2022年苏州市立医院招聘编外工作人员公告（第二批次）

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2022年06月07日讯：苏州市立医院创建于1951年，是南京医科大学附属医院，是一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的三级甲等综合性医院。医院现设有本部、东区、北区、南区4个综合性院区和1个教育培训基地，总占地面积13.47万平方米，实际开放床位数3000张。医院现为国家级住院医师规范化培训基地、国家级全科医师规范化培训基地、国家级临床药师培训基地、国家药物临床试验机构、国家级助产士规范化培训基地，并为苏州市综合医学救援基地。

　　根据医院发展规划及太湖新城、妇幼保健院区筹建需要，面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关招聘事宜公告。

　　一、招聘岗位

　　本次招聘需求为32个岗位，共117人。具体岗位名称、招聘人数及各个招聘岗位的条件详见附件：《苏州市立医院2022年公开招聘编外工作人员岗位简介表》。

　　二、报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德。

　　3.身体健康，具备岗位要求的身体条件。

　　4.具备《苏州市立医院2022年公开招聘编外工作人员岗位简介表》中的岗位要求，其中专业条件按照《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》专业审核，如有工作年限要求的岗位，计算工作经历的截至日期为2022年5月31日。

　　5.资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2022年毕业并且取得学历（学位）证书的人员，应聘时须要提供就业推荐表及空白就业协议书原件。

　　三、报名流程与注意事项

　　（一）报名方式、时间

　　1.报名方式：报名采用网络报名方式。报名、附件上传、资格初审均通过网络进行。请通过关注微信公众号“苏州市卫生人才网”进行报名。

　　2.所需上传材料

　　（1）上传照片要求：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过200Kb）

　　（2）本人身份证。

　　（3）应届毕业生需再提供：毕业生双向选择就业推荐表、毕业生就业协议书、已取得的所有学历学位证书、最高学历在校期间成绩单、国家四级或以上英语等级证书或成绩单、计算机等级证书，所有已取得的岗位相关资格证和执业证书、所获奖励的证书、第一作者发表的论著（须含封面、目录和全文）、作为主要负责人申请的课题证明材料和其他岗位要求的证书。

　　非应届毕业生需再提供：已取得的所有学历学位证书（大专、本科、硕士研究生、博士研究生）、国家四级或以上英语等级证书或成绩单、计算机等级证书、所有已取得的岗位相关资格证和执业证书、所获奖励的证书、第一作者发表的论著（须含封面、目录和全文）、作为主要负责人申请的课题证明材料和其他岗位要求的证书。

　　3.报名、附件材料上传时间：2022年6月6日8:00-2022年6月17日17:00

　　（二）资格初审

　　1.资格初审时间：2022年6月6日8:00-2022年6月22日17:00。

　　2.如报名资格初审过程中材料不全者，请在接到通知的规定时间内补全材料，否则视作放弃。

　　3.如资格初审通过，将会通过报名微信公众号推送报名成功信息。

　　（三）报名注意事项

　　1.报名者必须认真阅读公告和相关要求，真实准确完整填写