2019年连云港市灌南县卫生健康委员会所属事业单位招聘编制内卫生专业技术人员公告

电子教程免费领取	长按或识别二维码进入	海量试题免费天天刷

 　　2019年连云港市灌南县卫生健康委员会所属事业单位招聘编制内卫生专业技术人员公告

　　江苏事业单位招聘考试网2019年3月20日讯：为更好地选拔优秀人才，充实卫生健康系统人员队伍，优化人员结构，根据《关于规范我省卫生事业单位公开招聘工作人员的实施意见》和《连云港市事业单位公开招聘人员办法》有关规定，灌南县卫生健康委员会决定为所属医疗卫生事业单位面向社会公开招聘编制内卫生专业技术人员48名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见《灌南县卫生健康委员会所属事业单位2019年公开招聘编制内卫生专业技术人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn/)，灌南县人民政府网站(http://www.guannan.gov.cn/)查询、下载。

　　二、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。

　　(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

　　(三)具有适宜岗位要求的身体条件;具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作。

　　(四)年龄在35周岁以下(1983年4月1日以后出生)，具有与招聘专业一致的中级专业技术资格的人员年龄可放宽至40周岁(1978年4月1日以后出生)，具有与招聘专业一致的高级专业技术资格(职称)的人员年龄可放宽至45周岁以下(1973年4月1日及以后出生)，应聘基层医疗卫生机构(乡镇卫生院等)岗位且具有与招聘专业一致的高级专业技术资格(职称)的人员年龄可放宽至50周岁以下(1968年4月1日及以后出生)。

　　(五)具备《岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》设置。

　　(六)资格条件中的学历指国民教育序列学历，详见《岗位表》。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料。

　　(七)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

　　2.事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　4.有政策规定不得提前解聘、离开现工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　三、相关待遇

　　被聘用人员纳入灌南县事业编制管理，享受灌南县事业单位工资福利待遇。

　　四、报名事项

　　报名及资格审核由灌南县卫生健康委员会负责。

　　(一)报名时间

　　2019年4月1日至4月4日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

　　(二)报名方式

　　采用现场报名的方式，应聘人员要明确申报岗位，每人限报一个岗位。

　　报名地点：灌南县卫生健康委员会(灌南县泰州北路行政集中办公区)。

　　联系人：张飞姚雨馨;联系电话：0518-83696933。

　　(三)报名材料

　　应聘人员请真实、准确、完整地提交以下材料：

　　1.《灌南县卫生健康委员会所属事业单位2019年公开招聘编制内卫生专业技术人员报名表》(附件2，正反面打印如实填写)一份;

　　2.近期免冠同底2吋彩色照片3张;

　　3.本人身份证(应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致);

　　4.毕业证书(2019届毕业生提供双向选择就业推荐表)，国(境)外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的国(境)外学历学位认证材料;

　　5.岗位所需的其它相关证明;

　　第3-5项须提供原件和复印件，原件审核后退还。本人现场报名确有困难者，可委托他人代为报名，代为报名除提供上述材料外，还须同时提供被委托人身份证原件及复印件。

　　(四)报名费

　　本次公开招聘收取笔试费100元/人，对进入面试的应聘人员收取面试费100元/人(苏价费函〔2007〕146号)。享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员和农村绝对贫困家庭应聘人员，免收考试报名费。报名时，享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员，提供其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭应聘人员提供其家庭所在地的县、区扶贫工作部门出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

　　(五)开考比例

　　各岗位的开考比例均为1:3，如未达到开考比例，将核减或核销该招聘岗位。应聘被核销岗位的人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位，