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2026年岳阳市岳阳县国有企业公开招聘工作人员公告(14人)

2026-8-9 22:20| 发布者: admin| 查看: 11| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要: 为加强岳阳县国有企业人才队伍建设,助推县域经济高质量发展,结合县属国有企业(湖南盛佳荣新投资集团有限公司及其子公司、岳阳县荣家湾粮库有限公司、湖南巴陵水利水电建筑工程有限公司)发展需要,经县委、县政府 ...
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  为加强岳阳县国有企业人才队伍建设,助推县域经济高质量发展,结合县属国有企业(湖南盛佳荣新投资集团有限公司及其子公司、岳阳县荣家湾粮库有限公司、湖南巴陵水利水电建筑工程有限公司)发展需要,经县委、县政府批准,决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  湖南盛佳荣新投资集团有限公司位于岳阳县荣家湾镇天鹅路10号,是集融资、投资、开发、建设和经营于一体的县属一类国有企业。

  岳阳县惠康农业有限公司为湖南盛佳荣新集团旗下子公司,主要从事畜禽屠宰、冷链运营等业务的县属国有企业。

  岳阳县融旅文化产业投资有限公司为湖南盛佳荣新集团旗下子公司,主要从事文化旅游产业投资开发、旅游项目策划、住宿餐饮管理及休闲农业资源开发等业务的县属国有企业。

  湖南方诚建筑工程有限公司为湖南盛佳荣新集团旗下子公司,是一家以从事土木工程建筑业为主的县属国有企业。

  岳阳县中小企业融资担保有限公司为湖南盛佳荣新集团旗下公司,主要为县域中小微企业和“三农”提供贷款、票据等融资性担保服务,以缓解其融资难、融资贵问题的县属国有企业。

  湖南巴陵水利水电建筑工程有限公司位于岳阳县荣家湾镇城东路116号,是县属二类水利和房建施工国有企业。

  岳阳县荣家湾粮库有限公司创建于1976年,是政府储备粮定点承储县属国有企业,也是国家绿色储粮标准化试点单位及绿色储粮技术应用示范点之一,公司注册资金330万元,资产8700万元,占地面积150亩。

  二、招聘组织监督

  本次公开招聘工作由岳阳县公开招聘工作专班(以下简称招聘工作专班)统一领导,岳阳县人力资源和社会保障局、县国有资产服务中心负责组织笔试、面试、体检环节工作,湖南盛佳荣新集团、湖南巴陵水利水电建筑工程有限公司、岳阳县荣家湾粮库有限公司负责现场报名、资格审查、考察、聘用手续办理等工作,岳阳县纪委岳阳县监委驻县委组织部纪检监察组、岳阳县纪委岳阳县监委驻县财政局纪检监察组负责相应环节监督。

  三、招聘岗位、计划及要求

  本次公开招聘国有企业工作人员共14人。具体招聘岗位计划、学历、专业及要求详见《岳阳县国有企业2026年公开招聘工作人员职位表》(附件1)及公告中规定的内容。

  四、招聘原则

  (一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

  (二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

  (三)坚持考试与考察相结合;

  (四)坚持工作需要、人岗相适,注重综合能力和专业知识相结合。

  五、招聘条件

  (一)基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.具有良好的政治素质和道德品行;

  4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

  6.符合招聘岗位规定的学历、专业、资质、职称、工作经验等要求(附件1);

  7.服从聘用单位的工作安排;

  8.年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1985年8月至2008年8月期间出生)。18周岁以上指2008年8月之前出生;35周岁以下指1990年8月之后出生;40周岁以下指1985年8月之后出生;以此类推。

  (二)有下列情形之一的,不得报考:

  1.现役军人;

  2.2027年及以后毕业的在读普通高校全日制学生;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  4.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员;

  5.尚未解除党纪、政务、事业单位、国企工作人员处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

  6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  7.在各级各类公务员考试录用、事业单位或国企公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用聘用纪律行为,并在限考期内的人员;

  8.被列为失信联合惩戒对象的人员;

  9.本县行政事业单位在编工作人员和县属国企正式聘用在职工作人员;

  10.符合亲属回避要求,即:本公司在职员工的配偶、子女及其配偶,兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶,兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶,不得应聘或报考;

  11.法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形人员。

  五、招聘工作程序和要求

  本次公开招聘按以下流程进行:现场报名和现场资格初审→笔试→现场资格复审→岗位面试→综合成绩计算→体检(可递补)→考察(可递补)→公示→聘用手续办理,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合招聘条件要求、提供的材料弄虚作假或有其他舞弊行为,一经查实,取消应聘资格。

  六、招聘工作程序和要求

  (一)现场报名和现场资格初审

  1.报名时间:

  2026年8月22日—8月24日(上午8:30-11:30,15:00-17:30),共计3天,逾期不再接受报名。

  2.报名地点:

  岳阳县人力资源和社会保障局东办公楼一楼大厅(长丰路1号)。

  3.报名材料:

  请应聘人员提供以下材料的原件和复印件:

  (1)应聘人员在现场报名时填写《岳阳县国有企业公开招聘报名表》(附件2)和《诚信考试承诺书》(附件4),并提供近期同底免冠未经修图的纸质一寸照片1张及对应的电子档照片(格式:jpg);

  (2)应聘人员的第二代居民身份证(或临时身份证);

  (3)须提交应聘岗位要求的国家承认的毕业学历学位证(留学回国的毕业生还须提交教育部留学服务中心认证书)原件和复印件、带二维码的连续学历《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》及岗位要求的职称资质原件和复印件。

  应聘人员的学历学位必须为国家承认的学历学位并取得毕业证书,结业证书、肄业证书等不符合要求。

  湖南省技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可以分别按照大专、本科学历,报考有相应学历要求、不限专业且符合其他招聘条件的岗位。

  须对专业进行研究认定的,应聘人员提供成绩单和就读学校出具的专业证明材料(导师签字且学院盖章,可现场资格复审时提供),招聘单位主管部门应结合所学课程、专业研究方向等进行研究认定。

  应聘人员的专业按照符合招聘岗位学历学位要求的学历学位证填写,其专业已列入《湖南省2026年考试录用公务员专业指导目录》(以下简称《专业指导目录》,详见附件3)、但未列入招聘岗位专业要求的,不符合报考条件;其专业未列入《专业指导目录》的,由招聘单位主管部门研究认定,报岳阳县人力资源和社会保障局备案。

  (4)招聘岗位要求的资格证、执业证、职称证等原件和复印件。

  (5)岳阳县外的机关事业单位正式在编及国企聘用在岗应聘人员,须由所在单位出具同意报考证明并加盖单位公章(人事管理权限在主管部门的还须主管部门加盖单位公章),可入围体检前提供。

  (6)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

  4.报名相关要求

  (1)每人限报一个招聘岗位,多报则取消本次应聘资格;未按要求填报

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