2019年连云港职业技术学院招聘编制内高层次人才公告

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 　　2019年连云港职业技术学院招聘编制内高层次人才公告

　　江苏事业单位招聘考试网2019年4月26日讯：连云港职业技术学院是国家公办的全日制普通高等专科院校，属全额拨款事业单位，有40年的办学历史。学校位于“一带一路”的交汇点、新亚欧大陆桥经济走廊节点城市、中哈物流中转基地和上合组织出海基地——连云港市，座落于风景秀丽的云台山麓花果山下，学校占地1153亩，建筑面积33万平方米。现有9个二级学院2个教学部共11个教学单位，全日制在校生近1万人。开设了50个专业，涉及农林牧渔、土木建筑、装备制造、生物与化工、食品药品与粮食、交通运输、电子信息、财经商贸、旅游、文化艺术、新闻传播、教育与体育、公共管理与服务等13个专业大类，初步形成了工、经、艺、农、管等职业领域较为齐全的办学格局。为选拔人才，充实教师队伍，按照《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关规定，连云港职业技术学院决定面向社会公开招聘8名全额拨款事业编制内工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　具体岗位详见《连云港职业技术学院2019年公开招聘编制内高层次人才岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有良好的政治素质，热爱应聘岗位。

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　(三)具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

　　(四)年龄在35周岁以下(1983年5月1日以后出生)，对年龄有特殊要求的，以《岗位表》中注明的为准。

　　(五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置。

　　(六)资格条件中的学历指全日制普通高校学历，具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

　　(七)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4.有政策规定不得提前解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、有关待遇

　　被聘用的人员纳入连云港市事业编制管理，享受连云港市事业单位工资福利待遇。

　　四、报名事项

　　(一)报名时间

　　2019年4月23日至2019年5月7日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00，节假日正常休息)。

　　(二)报名方式

　　采用网络报名的方式。应聘人员填写《连云港职业技术学院2019年公开招聘编制内高层次人才报名表》(附件2，以下简称《报名表》)，连同应聘岗位所需有关证明材料电子版，发送至连云港职业技术学院邮箱：lygrsc@163.com，标题为：“应聘岗位+姓名+所学专业+学历学位+联系电话”，请以规范格式发送电子邮件和填写报名信息。邮件接收成功后将于三日内回复确认。联系电话：0518-85985567，联系人：刘老师。

　　(三)资格复审

　　1.资格复审由连云港职业技术学院人事处会同具体用人单位共同负责。

　　2.资格复审时间及地点：

　　时间：另行通知

　　地点：连云港职业技术学院人事处(江苏省连云港市海州区晨光路2号厚德楼429办公室)。

　　3.资格复审材料

　　(1)《报名表》(一式一份);

　　(2)近期同底免冠1吋彩色照片1张;

　　(3)本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致);

　　(4)各层次的学历和学位证书(2019届应届毕业生提供双向选择就业推荐表)，国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料;

　　(5)岗位要求的其他证明材料。

　　(3)-(5)项须提供原件和复印件，原件审核后退还。对不符合招聘公告规定的岗位条件、不能提供有效证件证明、弄虚作假的，均取消应聘资格。应聘人员报名经资格复审通过后，方可参加考试。应聘人员未按时参加资格复审的，视为自动放弃。被取消应聘资格者如对资格复审结果有异议，可在收到通知后3个工作日内向连云港职业技术学院陈述申辩。

　　(四)开考比例

　　各岗位开考比例为1:3，招聘人数与报名人数比例达不到1:3的，将核销相应岗位招聘计划。对少数未达到开考比例的紧缺、急需岗位，经市公开招聘综合管理部门审核后，可适当降低开考比例。