2026年望城区人力资源和社会保障局公益性岗位工作人员招聘公告

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  一、招聘原则

  公开、平等、竞争、择优

  二、招聘对象及条件

  1.符合公益性岗位要求,即必须为已认定的就业困难人员（就业困难人员认定的具体要求及办理流程请咨询当地社区或村委）;

  2.遵守国家法律法规,品行端正,无违法违纪记录;

  3.服从安排,吃苦耐劳,身心健康;

  4.全日制专科及以上学历,熟练操作办公软件,具备岗位所需的专业水平和工作能力。

  三、招聘程序

  招聘工作按报名、资格审查、面谈、适岗能力测试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2026年9月29日至10月16日。

  2.报名方式:考试报名采取网络报名的方式，请扫描文末二维码据实填写报名信息。

  3.此次报名不收取费用。

  4.根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查及筛选,对通过资格审查且符合岗位需求的人员,电话通知参加现场面谈。

  (二)面谈

  根据报名及资格审查情况组织面谈,面谈时间及地点另行通知。

  (三)适岗能力测试

  面谈结束后,由相关业务科室组织人选进行适岗能力测试。

  (四)体检

  适岗能力测试后,按面谈成绩占比60%、专业水平测试40%,合成综合成绩(成绩四舍五入保留至小数点后两位),根据综合成绩从高分到低分确定入围体检的人选。体检合格者进入考察环节。

  (五)考察

  体检结束后,组织体检合格者进行考察。

  (六)公示和聘用

  拟聘用人员在望城区人社局门户网站上公示3个工作日,接受社会监督。公示结果无异议的人员,签订公益性岗位劳动合同,试用期1个月,试用期包含在劳动合同期内。试用期满合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。

  咨询电话:0731-88062044

  长沙市望城区人力资源和社会保障局

  2026年9月29日

  ：望城区人力资源和社会保障局2026年公益性岗位工作人员招聘公告

  ：http://www.wangcheng.gov.cn/xxgk_343/gdwxxgk/bmxxgk/qzfgzbmhbmgljg/qrsj/tzgg_1640/202609/t20260929_12578655.html