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2020年南京建邺团区委等2家单位招聘合同制聘用人员公告

2020-7-9 16:51| 发布者: admin| 查看: 147| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2020年07月09日讯:根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,建邺团区委等2家单位面向社会公开招聘合同制聘用人员,现将有关招聘事项公告如下:  一、招聘人数  本次共2 ...
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  事业单位招聘网www.sydw.cc2020年07月09日讯:根据工作需要,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,建邺团区委等2家单位面向社会公开招聘合同制聘用人员,现将有关招聘事项公告如下:

  一、招聘人数

  本次共2个岗位,共招聘3人。

  二、报考条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,无违法违纪行为,具有较强的事业心、责任感;

  2、报名时需已取得岗位所要求的学历;

  3、身体健康、无纹身、口齿清晰、仪表大方;

  4、南京市户籍;

  5、其他要求见岗位信息表(附件一)。

  (二)不得报考情形:

  1、现役军人,普通高校在读学生;

  2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的。

  三、招聘办法

  此次招聘需经过报名和资格审查、考试、体检和政审、公示、录用等五个阶段。

  1、报名和资格审查:报考人员需符合报考条件,经资格审查

  合格后进入笔试。

  2、考试

  (1)笔试:通过资格审核且达到1:5开考比例人员参加笔试。笔试为百分制,占总成绩40%。笔试内容以公共基础知识为主,不指定考试教材。笔试时间、地点另行通知。

  (2)面试:根据笔试成绩,从高分到低分确定,按照每个岗位进面比例确定面试人选。面试为百分制,占总成绩60%,采用结构化面试的形式。面试具体时间、地点另行通知。

  3、体检和政审

  根据综合成绩,按照岗位招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定体检、政审人选。报考人员综合成绩相同时,按笔试成绩从高分到低分确定体检、政审人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。因体检、政审不合格出现缺额时,在报考人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

  4、公示

  体检、政审合格者作为拟聘用人员,在南京市建邺区人民政府网站上公示3天。

  5、录用

  公示无异议后按照相关规定统一办理聘用手续。

  四、管理和待遇

  被聘用人员,分别由各招聘单位管理使用;由建邺区人力资源开发服务所与其签订正式劳务派遣合同;正式聘用后薪酬按相关规定执行。

  五、报名程序和方法

  1、招聘信息查询

  本次招聘

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