1日—6月12日上午9:00至11:30,下午2:00至5:00。

  2.报名地点和联系方式:详见附件2。

  3.报名要求:现场报名。报名时须本人到场,携带本人二代有效期内身份证、户口本原件及复印件,近期2寸免冠彩照2张,填写《淮安经济技术开发区公益性岗位报名表》(详见附件3)。

  六、资格审查、面试

  用人单位对报名人员进行资格审查,资格审查通过的人员报区人社局备案。报名人数低于岗位拟招聘人数的直接进入考察环节,报名人数多于拟招聘人数的岗位,由用人单位组织面试,按面试成绩从高分至低分择优录取,1:1进入考察环节,应聘面试落选人员可在招聘计划有缺额的岗位中进行调剂。

  七、公示与录用

  拟聘用人员由区人社部门核实其身份,符合条件的人员由区人社部门通过淮安经济技术开发区管委会官网(http://hadz.huaian.gov.cn/)向社会公示7个工作日。公示无异议人员,由用人单位签订劳动合同,办理入职手续。

  八、政策咨询

  本公告由区人力资源和社会保障局印发,具体由公共就业和人才服务中心负责解释工作。联系电话:0517—83612195。

  附件:淮安经济技术开发区公益性岗位报名表.doc (27.0 KB)

  附件:淮安经济技术开发区公益性岗位招聘岗位一览表.doc (221 KB)

  附件:淮安经济技术开发区公益性岗位招聘报名联系表.doc (23.5 KB)

  淮安经济技术开发区人力资源和社会保障局

  2026年6月1日

  

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