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2019年连云港市灌云县卫生健康委员会所属事业单位赴高等医学院校招聘紧缺人才公告

2019-12-17 16:53| 发布者: admin| 查看: 7| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   事业单位招聘网www.sydw.cc2019年12月17日讯:为更好地选拔优秀人才,优化人员结构,根据《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》要求,经研究,灌云县 ...
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  事业单位招聘网www.sydw.cc2019年12月17日讯:为更好地选拔优秀人才,优化人员结构,根据《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》要求,经研究,灌云县卫生健康委员会决定赴高校为所属事业单位公开招聘编制内紧缺人才28名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  详见《灌云县卫生健康委员会所属事业单位2019年赴高等医学院校公开招聘紧缺人才岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn/),灌云县人民政府门户网站(http://www.guanyun.gov.cn/)查询、下载。

  二、资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策。

  (二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

  (三)具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力,能胜任应聘岗位工作。

  (四)2020年全日制普通高校毕业生(须于2020年8月31日前取得相应证书),学历要求详见《岗位表》。

  (五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中,“专业”条件按《江苏省2020年考试录用公务员专业参考目录》设置。

  (六)资格条件中的学历为全日制普通高校学历,详见《岗位表》。

  (七)有下列情形之一的,不得应聘:

  1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

  2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

  3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

  4.有政策规定不得提前解聘、离开现工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

  三、有关待遇

  被聘用人员纳入灌云县事业编制管理,享受灌云县事业单位工资福利待遇。硕士研究生,国家“985工程”、“211工程”、“双一流”高等院校及相应学科全日制本科毕业生每人每年享受5000元租房补贴或每人享受8万元购房补贴,并且每人每月享受1000元政府津贴。

  四、招聘安排

  本次招聘按顺序分两站进行:

  第一站:南京医科大学康达学院

  第二站:滨州医学院

  所有岗位即日起接受报名。

  第一站现场资格复审结束后暂停报名,灌云县卫生健康委员会根据岗位报名情况,按公开招聘相关要求确定拟招聘人数并组织考试。第一站招聘后未招满的岗位继续接受报名。

  每站的拟招聘岗位情况和招聘后岗位空余情况将及时在灌云县人民政府门户网站公布。

  五、报名事项

  报名及资格审核由灌云县卫生健康委员会负责。

  (一)报名方式

  采取网络报名的方式(在资格复审当天相应的时段内同时接受现场报名),每人限报一个岗位。应聘人员填写《灌云县卫生健康委员会所属事业单位2019年赴高等医学院校公开招聘紧缺人才报名表》(附件2,以下简称《报名表》),连同应聘岗位所需有关证明材料电子版,发送至邮箱:scb1976@126.com,标题为:“毕业院校+所学专业+姓名”,请以规范格式填写报名信息并发送电子邮件。邮件接收成功后将于两天之内回复确认。

  咨询电话:0518-88986555,13812439933(孙老师)。

  (二)资格复审

  1.时间及地点

  第一站时间:2020年1月6日上午8:30-11:30

  地点:南京医科大学康达学院(江苏省连云港市春晖路88号)

  第二站资格复审的时间和地点,将根据第一站招聘情况(若第一站已完成招聘计划,将不再组织第二站招聘)在灌云县人民政府门户网站公布,请及时关注。

  2.资格复审材料

  (1)《报名表》(附件2,一式一份);

  (2)本人有效期内第二代身份证;

  (3)近期同底免冠一吋彩色照片3张;

  (4)各层次的学历和学位证书(2020届毕业生提供双向选择就业推荐表、就业协议书)。

  以上材料须提供原件,原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件、弄虚作假的,均取消考试资格。应聘人员报名经资格复审通过后,方可参加考试。

  (三)开考比例

  各岗位开考比例均为1:3,招聘人数与报名人数比例达不到1:3的,原则上核减或核销岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位,经市公开招聘综合管理部门审核同意后,可适当降低开考比例(

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